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《華威風雲》10 泰蘭之戰 二、開始戰鬥
  2、開始戰鬥

  住下的第二天,韓奇就去拜會了已經先期到達的陳華西,他還帶了一個新的小夥伴過來。周桂林,從總部調過來,專門負責產品GTM的,操盤本國的產品規劃,及零售運營。

  桂林是個一米八的大高個,陝西人,說話聲如洪鍾,為人周正。看起來就是那種國產電影裡的正面角色,當然,因為過於正經,一般是輔助角色。

  在泰國的業務裡,他卻是大主力。因為本國業務還沒展開,現在百廢待興,最缺的就是產品,其次是客戶,最後才是營銷。

  營銷現在開啟,可以說是為了發布會做籌備,等渠道鋪好,發布會開啟來,就需要營銷天天生產彈藥,拿給各個模塊去擴散了。

  三人在辦公室樓下的四川火鍋店小聚。這家店也很神奇,是個中華文化的縫合怪,名字叫四川火鍋,但是裡面又稱台灣風味,裝修物料,則有一些革命圖畫——也就是說,老板想給自己的定位是賣四川火鍋,但是又不想放棄南方或閩南口味的客戶,最後,為了突出自己的中國特色,還把革命當做海報,畫到了牆上。

  這也是泰國給韓奇的印象,這裡很多中國元素,但又都本地化了,做了變更。辣會加上甜,酸會加上臭(魚露,一種本地醬料)。總之,不管你是哪裡的中國特色,到了這裡,就會變成泰式中餐。

  不過,好在口味不錯。

  吃完午飯,韓奇跟著一塊去了辦公室,謔,好氣派的辦公樓。

  坐落在市中心的商業寫字樓,從34層直到39層,被華威的各個事業部包了。

  而39樓的頂層,則裝修出一間幾百平的展廳,裡面涵蓋了華威的主力業務;旁邊還有健身房,設備齊全,不啻於專業機構。再往裡走,還有一間碩大的飯堂,說叫飯堂,其實等於是漂亮的西餐廳,360度的落地窗,這哪是公司食堂,這就是旋轉餐廳啊。

  後來,韓奇不願意下樓去找飯轍的時候,最喜歡到飯堂來。這裡飯菜可口,價格不高,量又足,還滿是真的中國口味。

  陳華西在34層給韓奇找了個會議室辦公,因為手機業務初來乍到,還沒搞定正式的辦公位——也就是說目前還在流浪式辦公。

  韓奇又去拜會了李小安,他來本地已經兩個多月了,從西歐過來之後,一直在拓展泰國市場。

  李小安安哥,喜歡別人叫他的英文名Lee,這樣聽起來似乎他跟李安就發了遙遠的聯系,安哥Lee。

  “安哥好,我昨天剛到曼谷,您看有什麽指教?”

  “客氣了,韓奇,以後叫我Lee,在咱們泰國,沒什麽哥不哥的,都是給公司打工。你呢,就幫我在本地,把華威手機的聲量打上去,我現在手下有三駕馬車,陳華西,負責銷售拓展,他的主任務是搞定客戶,賣盡量多的貨;周桂林,負責產品操盤,他的任務是要貨、出貨;你呢,負責整體的MKT業務,幫我把品牌做好,服務銷售。”

  “好的,Lee,我一定竭盡全力,把咱們泰國打成海外營銷的標杆。”

  “對了,現在的團隊呢,剛剛起步,你手下,我先給配了一個泰國本地人,之前也是給華威做營銷的,我從企業網要過來的,也懂漢語,可以交流;此外,MKT這塊,我還有兩三個名額,你準備下,盡快找幾個靠譜的本地員工,咱們要在這打持久戰。”

  “多謝支持,我盡快擬定JD,跟人力對接需求。”

  從安哥的會議室出來,韓奇還有些恍惚,他跟博哥、徐小兵的風格都不一樣,沒有太多架子,但是說話又一套一套的,感覺比較懂管理。看起來,泰國應該是整體管的不錯。

  Natty也坐在會議室,韓奇找她了解本地情況。

  原來泰國團隊正式成立一個多月,除了辦公室的幾個人,還有一個國包商團隊,在兩站地之外的瑞士酒店樓上辦公。他們是來自山東的電器運營商,此前在國內主要做3C電子的銷售。老板是王忠發,大家都叫他發哥,不常來,但是每個月會來一趟;本地管事的是水哥——於德水,為人和善,比較好溝通,但是做不了主,大事,需要花錢的事,都需要請示老板。

  泰國本地的業務,純dealer的是中信達(也就是發哥的公司)在拓展,包括中部、北部的散戶;而電商大客戶,則是陳華西和Lee在拓展,現在泰國的兩大電商,Lazada、蝦皮,都已經找到了對接人,但是業務還沒展開,屬於剛起步階段。

  “對了,韓奇,後面再去談,你要一塊過去,把他們侃暈,現在這些外國人對我們品牌還不熟悉,信任度不夠。”

  陳華西一插話, natty就笑起來。

  後來,接水時,natty告訴韓奇,陳華西去談了好幾次,泰國人都吐槽他,說是聽不懂他在說什麽,他也聽不懂泰國人的意思,就是雞同鴨講。

  除了商務的進展之外,在韓奇來之前,木子玲也來過曼谷一星期,她談了幾個跨界的客戶,說是年後處理下越南的業務,就會盡快趕過來。

  其他就是與國內的海外營銷總部對接了,natty一個人對接了PR、Social和論壇。現在本地帳號,也是她在撰寫和發布。

  “有沒有供應商?”

  “有,但是還沒開始合作。”

  “在等什麽?”

  “預算,年框一直都有,但如果不明確預算,供應商不知道該分多少人服務我們。”

  韓奇找到了症結,就梳理起業務需求;先把人力架構搭好,再根據階段目標,要整體預算。因為東南亞區域的營銷預算,他是知道上限的,所以按照季度或半年,做一版合適可行的預算,不是難事。

  上班第一天,他就在會議室工作到了七八點。

  回到酒店,游泳健身之後,已經十點了。他跟紫霞視了頻,就準備睡了。曼谷與BJ時間差一小時,這邊的十點是BJ的十一點。

  晚安之後,韓奇站在酒店窗戶邊,觀察起曼谷的街景來,這熱鬧的都市,果然不是一般的地界。摩托車轟鳴著從大路駛過,車流如織,到了晚上,似乎人們才醒過來,準備開始正式的夜生活了。

  而此時,韓奇已經在夢裡,跟供應商開起會了。
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