倪長樂淡定一笑:“於經理也很厲害啊，這麽年輕就獨當一面了。”

　　於燕笑道:“我從斯坦福商學院一出來就給中投打工了，可比不上倪總您這位大企業家呀。聽說公司09年銷售額都過2億了……六年時間都不到，就能做到現在這個規模而且還在快速增長，真是令人刮目相看。”

　　這些都是韓青竹之前和她聊過的。

　　在深市，像川騰這樣的科技公司確實不多見。

　　倪長樂搖了搖頭:“咱們做電氣驅動控制的，對時間沒什麽概念。相對於幾百億的市場來說，這點銷售額實在算不上什麽。”

　　略略寒暄了幾句後。

　　於燕把工作流程簡要介紹了一遍:“我們現在介入改製，對後續的上市輔導是很有幫助的。聽說公司對於業務這塊已經規范了一部分，倪總您的大概計劃是?”

　　倪長樂:“越快越好，先把有限公司整體變更為股份公司。”

　　於燕點點頭:“好，我回去就把改製協議先發給韓秘書吧。簽署協議後，我會和兩個助理過來開展盡職調查，具體過程韓秘書都熟悉的。”

　　韓青竹微微點頭:“現在財務總監還沒到位，盡職調查可以先從生產、市場等幾個模塊開始。”

　　於燕想了想，問:“需要我給你們介紹一位財務總監不?”

　　倪長樂:“可以。你們中投有固定合作的律所、資產評估所、會計所都可以一起介紹過來。只要有資格並且收費合理就行。”

　　於燕喝了一小口龍井，笑道:“沒問題。您放心，三所一商的報價幾乎是透明的……倪總，您真的不打算引入風投麽?我們在這塊也有不錯的資源。”

　　倪長樂擺了擺手:“過幾天你開始財務盡職調查就知道了，我們現金流很穩，沒必要引一群狼過來分掉利潤。”

　　一群狼?

　　於燕登時微微怔了一下。這還是她工作幾年來，第一次聽到有做實業的老板這麽評價風投的。

　　旋即，於燕就小心翼翼地問:“倪總您和風投一定有過交集吧?”

　　倪長樂端起大瓷缸喝了口紅茶:“公司正處於國家工業轉型升級的風口上，我們有足夠的技術沉澱，運營班子也很穩健。我隻想單純一點做好技術驅動型公司，這和風投只顧賺錢的理念有點衝突。

　　這幾年類似於湘省太子奶的事件不少，想必於經理你也有所耳聞。

　　我可不想剛把孩子養大，就被狼叼了去。”

　　於燕一聽，立馬咯咯笑了起來:“倪總您還真是風趣呀。的確，自己創立的公司就像孩子一樣。不過風投也有風投的好處，一般的低成長、低利潤行業他們也看不上。

　　資本從來就是跑馬圈地，跑的快自然就能收獲更多。”

　　倪長樂微微點頭，看了看手表，然後抱歉道:“不好意思，我要回去陪太太了。改天我再請你們吃飯吧。”

　　於燕笑著告辭，韓青竹陪她一同下樓。

　　當於燕知曉甘小玥的事後，忍不住抬頭看了看倪長樂的辦公室，一股敬佩之情油然而生。

　　第二天上午。

　　胡市長帶隊來訪，倪長樂帶著孟平、葛進陪同，主要看了一下公司的展廳、生產線、老化房、研發測試區等。

　　特區報的記者和攝影師也一直跟著拍視頻。

　　胡市長不愧是一把手，倪長樂三人說的一些工業詞語，她都能聽得懂，而且還能說出一些世界最先進的技術。

　　當然，

她也很驚訝於川騰的發展速度和進口替代能力。　　考察過程中，她對倪長樂說:“你們企業在引進人才、用地等方面有什麽需求，可以直接向對口部門反應。政府一定會不遺余力地創造一個更好的營商環境。

　　也希望你們繼續努力，早日做大做強。”

　　倪長樂微笑著說:“感謝政府的支持。我們一定會做好企業本分，爭當新型工業化的排頭兵。”

　　很快，中午的時候，深市的一條微博就發了出去，正是胡市長考察川騰的新聞。這離考察才過去三個小時。

　　要知道，微博是09年下半年才出現的新生媒體平台。

　　不得不說，深市是全國的前沿，這個時候就領先於其它地區開通了微博，問政於民和宣傳政務。

　　其實倪長樂一直在關注深市和蘇浙滬的官方微博。當這條微博出來的時候，下面就有人評論了。

　　“猴賽雷！為咱們深市點讚！”

　　“川騰?這家公司什麽來頭?好像沒怎麽聽說過?”

　　“本層主也沒聽過，聽說樓下是位Dr.，請為大家解惑。”

　　倪長樂坐在電腦前，笑著登陸“您常樂”帳號，上去發了一條:“本公司專注於電氣驅動控制，助力國家工業轉型升級，近期會開通官微。”

　　隨後他就把市場部經理盛年和網絡部主管郭華叫了過來。

　　“你們倆配合做一下公司微博，在上面發布產品及應用信息。”

　　倪長樂掉轉電腦屏幕，給他們看了一下:“不出一年，微博絕對會成為最熱的網絡媒體。雖然咱們是技術驅動型公司，但好酒也怕巷子深，適當做做宣傳吧。”

　　“具體的細節， 盛年你和技術支持那邊商量著弄。”

　　盛年點點頭:“好。要不要請HR發一份全體郵件，讓所有員工都注冊一個帳號?”

　　倪長樂略一思忖，擺手道:“不用了。平時你和郭華把內部美好社區平台管理好就行。”

　　美好社區是參考微華集團弄的一個內部員工交流平台，允許員工匿名發帖。不得不說，現在這個內部平台還是有很多好處的。

　　有些匿名的帖子能夠大膽說出公司需要改進的一些地方。公司業務蒸蒸日上，各項福利待遇都比附近的公司要好，無理謾罵和攻擊的帖子幾乎沒有。

　　當然，這和現在員工總數剛過500也有關系。人少，雜音自然也會少很多。

　　待兩人出去後，倪長樂靠在椅背上閉目思索了一會，然後開車去了海邊家裡。

　　他打算在股改前和甘亮好好聊聊。

　　凌寶在公司已經沒有股權，現在他擁有公司75%股份，孟平8%，葛進5%，另外12%分配給了林青松、馬東林和胡明寶等幾個研發經理。

　　公司的股權結構現在還不算太複雜。

　　控股的公司只有硼程電機(控股66.67%)、川騰控制(100%控股，子公司有20%股份分配給周朗)、川騰軟件(100%控股)。

　　股改涉及的方面太多，倪長樂不得不謹慎一些。

　　PS:感謝漠小函、浮生為卿歌一曲、毛缺久以及青青、小書生大夢想、梧桐半丁香、半包榨菜007等人的打賞，謝謝。有推薦票就砸過來呦~