28，我經歷的精彩平凡事件之十二

　　王輕奇

　　第二天，建新弟帶我去到在鄧小平畫像邊的荔枝公園旁邊一棟家屬)宿舍的何惠堂叔何景鳳先生家拜訪，何景鳳先生是SZ市住房與建設局人事處長，從1982年來深圳的基建工程兵營長轉業到市住建局的，去年，景鳳叔回老家文明卜的大坪鋪老家探親時，到祁陽拜訪嶽父時來過我家，我盛情招待了景鳳叔一起喝酒交談，雙方很投緣。

　　來到景鳳叔家，景鳳叔和嬸熱情接待我，得知我來深圳找工作，就建議我到南山去鄭建軍那裡，那裡離蛇口近，工廠多，好找工作。鄭建軍是何惠二舅的兒子，在南山南油一家公司上班。

　　第二天，我帶著行李辭別建新堂弟坐火車站到蛇口的204公交車來到南油億利達附近的一家電子廠找到建軍表弟，在建軍這裡員工宿舍與他擠住一張床，他招待我在公司食堂就餐。

　　第二天，我出去找工作，就在這億利達附近，找到一家名叫華為的公司應聘，進去遞交簡歷給管人事的一位女士看後，對我說“我們公司有個車間主任要辭職，我覺得你能勝任，但要等二十多天到月底交接，可以嗎?“，我想要等這麽久，就禮貌地說“那就算了，抱歉，我等不了這麽久。“就離開再找其他公司，沒想到華為成為國際大企業，我失去了成為華為高管的一次機會。

　　第二天，我到蛇口找到一家叫“方大“的做建材產品公司進去應聘，我直接找到總經理室，這公司辦公場所不大，沒人阻攔我就直接進了總經理室，大班台後的一個高大結實的老板熊建明接待我(後來才知熊建明先生原來是龍電公司的副總，熊總看了簡歷也很滿意說“你明天來上班，月工資500元，先到車間見習，月底寫個總結報告給我，現在你去人事部辦手續“，我到人事部找了陳部長，遞交了簡歷，填了表，問了沒事了，明天來上班，我就在告辭時，由於激動，轉身時帶動了辦公桌，我匆匆回去告訴建軍弟，我找到工作了，他也很高興，

　　次日，我來到蛇口方大公司，先找人事部陳經理安排工作，陳經理說的月工資450元與熊總說的500元不一樣，於是，我又去找熊總，熊總說“這是規定，沒得商量“，我立即明白是因為昨天臨走時我顯得忙亂帶動辦公桌，人事部陳經理覺得我不穩重，就與熊總商量隻給我標準450工資不是熊總說的超標準的500元，我離開沒來了。又找了幾家公司是電子廠，專業不對口，於是返回市區到人才市場應聘一家位於公明鎮樓村台資企業“欣亞(特旭)體育器材公司備料課課長職位。

　　入職後，廠牌是“見識課長“，月工資500元，吃住免費。老課長要辭職，公司要他帶我熟悉一段時間。在欣亞公司，有幾點印象很深，1，幹部夥食很好，早餐豐盛，各種早點和內有多種肉和皮蛋的稀飯，中晚餐大魚大肉，天天大雞腿，分餐盤裝著任選不限，但工人夥食很差，洗碗槽倒很多帶肥肉的飯菜，2，每周上班12小時，我按月輪流帶夜班，雖不乾活，但要巡查管理，夜班凌晨3-5點鍾很難熬，不能睡覺。3，每月只有發工資次日放假讓大家買生活用品或寄錢回家。4，另一課(台資企業仿日企稱課)的一位年輕豐滿美女管理員經常來找我聊天，還用白嫩手臂有意無意挨著我手臂，我想只要我想要，她會給我的。

　　公司經理姓陳，是這家老板的姐夫，粗壯但不黑，一天，老板來視察，我交上思考多時的改進措施建議和規范量具圖紙，可以提高效率。二份請他轉交一份給陳經理，老板接收沒說什麽，(後來，我發現做法錯了:1，不該讓老板做跑腿的，2，不該越級遞報告(幾天沒見陳經理，著急才這樣)，老板第二次來視察時，見我廠牌掛在腰帶上，不悅“怎麽不戴在胸前“，我答“很多人都這樣“，老板反問“很多人吃一種東西，你也吃嗎“，我無語，老板又說“你給的改進措施不錯，做了嗎“，我答“正在做“。老板明顯不對勁，我後悔急於求成結果馬屁拍到馬腿上了。

　　過幾天大雨，我值晚班，天亮時我指揮工人清理車間旁的下水道，剛清完，陳經理來視察，大叫沒清好再清，臨近下班，大家都很疲勞，我也火了大聲說“經理先生，我對您很尊重了，希望您尊重我們大家“我轉身對工人們說“下班“，把陳經理涼在一邊。

　　第三天，全公司換新廠牌，我的廠牌由“見識課長“改成“副課長“，又來了一位“見識課長“，我明白我被降級了，

　　與陳經理頂撞之後，我等了三天，不見陳經理因這事炒我，我就主動辭職了。