翌日,9月27,今天大一放假。
學校沒有立馬安排新生上課,讓這些軍訓剛結束的孩子們休息一天。
錢才沒有待在學校,因為胡蔚也回家了。
同時還收到了一個壞消息:成瑾梅要來了。
天不遂人願,成瑾梅沒有如計劃中的等到11月才來,而是趁十一之前就請假到了滬上“探親”,按照胡蔚說的,這次十一假期,成瑾梅可能都不會回去。
翻譯一下就是,十一黃金周,錢才準備帶胡蔚出去玩的計劃大概是泡湯了。
早11點,恆隆廣場。
錢才正在窗前望遠鏡看著街對面,聯華百貨超市旁邊正在裝上燈箱的兩個蔚來小型超市門店,錢才的做法可沒有聯華這麽含蓄,兩個門店和聯華處於同一條商鋪街,僅僅和聯華的超市大門隔著兩個鋪面,一左一右,跟門神似的。
而且小店裝修極快,還能跟他們趕在同一天開業。
這是他親自負責的兩個門店,他計劃這兩個小型門店在貨架之外一個搭上蔬菜水果,一個搭上生鮮肉類,超市裡面降價,外面蔚來門店就降價,就算不搞得他們門可羅雀,也要讓他們膈應得不行,反正自己的門店在廣場內,他們也無法炮製。
既然對手無法以其人之道還治其人之身,那自己肯定是大腳亂踹,痛打落水狗。
其他的門店也在緊鑼密鼓的進行著,“蔚來”這兩個字將會很快鋪遍整個滬上,而且店鋪分布會極其詭異和密集。
他們的裝修風格新,門口用了LED的雙燈頭燈箱,和楷體字加上蔚來紅色圓框虎頭logo的廣告牌,和旁邊白底紅字的聯華招牌形成了鮮明對比。
錢才看著看著,忍不住笑出了聲。
“董事長,客人來了。”薑右薇今天也在集團,在樓下接到客人後,直接帶了上來。
錢才轉頭,臉帶笑意迎了上去,伸出了手。
“王院長,陳教授你們好!”
一個戴著眼鏡,穿著深灰色西裝,打著黑金色領帶的中年人走上前來,旁邊一位身穿黑色夾克老一些的圓框眼鏡男人也緊隨其後。
再後面的人,就是何世傑了。
“你好啊,錢董事長!”王方樺伸出手,握了一握。
既然進了人家辦公室,談的又是公事,王方樺也沒托大,喊一聲小錢,或者錢同學。
到哪個山頭就說哪裡的話,他這個閱歷的人很清楚。
隨後錢才又跟陳亞民,何世傑也握了握手。
“小薑,給幾位老師泡茶。”
薑右薇也是安泰管理院的,自然認得王方樺,笑著打了個招呼:“院長好。”
“噢?你也是我們學校的學生?”王方樺愣道。
“她叫薑右薇,我助理,跟著我一起考的交大,我682,她692。”
王方樺聽著頓時笑了起來,一拍手,道:“啊…原來這個姑娘也是伱帶過來的,我說嘛,我們學校來了三個G省的理科高分生,怎麽都沒選工科,而且兩個來了我們院!原來是錢董事長定好的人才!”
說罷,又打量了一下辦公室。
“你這個辦公室確實是氣派啊,讓你住宿舍樓,委屈你了。”
錢才笑著擺了擺手:“王院長客氣了,到了學校我就是普通學生,該住哪就住哪,你們請坐,人馬上就到。”
錢才招呼幾人入座,也悄然打量著王方樺。
今天早上錢才就收到了何世傑的電話,說他老師想和他談一談,而且陳亞民得知何世傑還跟錢才談了任職的事,更是高興,當即給王方樺作了請示,隨後轉告何世傑,王院長今天會和他一同到訪。
王方樺沒有讓錢才去院裡找他們,一是場合不對,一個也是想來蔚來總部,打探打探蔚來的實力。
到了之後沿路走過門口到董事長辦公室,三人從電梯沿路走來,感歎這裡裝修做得是真漂亮,年輕人主持的公司,確實是不一樣。
“錢董事長。”陳亞民先開了口。
錢才轉頭笑道:“算了,還是叫我小錢吧,我還是不太習慣。”
陳亞民聽著轉頭看了王方樺一眼。
“哈哈,那就叫小錢吧,都是交大的校友,按年齡相稱,也合適。”王方樺對著陳亞民笑道。
“行,我們今天來呢,主要是想看看能不能和貴公司就這個EMBA商談一個培養管理人才的合作計劃,據我的了解,你們這是一家比較新的公司,我們可以為你們培養高管,還有MBA班…”
陳亞民說著,錢才已經聽懂了。
合著是要讓我們集團期期都報?
我擦,怪不得被人家趕出去,這動不動就是一攬子計劃,一期好幾十萬的學費,還有MBA普通班,那也是大幾萬十來萬,拿來培養手下的人,到時候人家學完離職了,錢不是打水漂?
勢必導致要簽上一大堆的集團培養合同,規定多少年內不能離職,而且去的人要是犯了什麽錯被自己開了,那就是一筆白白的損失。
錢才不信讀了一個MBA就能切切實實的提高一個人的管理能力,MBA是有用,但得是認真系統的去學,如果抱著應付事或者單純交際的心態去讀,恐怕不會有任何作用,反而佔用工作時間,這都是人才的時間損失。
不過畢竟是自己的必修課教授,錢才還是耐心的聽他介紹完了整個項目的概況和背景,找書苑 www.zhaoshuyuan.com隨後開口道。
“王院長,陳教授,這個協定恐怕簽不了,來,你們喝茶。”
錢才見薑右薇遞茶,招呼了一下,繼續說道。
“你們也知道,企業高管時間是非常寶貴的,而且我們公司的事情很多,有件事你們恐怕不知道,我們除了做食品飲料和零售,還有房地產。
我們上個月才在徐匯拿下了一塊57萬方的商業用地,亟待開發,另外還有一些投資業務,恐怕高管的時間非常有限。
而且交大的MBA目前還是全日製,我們的中層管理目前還在逐漸適應新工作環境的階段,集團也正在改製,很多和以往工作內容不同的新事情要接手,更是不能去的。
不過我能答應的是至少有三名高管會去EMBA班。”
(本章完)
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