次日早上。

　　“死衰仔，是不是翅膀硬了，都學會和別人打架了是嗎?。”楊俊傑早上起來被他母親發現了異樣。

　　追問下來楊俊傑將昨晚的事情全部說出來，迎來的則是他母親的一邊關心，一邊嘮叨。

　　還找來家傳秘方藥酒來幫他擦。

　　“大佬，你這算是英雄救美嗎，被你救那女的肯定很漂亮吧?。”他的弟弟吃著早餐打趣著他。

　　“吃你的早餐，小屁孩亂想什麽?。”楊俊傑瞪去他一眼。

　　嚇得他弟弟馬上閉嘴。

　　突然楊俊傑想起一件事情:“老媽你停下，我告訴你們一個好消息。”楊俊傑爬了起來，走到公文包那裡拿出一串鑰匙出來。

　　“傑仔，這鑰匙是什麽?。”

　　“老豆，你也出來一下先吧。”楊俊傑朝著廚房裡忙著的父親叫。

　　“來了，怎麽啦?。”

　　“老豆，伱應該學會開車了吧，這條鑰匙你拿著，送你一輛車。”

　　“送我一輛車?。”

　　楊俊傑父親頓時激動起來。

　　開車可是男人的夢想啊，以他的能力與本事，如果楊俊傑不給車他，他一輩子怕是也不可能開上車，如何不讓他激動。

　　“傑仔，你別亂花錢了，你老豆幾歲了，還開什麽車?。”楊俊傑母親嘮叨的罵著。

　　“你們別急，聽我說完。”

　　隨後楊俊傑將收購公司的事情全部說了出來，但金額說少了很多，免得嚇怕他的父母。

　　但就是把金額說少了，他父母聽到自己兒子花費上千萬收購公司，而且又是別墅，又是豪車的，單是這些已經把她們嚇壞了。

　　“傑仔，你是說我們家人要住上大別墅了嗎?。”

　　“是啊大佬，是哪裡別墅?。”

　　“傑仔，這都是真的嗎?。”

　　“Yes，我們要住別墅咯。”

　　楊俊傑一家人各自表情不一，但都是被震驚到了。

　　“當然是真的，好了，我需要去一趟公司先，等過兩日人家搬走了，我就帶你們去別墅看看。”楊俊傑邊說邊穿好衣服。

　　很快他就跑出去了，留下他家人還是驚呆的狀態，一副不敢相信的模樣。

　　時間來到8.30分。

　　楊俊傑駕車來到佐敦道，雖然他的車昨晚前面撞爛了，但還是能開的，他也沒有時間開去維修。

　　暫時頂著用，而陳老板那些車也沒有交給他，所以他也沒有其他車可用了，只能將就。

　　“董事長不好意思，我來遲了。”甘慶林剛剛來到就看到楊俊傑已經在這裡等他了，讓他很是尷尬，讓老板等員工，乃是職場大忌啊。

　　“沒事，我也是剛剛到而已，走吧，我們先去處理好公司的事情，其他事再說吧。”楊俊傑說道。

　　“好，董事長您請。”

　　隨後楊俊傑與甘慶林兩人直接走進公司大樓裡面。

　　“來了來了，董事長他們來了，大家快列好隊伍歡迎。”

　　公司的人都已經知道換了老板，而且還是很年輕很帥氣的老板，同樣也知道今日新老板會過來接管公司的，因此所有職業都在大堂等著，迎接她們的新老板。

　　73年的香江長居住人口已經高達400多萬人了，小小的漁村存在這麽多人，因此就業的情況可是十分緊張，競爭十分激烈。

　　特別是普通工人就業崗位競爭更加大，因為幾百萬人口中起碼超過7成以上是外區逃難而來的人。

　　這些人不是農民就是文化水平非常的低，因此一些勞力崗位以及普通工人崗位反而競爭大了。

　　同樣像這些坐辦公室的崗位競爭一樣大，特別是洋行與大集團，不去送禮，沒有人脈想進入這些公司上班，別想了。

　　除非像主角一樣，有光環吧。

　　因此現在公司換了新老板，上至高級管理層，下至打雜人員，全部在公司大廳等候迎接新老板，就是希望不會失去這份工作而已。

　　離開了這些崗位，他們再想出去尋找一份合適的工作，不說沒有，但絕對很難，除非你本事過人，能夠在萬人中脫穎而出。

　　“董事長早上好，歡迎前來指導工作。”啪啪啪的掌聲不斷。

　　楊俊傑與甘慶林剛走進來，大堂的一眾管理層以及普通員工共上百號人齊聲歡迎著他。

　　他們倆人見狀，相視而笑，緩緩的走上前，也趁著人這麽齊，正好合適他介紹一下。

　　“好好好，各位好，很感謝你們這麽大陣容來歡迎我們，我很高興，你們讓我看到了公司齊心的一面，我需要的公司氛圍就是如此。”楊俊傑滿臉笑容說著。

　　他確實很重視公司的團結，現在他成為公司老板了，那麽肯定不會讓公司存在任何一點派系之爭存在，更不會容忍勾心鬥角、貪贓枉法，自私自利的人在。

　　這是他最低的要求。

　　“各位，自我介紹一下，我叫楊俊傑，是你們新董事長，未來時間裡，我希望能夠和大家一切並肩前行，壯大公司發展。

　　接下來公司會有一系列的安排，同時也會推行和以前不一樣的管理方式，等會將會舉行管理層會議後，各種安排再通知下來到各位。

　　另外再向各位介紹一下，這位接下來將會是我們公司總經理，現在讓總經理和大家說幾句話吧。”

　　“啪啪啪啪！！！！！”

　　現場響起陣陣掌聲，而甘慶林也自信滿滿的上前幾步。

　　他並沒有第一時間開口說話，而是滿臉微笑的打量了一眼在場的人，所看到之處，他都點著頭。

　　“很好，看到大家精神狀態非常不錯，而且我發覺我們公司都很年輕化， 充滿了活力，我喜歡。

　　大家好，我叫甘慶林，香江人，是公司總經理，在此我沒有其他嚴厲的要求，唯一目的就是將公司發展壯大，成為集團。

　　大家別看董事長年紀輕輕的，認為他購入公司就是玩票的，那麽大家就想錯了，不管是董事長還是我，目標一致，盡快讓公司成長。

　　所以接下來時間你們也做好準備會比較忙吧，也許工作強度會是你們以前的幾倍，我想知道你們有沒有信心面對高強度的工作?。”

　　“有，我們不怕辛苦。”

　　“對，我們不怕辛苦。”

　　一眾員工各自表態著，甘慶林滿意的點著頭，他知道這樣說幾句毫無意義，這群人能不能適應未來公司的工作安排肯定需要磨合過，真正的經歷過才會知道。

　　他與楊俊傑都有一個一致的想法，那就是呈著能者上位，庸者退讓的思想，他們以後都會一切看個人能力與數據來進行管理人員。

　　“好好好，看到大家鬥志昂揚我就安心了，現在部門主管以上的管理層準備一下，十分鍾開會。

　　另外財務部準備好報表。

　　營銷部門準備好這一年公司所有的營銷方案與數據過來。

　　市場部門同樣拿來今年公司的發展計劃與完成進度情況匯報。

　　人事部……

　　行政部……

　　工廠生產部……

　　甘慶林一個個部門對他們吩咐好，讓他們準備好資料，他需要在今天這場會議中，必須解決所有問題，因此他已經做好今日會議會一整天時間都會進行。