當天晚上,蘇安沒有回到家裡去住。
因為蘇安跟祈欣說過,他這個假期要回老家陪父母。
此時,放家回到家的祈欣並沒有再出去找兼職。
因為現在的她有更重要的工作,那就是好好把高中的知識複習一遍。
這兩天的時間,祈欣有給蘇安出了一張大綜合的試卷。
目的就是為了摸一摸蘇安的成績在哪個水準!
然而不摸不知道,一摸嚇一跳。
好家夥,總分200分的綜合試卷,蘇安硬是沒考過25分。
就這種水準,他是怎麽考上高中的?
就算是一個初中生來蒙這套試卷,也不應該隻考24分!
此時的祈欣,壓力可想而知。
就蘇安表現出來的水平,應該是初三墊底學生的水準。
可是,蘇安明明告訴自己,他在老家的時候高三中途退學。
既然都已經上到了高三,為什麽就考這麽點分呢?
明天就是十月一日,離明年的高考也不過是9個月時間而已。
想要在9個月的時間內,掌握高中的所有知識,並且順利的考入一所大學,這真的比登天還難。
可是一想到蘇安有說過,只要自己好好幫他複習功課,只要明年能考上大學,他就免自己10萬塊的欠債。
一想到這些,祈欣也只能是咬著牙去想如何快速的提高蘇安的成績!
哪怕是熬到了凌晨2點。
書桌的台燈下,祈欣仍舊精神奕奕的從高一課本開始,一點點的做著筆記。
而此時的蘇安,早已經在酒店裡呼呼大睡!
第二天一大早,蘇安帶全了公司的文件,準備去中關村的人才市場開啟公司的第一次招聘工作。
不過在去人才市場之前,蘇安先找了一家複印店,打印了一些招聘所需的文件。
人生第一次以用工者的身份進到人才市場。
這感覺,這心態,別提多爽了。
蘇安可是清清楚楚的記得,以前自己找工作的時候有多艱難。
“招聘,計算機網絡工程師!軟件銷售員!要求學歷大專以上,年齡35歲以下。
公司常年安排出差,有相關工作經驗者優先錄取!
工資,2000到2萬不等!”蘇安想了想,也不知道寫什麽好,就隨便寫了點要求,貼到了自己攤位面前的公告牌上。
蘇安打算讓招聘到的這些技術人員,全部下沉到全國各地去做推廣。
到時候,成功為一家網吧安裝《小黃人網吧管理軟件》並配套硬件設施後,便按照網吧的規模進行提成結算。
網吧規模以30台為最底標準,成功安裝一家網吧,銷售人員將獲得獎勵收入100百塊錢,如果安裝10家網吧,那將獲得1000塊的獎勵收入。
除此之外,一個自然月內,安裝超過10家網吧,提成在1000塊的基礎上再獎勵200塊。
倘若一個自然月內,安裝超過20家網吧,獎勵500塊錢。
最終,如果一個自然月內,安裝越過30家網吧,獎勵1000塊錢。
此時,算上基本工資2000塊,安裝30家網吧的基本獎勵3000塊,以及最終的獎勵1000塊。
如果個人的安裝記錄中,普遍都是大規模的網吧,公司會另有獎勵機制。
此時,算上公司給的出差補貼,那麽這些軟件推銷員將輕輕松松工資突破7000塊錢。
相比大環境1000出頭的工資水平,這可是打著燈籠都找不到的好機會。
此時,再從網吧老板的角度去考慮。
這一切都是免費送上門的好東西,只要不是疑心病過重,幾乎不會有人選擇拒絕。
到時候,很可能會出現一個自然月內安裝超過50家網吧,60家網吧,甚至更多的可能性。
蘇安覺得自己開出的工資已經是非常具有誘惑力,多勞多得有多大本事便掙多少錢。
就在蘇安剛剛貼好招聘要求還不到一分鍾,旁邊就圍了一堆人。
“你好!請問是招聘軟件銷售嗎?”一個帶近視眼鏡的年輕男子,先別人一步坐在了蘇安的面前問道。
而在他問話的同時,還送上了自己的簡歷。
“袁立國,29歲,北理工計算機系...”當蘇安看到這哥們居然是北理工畢業的時候,內心之中很是感慨。
這曾經也算是自己上輩子夢想的學校之一。
不過,自從沒考上高中之後,也只能是想想了。
可誰能想到,自己有一天會坐在這裡招聘一個北理工的畢業生。
“你是一名程序員?”簡單的看了一下個人簡歷,蘇安好奇的問道。
“對,我畢業後在一家日資的軟件公司工作,開發一些辦公軟件!”袁立國馬上坐的很端正的回答道。
“這應該很有前景的工作,為什麽辭職了?”沒想到自己第一個來應招的員工還是一名軟件開發人員。
“日方撤資了,公司把所有員工都遣散了!”袁立國無奈的說道。
“你對公司有什麽要求?”蘇安看了下沒什麽問題,就是讓他去網吧推銷軟件有點大材小用。
“2000到2萬不等是...?“袁立國疑惑的問道,這工資水平寫的太模糊了。
蘇安趕緊把銷售提成獎勵說了一遍。
“工資會按時發放嗎?”袁立國對於銷售類的公司,有點不大放心的樣子。
“基本工資會按月發放,不過網吧軟件的銷售提成,必須要等網吧行業恢復正常,至少對方的網吧能聯網才可以。
你們外出安裝軟件的時候,會有一串個人的注冊碼。
這個碼會標識你們安裝網吧的數量,以及網吧電腦的數量。
每一個注冊碼,都會對已經安裝電腦的網卡進行捆綁。
該電腦的網卡會記錄在數據庫,目的就是防止一個網吧多次重複的安裝。
等這些網吧上線之後,便會跟公司的服務器進行數據更新。
到時候公司會按照每一名銷售人員的注冊碼進行獎勵發放。”蘇安手上的這套網吧管理軟件,畢竟是破解於成熟的產品。
這種監控所有網吧,並且時實聯網更新的功能,是所有網吧管理軟件最起碼的功能。
“如果通過招聘的話,什麽時候開始上班。”袁立國似乎有點迫不及待的想要上班,於是認真的看著蘇安問道。
“現在。”蘇安很是乾脆的說道。
“啊!”袁立國有點傻眼。
“怎麽,有問題嗎?”蘇安反問。
“沒,沒有!”袁立國有點鬱悶,這也太快了吧!
最起碼也要在人事部門走走流程才是。
不過,為了這高工資,他還是乖乖的聽從蘇安的指揮。
現在的他急需一份高收入的工作,家裡老婆剛剛生了孩子,現在一家三口全指望他養活呢!
此時,旁邊圍觀的人們一個個都有被驚到。
要不是人才市場需要公司文件的備案才能進入,否則的話大家一定認為這年輕人是個大騙子。
按照正常的流程,這應該是收入對方的簡歷,然後告訴袁立國回家等通知。
而此時,袁立國會拿著手中其他的簡歷繼續下一家公司。
畢竟能來人才市場的人,都是廣撒網等收獲的主。
撒上一圈之後,就看過幾天有幾家公司給自己打電話進行最後的面試或者錄取。
而一但收到面試邀請,或者是最終錄取通知的話。
這些人便會從中挑選一家適合自己,或者說工資待遇最好的公司入職。
哪有人上來就被要求馬上上班的?
“咳...咳...”袁立國雖然被對方開出的工資待遇誘惑,可是真要馬上上班,還是有點感覺莫名其妙。
不過,為了這高工資,袁立國還是答應了下來。
畢竟,家裡的小寶寶還等著自己這個新手爸爸掙奶粉錢。
很快,袁立國從外面的應聘者,轉換成了裡面的招聘者。
“這次招聘,優先北,上,廣外派!
以後會擴散到全國各地,要求有大專以上的計算機知識,有銷售推銷經驗的最好。
你先幫忙盯著,我先去轉轉!”有了新員工,蘇安自然可以當甩手掌櫃。
袁立國一時之間更是無語。
還沒見到公司在那,就已經開始乾人力部門的工作了。
不過,老板發了話,再加上招聘要求上寫的很清楚,袁立國隻好硬著頭皮開始了收簡歷的工作。
今天是假期的第一天,人才市場的人非常多。
人們都趁著這個時間點,出來找工作或者換一份工作。
“對不起,我們需要的是高級技術人員...”
“對不起,我們隻招有工作經驗的...”
“對不起,我們隻招男性...”
“對不起,我們隻招收35歲以下的...”
“對不起,我們隻招本科以上學歷的...”
到處有求職的,到處也有被拒絕的。
想到以前自己也是這樣被用人單位冷眼相看,覺得現在的自己真的太幸福了。