兩年來，王衛東一直把在港島恆昌公司分到的美金購買成倫敦交易所裡諾幾亞的股票。

　這一次王衛東希望歐小軍降低他在恆昌公司裡的分成用來償還他在購買王衛東手裡向陽電子工業公司股權所欠王衛東的錢。

　不用說，王衛東一定會用多分到的美元繼續購買這家公司的股票。

　“衛東，從你第一次購買諾幾亞的股票開始，我也關注到這家公司。這兩年諾幾亞的股票一直在震蕩並沒有上漲，可你還是在大量購買，你對這家公司很有把握嗎?”歐小軍不解的問道。

　“這家公司現在要全力發展電信業務，我非常看好這一點，電信行業將來一定會突飛猛進的發展和進步。”王衛東答道。

　諾幾亞是一家有一百多年歷史的老牌公司，一直到九十年代初為止涉及的業務十分廣泛，造紙，化工，製藥，電信甚至包括軍工產業。

　現在公司開始把非電信業務全部剝離，完成這項工作的時間長達兩年，所以到現在為止諾基亞公司的股票價格一直在震蕩甚至還有下跌。

　看見王衛東的態度這麽堅定，歐小陽說道:“我同意把恆昌公司裡的分成降低，不過我要購買向陽電子工業公司20%的股權！”

　“太多了，小軍大哥，咱倆各退一步，我賣給你15%的股權怎麽樣?”王衛東說道。

　歐小軍伸出手與王衛東的手握了一下表示同意。這就是真正的商場上的朋友，先談利益，然後再談感情。

　“15%也就是240萬，在內地，你轉給我二十萬人民幣，剩下的用恆昌公司你降低分成的錢來還。”王衛東說道。

　“這件事還涉及到回港島修改合同的問題。”歐小軍說道。

　“沒問題，你準備一下，這兩天就到工廠來坐鎮，然後我要離開這裡去北方大國，那邊還有很多事在等著我。”王衛東說道。

　弗山離港島已經很近了，可是王衛東就是不能直接過去，還要從北方大國那邊繞行。

　其他內地到海外留學的人也是一樣，比如說他們不能直接去台島，到海外留學以後反而可以去了。

　把15%的股權賣給歐小軍，王衛東手裡還有向陽電子工業公司將近50%的股權，依然是第一大股東，他有信心繼續掌控這家公司。

　在臨走之前，王衛東要和歐小軍把公司裡的一些事情交代清楚。

　“現在公司只有史銘傳一個人負責技術，等七八月份大學生畢業的時候，我讓他回去再招幾個大學生來。”王衛東說道。

　歐小軍很了解國家政策方面的事情。

　他對王衛東說道:“現在國家政策是大學生包分配。如果那些大學生不服從派遣而是到我們公司來，可能他們連檔案都得不到。”

　“檔案的用處將來只會越來越小，我小時候在學校裡用彈弓子把學校的玻璃打碎了，教導主任教訓我的時候威脅我說要把我這件事寫在檔案裡，汙點一輩子跟著我。當時真把我嚇壞了，後來才知道一個小學生有個狗屁答案！”王衛東笑著說道。

　“不過還是應該到學校通融一下，看一看能不能把學生檔案取出來，只有這樣那些來的大學生，心裡會更安定一些。”歐小軍說道。

　“現在一些國營企業經濟效益非常差，甚至連工資都開不出來，可是他們總是向上面叫喊要求分配大學生。那些被分配去的大學生明知道企業效益不好但還是要用硬著頭皮去！而大批的私營企業蒸蒸日上卻得不到大學生！”王衛東不滿的說道。

　“你可以先讓小陽在這方面想想辦法，如果實在不行，我給我在黑省機關工作的朋友打電話，請他們幫忙。”歐小軍說道。

　“公司馬上就要招人，我的意思是是先招三百人，工廠規模擴大要循序漸進。我和毛曉峰還有銀行的廖行長吃飯的時候，他們都極力鼓動我要大乾快上！雖然我表面上答應的很好，但是絕對不會按他們說的做的。”王衛東接著說道。

　“這一點我也同意，陽奉陰違我比你再在行。”歐小軍笑著說道。

　“財務急需招人，這方面的事情就全部交給你了。在我心裡財務方面只有一個老王太太，可是她老人家年紀太大了，不能到這裡來，只能讓她在BJ坐鎮了。”王衛東遺憾的說道。

　王素珍王老太太，當初就是歐小軍的父親特意弄到王衛東和歐小陽開辦的那個小無線電廠去的。

　歐曉軍當然也認識王素珍。

　他笑著說道:“我明白你的意思，搞財務就需要王老太太那樣的人，嚴肅認真，一絲不苟。”

　“最重要的是敢於抗上！為了原則問題就是領導的意見她照樣敢反對，在無線電廠的時候，我和小陽都很怕她，也經常被她教訓。”王衛東補充道。

　“我有一個朋友叫石月霜，她答應我馬上到工廠來幫忙。咱們工廠絕大多數都是女工，我想讓她負責工人方面的管理。我不希望咱們工廠像港企和台企那樣使用工人！”王衛東說道。

　歐小軍的臉上沒有了笑容，他明白王衛東的意思。歐小軍太太的家族企業在弗山就有一家衛生潔具廠，那家工廠是怎麽管理工人的歐小軍當然知道。

　當然，在佛山，甚至是整個粵省有非常多的台企和港企和國內的私營企業，在工人管理方面都是簡單粗暴。

　反而歐美和小本子等國的外資企業設在粵省的工廠在工人福利和工人管理方面表現的更好。

　歐小軍想替這些台企和港企解釋兩句。

　他對王衛東說道:“那些歐美和小本子企業設在這裡的工廠生產的產品相對來說還是屬於高端，利潤空間比較大。所以可以在對工人管理方面更人性化一點，而台企港企和本地的私營企業生產的都是低端產品，競爭十分激勵，根本不敢提高價格，就只能靠壓低工人工資，延長工人工作時間，這也是沒有辦法的事。”

　(本章完)

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