王一凡打開搜索瀏覽器，搜索怎麽才能夠開店虧損。

　　各種各樣五花八門的內容出來了，但是看了內容都是不太靠譜。

　　真是垃圾瀏覽器，毀我青春，浪費時間。

　　還是自己從頭來捋一捋思路，自己這個超市為什麽火。

　　首先位置肯定是不錯的，肥城的步行街，人流量超大，自己本來想搞個500平米的小超市，不顯山不露水，默默無聞的虧錢，但是結果賺了錢。

　　這一次我要在濱湖那邊選擇一個超大型的地方，那邊剛開發人少，面積越大虧損的越是嚴重，絕對不能選擇開一個小超市，萬一小超市就保本了呢。

　　其次，這一次我要篩選客戶，給自己超市來一個會員卡。只有付費會員卡客戶才能進，會員卡客戶每年收取年費就定在30吧，這樣就不能有那麽多的客戶進來了。

　　真是一個完美的方法啊。

　　超市的商品種類就不選擇那麽多了，每個商品我就上架三個品牌，當客戶來到我的超市，想買某個牌子結果沒有，一定會揚長而去，而且到處宣傳我的超市品種不全。

　　真是一箭雙雕啊，這樣我就這樣達到了自己的目標。

　　這個還不保險，我還要給自己增加一些服務內容。

　　嗯，和汽修公司合作，在停車場建立洗車店，我們的客戶可以免費洗車，這樣就算我賺錢了，也能通過幫助客戶洗車把會員費再虧出去。

　　對了，可以再搞一個嬰兒樂園，也是免費的，讓家長陪小孩子在這邊免費的玩耍。

　　這樣不僅佔用了超市的使用面積，反而會減少營業額。

　　還要有什麽福利呢?

　　對了，如果客戶選擇了退卡，一定要同意全額退卡。

　　這樣肯定會有一批人在會員卡過期前將費用退掉，真是天才般的主意啊。

　　……

　　帶著這些想法，王一凡做了一個好夢。

　　在夢中，他這一次成功的虧掉了50萬，濱湖店入不敷出，依靠著步行街店的輸血，還是門可羅雀。

　　自己成功的拿到了100萬，在鵬城買了一個大房子，過上了鹹魚般的好日子。

　　……

　　第二天，做了一夜好夢的王一凡匆匆的來到了步行街的輝煌超市。

　　興奮地向鄭月講述了自己的規劃，鄭月略微一思考就面露難色的對王一凡說道“老板，這個濱湖地區剛開發，暫時沒有什麽人氣啊！”

　　“你要著眼於未來，不要只顧著眼下的狀況，濱湖區域未來大有作為啊。”

　　“老板，這個和汽修公司合作，我們會虧損很多的錢的。”

　　我知道會虧錢啊，不虧錢我還不做這個項目呢。

　　“鄭月啊，你要明白，這個都是我們吸引客戶的手段。”王一凡語重心長的說道，“我們要從長遠的看，不要隻盯著現在”

　　“可是老板……”鄭月焦急的說道。

　　王一凡大手一揮，“這個決定我已經下了，你就執行就好了，而且你今天要向大家說明下情況，集思廣益，提出更多對老百姓的免費服務，總之我就要你將客戶吸引過來，把濱湖店做好。”

　　“同時呢?鑒於你在這一段時間的優異表現，提拔你當公司的區域經理，負責管理兩個店，工資增長到3500，濱湖店與步行街店的店長一個給高明一個給高興吧”

　　說完，按耐住內心的喜悅，哼著小曲，踏著輕快的步伐走出去了。

　　鄭月沒有被升職的喜悅所衝昏頭腦，

在辦公室苦苦思索著老板的用意，他感覺老板這是被步行街店的發展衝昏了頭腦。　　濱湖未來能不能發展起來還是一個問題，現在就投入這麽大的力量去開設一個超級大的濱湖店，這不是坑嗎?

　　就算開設一個小的濱湖店也可以啊，後續隨著濱湖的發展逐漸的將店的規模擴大，這樣不就挺好的嗎?

　　要不要自己再找機會來勸一勸老板，可是老板這是明顯不聽勸的樣子啊。

　　算了，老板這麽做，一定有其深意，我還是發動員工，大家一起來完善老板的計劃吧。

　　……

　　鄭月開了一個會議，兩個副店長，會計還有一些新選出來的組長，濟濟一堂。

　　鄭月簡單的通報了一些情況，大家都紛紛議論了起來。

　　有開心的，自然是升職的，兩個副店長升職為店長，又會有副店長的名額空缺下來，又會產生一大批的組長，老員工這邊也更加容易升職。

　　也有憂愁的，都擔心濱湖店會拖垮步行街店。

　　畢竟，這一次是要開設一個大超市，濱湖那地方，在座的都知道，目前剛進入開發的階段，真發展起來還不知道要到哪一天。

　　雖然只有三個月，但是在座的員工都很珍惜這個工作的機會，要知道他們現在的工資可不低，再加上一些其他的補助，紅包獎勵可是穩穩的超越了肥城7成的打工人。

　　“好了，目前情況就是這樣子，我們在這裡群策群力，把濱湖店盡快的開起來。”鄭月一錘定音道。

　　“我覺得我們老板是想走豫省東來超市的路子啊，我曾經代表百貨集團去過東來超市，那邊就很看重對客戶的服務。”高明沉聲說道。

　　“哦，你詳細說一說。”鄭月感興趣的問道。

　　“1996年，東來三兄弟拿著幾萬塊錢連夜跑到有關部門，表示要支援國家造航母，那時候他才剛創業不久。 2003年非典，於東來捐了 800萬。”

　　眾人紛紛怎舌，這個老板真是牛啊！

　　高明接著說道“在超市門口有面對不同人群的購物車，有兒童購物車、嬰兒手推車、雙層購物車、專門為老人設計的帶小凳子方便休息的購物車，如果是社恐人士，有免打擾購物牌。

　　胖東來超市的蔬菜都標有產地、保存方法以及保存日期，甚至還有烹飪方法，超市也有免費菜譜取用。

　　水果除了標明產地保存時間以外還有甜度標識，如果買來不好吃，可以直接打電話，超市工作人員為你上門退換。

　　水產品、肉類的旁邊都會準備夾子方便顧客取用，不小心臟了手，旁邊則有免洗手消毒液。

　　水產區地板永遠都是乾乾爽爽的，當打稱員為帶水的水產品打稱時會將水倒掉，因為水產品旁邊寫著:我們賣的是海鮮，不是水。

　　超市也有免費冰塊、免費充電寶、免費電話以及為老人準備的放大鏡。

　　就連賣拖鞋的旁邊都標有什麽年齡可以穿多大的拖鞋……”

　　洋洋灑灑一大堆，高明介紹了有20分鍾。

　　“我們要派人輪流去向東來超市學習，學習期間工資照常發，同時我們要將濱湖店的選址裝修搞起來，這一次我們就向東來超市學習，爭取濱湖店也一炮而紅。”鄭月當機立斷的說道，一副鐵娘子的模樣。

　　“我們超市也要先招募員工了，大家有什麽好的人選可以和我提，但是也要附帶有連帶責任，推薦好了有獎勵，推薦的人選不行，我這邊也不是吃素的。”

　　“我也會和老板申請再給大家漲一漲工資，待遇總要提上去啊！”

　　眾人也是心頭一片火熱，我們的這個鄭月店長真是沒話說，不，現在是區域經理了，處處想著員工的利益。

　　跟著這樣的領導乾，渾身有勁。

　　想著以後升職加薪，眾多打工人不由得心中更加火熱。

　　這才三個月，就有一批人升職，只要超市發展快速，自己是不是也能當上店長，乃至於成為一個區域經理呢。