5、一場離別

　　韓奇培訓結束，離外派也就一個月時間了。

　　在深圳的日子還不長，轉眼又要開始東南亞生活。雖然只是差旅支持，但一次去一個多月，跟常駐當地也沒太大區別了。得知這個消息，已經離開華威的輝哥，還是組織了一次飯局，大家決定把跨界營銷的創業者們叫到一起，來一場不忘初心的飯局。

　　局上，除了輝哥和韓奇，還來了洪夜鶯、楊明義、宋一凱，以及兩位升哥和勝哥，輝哥也給鼇哥打了電話，但他借口忙沒過來。勝哥話不多，但是人很逗，滿嘴的港普，像是一個歸國不久的華僑。而升哥，雖然是台灣人，但卻在努力練習普通話，他越來越本地化，除了打扮上還有日系的遺風，說話上已經跟一個普通的南方人區別不大了。

　　跨界營銷最輝煌時的八人團，也就只差馬梅一位了。

　　不過還好，馬梅這個愣頭青沒來。她當時走的時候，大家就鬧得不愉快，還屢次威脅要跳樓示威，當時把部門的HR嚇壞了。雖然大家都知道她是個惜命的人，根本不可能拿自己的命開玩笑，但人力還是寧可信其有。

　　畢竟，如果你看多了華威內部的刊物《華威人》，你會被大家的正能量案例震撼到，覺得這家公司的員工都是超人，上天入地無所不能——但如果你常泡論壇，經常在“新生”上說點什麽，看點什麽，那麽你的三觀很快就會碎成一地。

　　有在非洲常駐實在無聊，每天去海邊翻海龜，被自然保護機構投訴;還有人在阿拉伯世界幹了幾年，差點被酋長留下做女婿，繼承億萬家產——當然，據他說，如果不是已婚已育，確實準備考慮考慮，至少可以少奮鬥二十年啊。

　　《華威人》就像是一本華威人的現形記，把各種不可思議的光輝事跡當做正面案例娓娓道來，讓新老員工們，如動物園的困獸，不知該喝彩還是心有戚戚焉。反正，每次韓奇看到那些老人生病沒人問，甚至是親人去世也不在身邊的案例時，從不覺得這些人偉大，隻覺得殘忍，這些泯滅人性的偉大，讓人覺得殘忍。但可能，某些時刻，這些殘忍是另一種政治正確——只是韓奇暫時還理解不了。

　　提到奮鬥，相信外人對華威的第一印象就是“奮鬥”了。

　　奮鬥這東西，就像戀愛，你沒經歷過，會覺得很美好，一切都像初戀般香甜;但如果你談了一場被簽協議的戀愛，自願放棄一切自由，隻為換取自己掙來的使用價值，那麽，可能不是每個人都那麽心甘情願。

　　不過，至少，當前的韓奇樂在其中。

　　飯後，輝哥拉了一個群，雲谷六仙，是的，除了他，還有韓奇、洪夜鶯、楊明義、宋一凱，以及升哥。而勝哥因為已經歸入媒介，就不算在內了。這個六人小群，存活了好多年——直到韓奇離開華威，這個群依然存在，只不過，他是最後一個離開公司的。

　　韓奇似乎還沒意識到，大家不是不願意待在公司，而是公司太喜歡折騰人，每個人走的時候，都帶著一肚子的怨氣，和一紙狗血的荒唐故事。後來，升哥跟韓奇一直有聯系，他陸續跳去了好幾家公司，也經歷了不少狗血職場，而兩人的關系，卻越走越近了。

　　“你換那麽多家公司，真的不慌嗎?”

　　“我慌什麽?又不是沒人要我，反正都有大公司可以選。”

　　“那你也是牛人，總能找到大公司。”

　　“機會有的是，只要你願意去找。”

　　曾經有段時間，大家開玩笑說，也許韓奇會陪著公司養老——等有一天，公司終於打破慣例上市了，只剩下趙總和韓奇，一個是領導代表，一個是員工代表，兩人顫顫巍巍，拿著一個破鼓槌，走上納斯達克的台子，敲響了所有人等了一輩子的鍾。

　　到那時，雲谷六仙，一定會在群裡放幾盤鞭炮和煙火，以紀念這逝去的青春歲月。