毫不誇張的說，單是葉科長現在肩膀上的這份臂章。

　就足以令眾多基層幹部，為之瘋狂！

　這不僅僅是所屬單位的象征，更是肉眼可見的光明前途的象征！

　從今天起，葉科長就要成為曾經自己口中，頗為嫌棄的“總部幹部”啦！

　真別說，這感覺還挺過癮！

　真香！

　斟酌片刻之後，葉科長還是放棄了拍張照片，讓葉偉鴻和趙雁開心一下的想法。

　這些年來，葉科長基本上就沒回過家，不是在七所當編外研究員，就是在藍軍旅想方設法的琢磨怎麽坑人啊不是！商討作戰計劃！

　葉偉鴻和趙雁，獲取葉科長近況的唯一渠道，就是葉科長在工作閑暇之余，主動打來的電話。

　但是葉科長有多忙，就連門口看大門的狗班長都清楚。

　一來二去之下，這些年來，葉科長不僅沒能回家看望雙親，更是連電話都少得可憐。

　現在葉科長想要拍張照片，讓葉偉鴻和趙雁開心一下，也算是當兒子的一份孝心，並無“炫耀”之嫌。

　不過葉科長現在的工作單位，實在是太過敏感，說是大內禁地也毫不為過。

　現在還是機關改組的重要關頭，稍微有點風吹草動，就容易被人當做典型給拎出來。

　為了避免自己某一天成為通報當中的“主人公”，葉科長決定還是等到有時間休假，回到家裡之後，再向葉偉鴻和趙雁通知這個好消息吧！

　最後對著鏡子，整理了一下自己的著裝。

　葉科長便轉身，大步流星的離開，準備開始自己的機關生涯！

　其實在總參原本的機關架構當中，就存在工作性質，類似於“訓練監察局”的部門。

　通常情況下，這個部門要做的，就是如同葉科長現在的工作一般，對全軍，注意，是全軍，包括海陸空甚至是武警等各級單位的平時訓練情況，進行明查暗訪。

　注意，這裡面有一個“平時。”

　而在非“平時”的情況下，這個部門的任務就變成了隨機抽點，進行考核。

　這裡面的“抽點”，同樣包括全軍所有單位。

　而這，也就成了令眾多基層幹部，乃至於眾多首長主官，平日裡最為“畏懼”的一件事！

　一旦考核的成績不理想，當事單位從上到下，所有的軍事軍官一個都別想跑！

　全特麽得在電視電話會議上做檢討！

　其實做檢討這個東西，對於軍人來說，根本不算是太稀奇的一件事。

　沒做過幾回檢討，寫上幾份檢查，也好意思說自己當過兵?

　但是！

　麥穗幹部做檢討，還是在電視電話會議上，面對所屬單位全體指戰員，做檢討的場景，又有幾個人見過?

　其實想達成這個“成就”的話，非常簡單。

　就是上面提到的，麾下單位在考核當中的成績不理想，就可以了。

　從這，也能看出來，炎國部隊對於部隊的日常訓練情況，到底有多麽重視。

　而這個監察部隊訓練情況，臨考前負責抽點考核的部門，手中的“權力”，又有多大。

　像是葉科長“現在”的二把手，訓練監察局監察處一科副科長，王陽，就曾經在這個部門當中工作過。

　並且王陽，也一度被眾多同僚認為，將來肯定能更上一步，成為機關改組後，少部分“獲益”的幸運兒。

　確實，在機關改組之後，王陽如願以償，晉升為了正營職幹部。

　但是！

　在原本的單位裡，別看王陽是副營職幹部，但他是科室裡的一把手，平時只需要對處長負責。

　至於其他級別更高的幹部，王陽連和人家說兩句話的機會都沒有，何談負責這麽一說呢?

　結果現在王陽級別漲了，可特麽從一把手變二把手了！

　並且還是科室單位，手底下也就那麽十來號人，裡面還有不少文職幹部，平日裡主打的就是一個“老子有技術，並且老子不想當領導，誰也別跟老子擺領導的譜！”

　王陽心裡的鬱悶，那就甭提了啊！

　那真是整宿整宿的睡不著，頭髮一把一把的掉，也特麽想不明白這波機關改組，自己到底是“虧了”還是“賺了！”

　有了這方面的影響，王陽對於即將空降過來的“葉姓科長”，心中自然是很難升起好感。

　當然，王陽還不至於一根筋似的認為葉科長“搶了”他的前途。

　畢竟一科是副團級單位，機關裡可沒有什麽代理科長那麽一說。

　就算有。也是一兩個星期甚至是一兩天的臨時職務，不能當做常態。

　王陽的級別沒到位，自然和一科科長的職務無緣。

　但王陽心裡，就是邁不過去這個坎！

　可邁不過去又能怎麽辦?

　王陽也只能自己受著，並且慢慢調整心態，避免自己因為這檔子事，影響日常工作。

　但在心裡，王陽已經下好了決定。

　雖然部隊機關裡，不興辦公室“宮鬥”那一套。

　但平時不顯山，不漏水的給葉科長，稍稍下上一兩個“圈套”，讓葉科長知道機關裡可不是那麽好混的。

　在機關廝混多年的王陽，還是能夠做到的。

　並且“圈套”的尺度，和隱秘度，王陽也會拿捏的相當到位，絕對不會讓葉科長察覺到，自己是在刻意針對他！

　哼哼！

　江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故！

　機關的日子可不好過，就讓我來給你好好上一課！

　可別覺得王陽的心態不對勁，怎麽在部隊裡，還一點戰友情不講，在背地裡搞各種小動作嘞?

　誠然，訓練監察局，固然是部隊機關單位。

　但相較於其他基層的機關單位來說，王陽所處的環境，更多的偏向於“機關”，而“部隊”的味道則是相對淡薄。

　有一句話老話說得好，永遠不要想著和“同事”成為朋友。

　說的就是這種情況。

　更何況在王陽看來，他自己才是那個“委屈”的人嘞！

　兢兢業業的幹了這麽多年，啪嚓一下！被葉科長這麽一個“外來戶”，搶了一把手的位置，擱誰誰能心裡沒點想法?

　而且王陽也不打算跟葉科長搞你死我活，非黑即白的“辦公室鬥爭。”

　而是在工作之余，利用自己對機關的了解，讓葉科長吃上點“癟”罷了。

　算是稍稍發泄一下自己的“鬱悶”之情。

　但王陽不知道的是。

　他這一回，算是徹徹底底的挑錯了“對手。”

　別看葉科長在機關裡，壓根就沒怎麽待過。

　但在“人情世故”這個方面，葉科長當了這麽多年兵，都沒有讓任何一位領導，挑出過葉科長的差錯。

　想讓葉科長在這種事情摔跟頭?

　做夢！

　而且王陽就算想“下絆子”，也得看看咱們葉科長給不給他機會才是！

　“歡迎科長到位！”

　“咱們一科，這下子算是有主心骨了！”

　伴隨著葉科長的到來，原本對素未蒙面的葉科長，充滿反感的王陽，此刻卻是露出了極其熱情的笑容，拚命鼓掌，還對著葉科長一陣恭維！

　這要是不相識的見了，沒準還會以為葉科長在一科幹了好多年了！

　如今升任科長，就是眾望所歸！

　要不然一科這些包括副科長王陽在內的幹部，能露出如此熱情的表情嗎?

　可機關裡就是這樣，或者說百分之九十五以上的機關單位，都是這樣。

　不管平日裡倆人私底下的關系如何，在明面上，都得拿出一副“親密無間”的模樣出來。

　要不然一頂“破壞團結”“搞小圈子”“和同志之間搞不好關系”的帽子扣下來，當事人被扒層皮都算輕的。

　至於明晃晃的撕破臉，性質就更嚴重了！

　兩個當事人有一個算一個，都特麽別想跑！

　等著挨收拾就完了！

　兩個當事人，撕破的是臉。

　而消息要是要是傳出去了，單位的一把手，丟的是人！

　還能有當事人好果子吃?

　因此，就算王陽對葉科長有再多不滿，也得裝出一副“體貼隨和”的模樣出來。

　要不然主動挑起事端的他，在訓練監察處的處長，甚至是宋春東那裡，都沒法交代。

　而葉科長，在經過一番簡單的辨認後，輕而易舉的叫出了科室裡所有幹部的名字。

　每念一個，一科辦公室內的氛圍，就隨之變得愈發凝重，甚至是嚴肅！

　葉科長這看似“平平無奇”的一手，實際上，是在向在場的所有人，傳遞一個非常明顯的信號。

　咱們之間雖然沒有打過交道。

　但我對你們的情況非常了解。

　在我手底下做事，別想著耍花招！

　而葉科長的這番“潛台詞”，各位幹部自然也是心領神會，心裡面怎舌不已。

　原本聽說新來的科長，是從一線部隊上來的主官，沒什麽機關工作經驗。

　現在一看，這哪是沒有工作經驗呐！

　這不是妥妥的老油條嘛！

　最終，葉科長最後提到了王陽的名字，並走到王陽面前，一邊看起來非常隨和的伸出右手，一邊對著王陽非常平靜的說道。

　“王副科長，伱剛剛說的話不對。”

　“我不能算是咱們一科的主心骨，最多只是一隻領頭羊。”

　“若要論起主心骨，在座的各位，包括王副科長你在內，都能稱得上是一科的主心骨！”

　瞧見沒有?

　什麽叫水平?

　什麽叫這麽多年，跟隨著一大堆領導培養出來的“政治”素養?

　看看現在的葉科長就知道了！

　一番話，先是否定了王陽的“主心骨”的說法，並點出了王陽“二把手”的身份，算是確立自己威嚴的一個步驟。

　當然，葉科長之所以會選擇這句話，作為和王陽之間談話的開場白，並不是為了單純的給王陽一個下馬威，而是為了規避王陽話語當中的“陷阱。”

　沒錯，就是那句被葉科長否認的“主心骨。”

　可能會有人反應不過來，這句話看起來，不是在誇讚葉科長的重要性嗎?

　怎麽就成了“陷阱”了呢?

　確實，這句話單看表明意思，就是在恭維咱們葉科長，好像無可指摘。

　要是換做宋春東來說這句話，那就是對葉科長妥妥的讚美，升職加薪就在眼前！

　但炎國語言，博大精深。

　很多時候，看待一句話，不能光從話語本身的含義出發，還要結合當時的語境，以及當事人的身份，一同來看待。

　簡單的說，就是王陽一個副科長，有什麽資格，說葉科長這位“一把手”，是一科的主心骨?

　領導說這話，就是對咱們葉科長的讚美。

　王陽說這話，又是什麽意思?

　要是葉科長反應不過來王陽話語中的“深意。”

　今天的談話傳出去，葉科長肯定會成為整個機關單位，一段時間內的“笑柄。”

　別覺得這種事太誇張，甚至不可能發生。

　這就是機關當中的“人情世故！”

　能夠把人賣了，還讓當事人數錢的“人情世故！”

　但王陽這點段位，很明顯，在葉科長面前，根本不夠看！

　葉科長直接“毫不留情”的戳穿了王陽話語當中的“陷阱”，並且馬上還以顏色，在接下來的談話中，反覆強調“王副科長！”

　注意這個副字，就是葉科長這段話當中，反覆強調的“重點！”

　真·反覆扎心了屬於是.

　其目的，就是讓王陽注意自己的身份！

　一個二把手而已，想在老子這耍心眼?

　火候還不到家！

　緊接著，葉科長更是順著王陽的話茬，借力打力，看似“謙虛”的引出了“領頭羊”的話題，向在場的所有幹部，表明他才是一科的最高領導，是真正意義上的“領頭羊！”

　最後，葉科長直接把王陽的言論，還給一科所有人，再一次確認了自己的“權威！”

　高手過招，往往就在言語之間。

　至此，葉科長和王陽之間的言語交鋒，以葉科長的大獲全勝，宣告結束！

　而王陽本人，見自己的“小心思”被戳穿，還被葉科長“陰陽怪氣”嘲諷了一通，心裡面簡直跟吃了蒼蠅似的難受。

　可面上，王陽還是得裝出一副“科長所言甚是”的模樣，對著葉科長一陣吹噓！

　“科長不愧是科長！”

　“說的話就是有水平！”

　瞅瞅！

　咱們王副科長，在機關能混這麽多年，還遲遲沒有被下放，手裡面還是有兩把刷子的！

　單是這臉皮，就能讓一般人“望塵莫及！”

　這要是換做旁人，見王陽的態度如此恭敬，肯定會放松警惕，認為王陽是一個沒什麽“野心”的副手。

　可已經識破王陽小伎倆的葉科長，哪裡還會被把王陽說的話當回事！

　打來到機關的第一天起，葉科長就時刻牢記著聶海鋒，對自己的教導與叮囑！

　第一點，那就是“工作要留痕”，這是葉科長在訓練監察局乾出成績的前提！

　第二點，就是聶海鋒在臨行前，悄悄叮囑葉科長的“機關處事秘籍！”

　那就是在一個單位裡，一把手和二把手之間的“權利”衝突，天生就不可調和！

　你強他就弱，你弱他就強！

　在很多時候，一把手和二把手之間的界限，其實相當模糊。

　而葉科長要是想穩定自己的地位，並且確保自己在踏踏實實乾事業的同時，不被辦公室裡亂七八糟的事情打擾，就必須表現的足夠強勢！

　如此，才能夠壓倒一切暗地裡的小心思，一勞永逸的解決問題！

　想到這，葉科長直接用眼神示意坐在門口的幹部，把門關好，這才對著在場的所有人說道。

　“自我介紹一下，我叫葉飛，剛剛被宋局長任命為咱們監察一科的科長。”

　“能和諸位共事，葉某感到非常榮幸。”

　“也希望在接下來的工作當中，諸位能配合我的工作。”

　話音剛落，辦公室內裡面響起了一陣應承之聲。

　眾人紛紛表示，自己一定會配合葉科長的工作，請葉科長放心就是。

　對於這種言論，葉科長連眼皮都懶得抬一下，權當放屁，自顧自的繼續說道。

　“但是，有些話我得先和大家講清楚。”

　“我是一線野戰部隊出身，不喜歡彎彎繞繞，眼睛裡面也揉不進沙子。”

　“說句不客氣的話，我葉飛的名字，在咱們部隊裡還是有一點知名度的。”

　“說出來的話，一個唾沫一個釘，絕對不會有反悔的可能！”

　“我先把醜話說在前頭。”

　“只要我還在一科一天，咱們科的一切福利待遇，評先評優，甚至是立功授獎名額，都按照工作成績說話。”

　“只要能把本質工作乾好，這些東西你們要是拿不到，那我葉某人也不可能拿！”

　“相反！誰要是對工作玩忽職守，甚至還在背地裡有些什麽不該有的心思。”

　“就別怪我葉某人不講情面！”

　“我不怕丟人！科裡有點醜事我也不可能藏著掖著！”

　“科裡出了問題，我葉某人肯定第一時間上報，該是我的責任，我就自己擔著。”

　“該是其他人的責任，那就絕對別想跑！”

　“總而言之，就是一句話。”

　“只要把本職工作乾好，在我這什麽都好說！”

　“要是工作乾不好，就別怪我葉某人，按照規矩辦事！”

　話音落下，葉科長用威嚴的視線，掃視了一遍在場所有人，再次開口道。

　“聽清楚了嗎?”

　“聽清楚了。”

　“大點聲！”

　“聽清楚了！”

　見初來乍到的葉科長，一頓“胡蘿卜加大棒”，在敲打自己的同時，輕而易舉的就樹立了自己在監察一科的絕對權威。

　王陽的心中，充滿了絕望！

　壞了！

　這他嗎的不是個雛！

　還是個莽夫！

　這是今天的第一更！

　凌晨就不更新了，今天的第二更明天下午補上！

　今晚作者早點睡，明天早點給大家更新。

　要不然再這麽下去，更新時間實在是太陰間了！

　大家看的也不舒服！

　明天三更！每章都是5000字更新！總計1W5字更新！

　順便在章節末尾搞一個投票！

　上一章大家的評論我看了， 關於邊防哨所事跡的描寫，作者肯定不能把所有艱苦邊遠地區的哨所，都進行描寫，要不然篇幅實在太大了，都夠重新寫一本書了！

　所以！作者決定！讓各位書友自發投票！

　如果有當過兵的同志，還是邊防的同志，想讓自己的老單位，在本書當中出現的話，可以留下自己的單位名稱！

　作者會根據點讚數，還有單位事跡，保密性質，挑選兩到三個邊防單位，進行重點描寫！

　所以同志們！

　可以開始留言投票了！

　(本章完)