“是啊，你們清華的經濟學院走在前面，還要…錢…小錢來了！”

　正對坐在靠外沙發的錢影一講話的王方樺率先發現了錢才，並給幾人對他的稱呼定了調子。

　錢董事長這個稱呼有點外道了，不親切。

　而且這裡還有外人呢，一個校長，一個院長也不好意思對一個在校學生太熱情。

　哪怕他給得再多。

　陳亞民往裡看了一眼，心知這不是他能摻合的事，兩個領導在裡面討飯，自己也不好參觀，於是抬手跟裡面三人打了個招呼，就默默退出了房間。

　“小錢來了，快坐。”第二個發言的是校長謝盛武。

　謝盛武這次臉上沒有軍訓時那副熱血神情，畢竟只會熱血的人，肯定當不了一個100多年校史的高校校長。

　熱血這玩意，基本都在特定條件下才會激發，而且是成傳染態勢，周遭激發的人越多，越容易進入狀態。

　正常狀態激發熱血，大多會被人當成SB。

　幾乎每個精神病院的牆角都容納著一個或一群每天從早到晚都在上早讀課，激情朗誦的人，這些人除了專業醫生，正常人受不了。

　狼性文化盛行那段時間，錢才每次在國內租的房子樓下買早餐，都能看到旁邊一個美發沙龍的員工天不大早的在人行道上搞動員。

　錢才當時看到那些員工跳著類似於毛利戰舞的東西，跺著腳喊“加油加油加油”，都感覺冷汗流過毛背心，後來每次理發都會刻意繞過那裡。

　特麽狼性文化的核心，就是大家一塊在街上丟過人?

　錢才正腹誹著，王方樺開口拉回了他的思緒。

　“來，小錢，給你介紹一下，清華的錢影一教授，我們國家經濟領域的頂尖人才，今年回國內，剛好參與了清華EMBA的參訓工作，我和謝校長請他來就是指導一下明年的開班。

　去年我們國家頒布了《上市公司建立獨立董事制度的指導意見》之後，可是有很多企業都想聘他為獨立董事啊，你今天算是來得趕巧，怎麽樣，要不要爭取一下?”

　王方樺上來一波花花轎子人抬人，把錢才整得有點不會了。

　錢才愣了會神，還是先照顧到禮貌問題，跟錢影一主動握了個手問好。

　然後想起剛才王方樺的話，忍不住一笑，轉身對著王方樺道。

　“院長，這獨立董事可是上市零散股東和小股東的代言人，是由股東會推舉的，我來請人監管我自己，不合適吧?”

　“誒。”王方樺擺擺手，道。

　“這就是伱沒把制度吃透，獨立董事為什麽要請專業人才?好的獨立董事，能能幫企業鑒證信息，發現問題，及時溝通，避免很多上市公司的財務，法律問題。

　當然，有的公司虛偽造情況較多，隨便找個聽話的就完了，但對你們這種有實力的大公司來說，一個好的獨立董事確實能起到不少的作用，錢教授在經濟領域是相當專業的，你應該好好考慮一下。”

　王方樺甚至都沒有問錢影一，就讓錢才考慮，實在是因為這獨立董事的錢太好拿了。

　每個季度董事會對外公布帳目時舉一次手，簽個字，工作就算乾完了。

　每年舉四次手，簽幾次字，隻負責監管，不參與運營，目前的形勢下，幾乎不承擔任何的責任，就能拿到幾萬到十幾二十萬的工資，王方樺這都不是推薦，屬於是給錢影一發福利。

　但是他忽略了一個關鍵性問題。

　“王院長，關鍵是我這也沒上市啊。”錢才無奈道。

　“而且您是高看我了，哪個董事長不希望獨立董事對股東獨立，對自己懂事?大家都樂樂呵呵的多好?”

　錢才說著，又看了看錢影一。

　“不過…錢教授要真有時間的話，我倒是希望聘請錢教授到我們公司當個發展顧問，對公司的發展戰略進行政策和體制建設的指導，這個薪酬肯定要比獨立董事高得多，但是得真乾活。”

　錢影一後世可是清華經管學院的院長，還是全國工商聯的副主席，身兼多職，具體的錢才不清楚，但這兩塊招牌，也夠了。

　聽到此話，謝盛武和王方樺都不說話，笑盈盈的看著錢影一。

　錢才還是在校學生，不可能聘請他們的，他們也不敢接受邀請，不過錢影一就另說，他剛回國，志在改革國內經濟體制和教育模式，其實擔任一些大公司的顧問，有助於他加速了解國內現有的經濟形勢。

　如果自己放權讓他做一些公司體制的改革，隨著自己公司的做大，說不定這還能成為他的一次成功的“試水推”。

　錢影一作為來客，其實只是知道他是個零售和食品企業的董事長，還不了解蔚來究竟是多大規模，具體是幹什麽的，又不好駁了兩位交大領導的熱情，隻好有些謙虛的開口道。

　“錢…錢董，我還是剛回國內，國內的市場經濟形勢了解不是太廣，恐怕無法做出太多實際的幫助。”

　錢才看了謝校長一眼，躬了躬身，對於的兩人旁若無人的交談表示了歉意，畢竟自己還有個學生身份。

　謝盛武並沒有在意，只是兩手相扣撐在桌上，饒有興致的抬了抬頭。

　你說你的，別管我。

　錢才回頭，笑道:“錢教授，其實我也看過你的資料，也在網上看了你的一些國外演講的紙媒登載內容，你對於國家層面的經濟轉軌有很多想法。

　你是麥金農教授的學生，習慣從世界層面思考經濟和金融，但是我認為還缺了一些實操，今年國內的零售業從前三個季度來看，生產總值應該會超過一萬億，達到總GDP的8%以上。

　我們蔚來作為西南地區批發零售和食品飲料行業的龍頭企業，今年兩塊加起來的總銷售額也許會過百億。

　而且我們這個企業，還是一個新企業，思想和管理模式都並不算是老派，擁有更加良好的經濟營養吸收環境，我想，可能你在全國都找不到幾家比我們更適合你歷練的企業。”

　錢影一聽得眼神漸亮，而兩位交大領導也直起身子，愈發尊重了起來。

　百億銷售額?真這麽誇張??

　他們了解蔚來只能通過規模判斷，但了解得也很是不完善，對於蔚來這家尚未上市的公司，沒有公開的財報，誰也不知道他們到底能掙多少錢。

　一百億的銷售額，就算最終只能實現10%的淨利潤，那也是相當恐怖了。

　去年的國內首富劉永好兄弟身家才83億呢。

　王方樺此時忍不住開口道。

　“怪不得開口就是1000萬加房產，你這集團，能掙10個億有余?”

　錢才聽完只是笑了笑，並未說話。

　他們還不知道，隻判斷一百億，是因為今年下半年公司才真正開始擴大規模，如果到了明年，就算整年都保持規模不再發展，那也是兩百億都不止。

　而且他們以零售的利潤來判斷礦泉水的利潤比例，完全是井底觀天。

　零售毛利率目前大概在15%—25%，部分自營品牌能達到百分之三四十，但管理和地產成本高，再刨開稅收最終能實現的淨利率可能不足10%，蔚來在供貨成本的控制上強一點，大概也不到12%。

　但礦泉水的毛利率，是60%，主要是渠道，運輸，銷售成本高，當然，蔚來半瓶水的捐贈部分和水瓶回收也產生了大量成本。

　但在蔚來目前的近水源銷售和低成本渠道形勢下，已經把這些地方摳到了精細，差不多把水瓶回收和半瓶水捐獻部分降低的利潤抵消了大半，最終實現的利潤，超過22%，也就是說，這個利潤接近零售的兩倍。

　今年兩邊的總銷售額可能接近7比3，本來7月份是對半開，但最近超市公司的銷售額激增，各地開店，礦泉水這邊就算瘋狂向全國擴張，銷售額都有點跟不上零售的增長了。

　錢才自己判斷過，可能在新的飲料上市一段時間後，會逐漸持平。

　如果持平，那總體淨利潤應該是16%到17%之間。

　還沒算零售批發公司和健身呢。

　不過目前來說也確實沒什麽算頭，零售批發現在收購的廠家還是個位數，目前的主要活動是在為飲用水公司培養銷售，最掙錢的也就是逐漸擴張各省的批發業務。

　不過零售批發公司對超市控制貨源成本這塊還是貢獻巨大，蔚來強出的那2%就來源於此。

　健身更不必談，差不多是錢才一時興起之下的產物，其實最初錢才是想做成健身俱樂部的形勢，後來發現精力不足，才走入正常經營軌道，今年的總營收應該不會超過三千萬，還不到開店和運營成本的一半，就今年來看，肯定是賠錢。

　不過也算是可以了，健身這一塊正在走向正軌，名氣也越來越高，明年搞不好能實現大額增收，在自給擴張之外，還能實現創收。

　房地產吧，算是前期布局加投資，利潤暫且可以不談，一兩年之後的事了。

　主要還是花錢花得太快了， 顯得自己沒有錢。

　總的來說，蔚來真正的利潤，比這兩位領導的隨心一估，起碼要高上一倍有余。

　錢才內心粗略的過了遍帳，突然有點沮喪。

　好像自己精心經營的事業，還沒有混沌和網易的投資來錢快。

　明年，接近兩個30億的回報啊，還有混沌，從今年算起到明年年底，兩年得超過100億利潤了吧?

　自己的主營業務，今年才掙了不到17個億?

　媽的，明年得好好掙錢了！不說超過，至少也得持平吧?

　錢才回過神時，發現在場的三位都在驚詫的盯著他，錢影一甚至在他眼前不斷揮著手。

　(本章完)

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