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《1980我的文藝時代》第五百零一章 我的業障我的兵
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 月末這天,程忠實來到了燕京。

 這些天,香江的三聯書店和灣島的新地文學出版社都輾轉聯系到了他,經過一番溝通,《白鹿原》的出版事宜已經基本確定,兩家出版社不日就會派人到內地來和程忠實簽訂出版合同,程忠實這次將見面地點約定在了燕京。

 這次他進京,不僅是因為《白鹿原》和香江、灣島兩地出版社的合同,正好也來溝通溝通《白鹿原》刪節後的內容。

 《白鹿原》的刪節工作被林為民交給了賀啟智,他和程忠實年歲相近,擁有幾十年的編輯經驗,文字功底了得,把這項工作交給他,林為民和程忠實都很放心。

 程忠實來了國文社,林為民先將他安排到了樓上招待所,然後先將刪節後的書稿交給他。

 程忠實細細看了兩天時間,找到了林為民辦公室,林為民將賀啟智叫了過來。

 經過一番交流,程忠實基本認可賀啟智的刪節版本《白鹿原》。

 “好。那就先以這一版《白鹿原》排版印刷,等以後有機會再出完整版!”林為民拍板道。

 程忠實點了點頭,臉色有點失落。

 林為民見他怏怏不樂,對他說道:“對了,還有個好消息告訴你。”

 “什麽好消息?”

 林為民笑著說道:“社裡決定更新一下出版合同,將你的出版合同改成版稅分成,分成比例是10%。”

 程忠實聽到這個消息瞠目結舌,“還改?”

 林為民朝他眨眨眼,“這回就算是補償你的。”

 程忠實望著林為民,一時不知道該說些什麽,內心滿是感動。

 簽完合同,程忠實簡單算了一下,《白鹿原》今年出版半年多時間已經賣出了超過七十萬冊,按照他現在的版稅分成,他至少能分得近10萬人民幣。

 當然了,賣出去的肯定不能算了。

 但熱賣的圖書向來是長尾銷售,

照現在的趨勢,《白鹿原》至少在未來三年內每年銷售個三五十萬冊根本不成問題,以最少的三十萬冊來算,他每年也能分得4萬2千塊。

 這可是每年4萬2千塊啊!

 程忠實又想到了他和香江、灣島兩地出版社溝通的結果,有林為民的提前溝通兩地出版社同樣給出了他10%的版稅分成。

 香江三聯書店計劃首印三萬冊,灣島新地文學出版社則計劃首印五萬冊,以兩地的圖書售價,程忠實光是這一次首印就將收獲26萬人民幣。

 想想即將到手的幾十萬巨款,饒是程忠實已到知天命之年,依舊有些激動。

 周兆雲是國文社主管發行的副社長,聽說程忠實今天在前樓簽出版合同,立刻跑了過來。

 “哎呀,忠實同志伱來的正好,新華書店那邊正打算邀請你辦個簽名售書的活動。”

 周兆雲的熱情洋溢讓程忠實有些不適應,聽到他說的“簽名售書”活動,更是一頭懵,他寫了一輩子,還從來沒有享受過這種待遇。

 林為民拍著他的肩膀,調侃道:“老程,看來你真是火了!”

 程忠實苦笑,讀者這麽歡迎,為什麽還要禁呢?

 又過了兩天,林為民上午閑來無事,陪著程忠實來到了王府井書店,新華書店安排的讀者簽名售書活動就在這裡舉辦。

 上午王府井書店剛開門,聞訊趕來的讀者們就已經在門口排出了長長的隊伍。隨著時間的流逝,隊伍的長度還有增長的趨勢。

 程忠實忙得頭的沒有功夫抬,林為民和王府井書店的張經理站在角落裡,他看著門口那長長的隊伍,不禁想起了十年前排隊買書的情景,感歎道:“以前那時候可是排隊買書啊,現在可看不到了。”

 張經理笑道:“也不是完全看不到。您看,程老師來了,這隊伍不就排起來了嗎?還有您的作品上市發售的時候,隊伍排的比這還長呢!”

 張經理這話不完全是恭維,林為民的受歡迎程度要遠在程忠實之上,每逢發售,燕京各大書店門口早早的就會排起長龍。

 在王府井書店看了一個多小時的熱鬧,林為民回到了國文社。

 回來了之後,他一頭鑽進了程早春的辦公室。

 “我覺得沒必要。”

 “我覺得有必要。”

 “你是社長,我是社長?”

 “是不是你讓我當這個總編輯的?新官上任三把火懂不懂?你就是這麽支持我工作的?”

 林為民站在程早春的辦公桌前,據理力爭。

 程早春頭疼的摘下眼鏡,揉了揉鼻梁,“你的心情和想法我都理解,但事情要穩扎穩打的一步步來。”

 林為民正在跟程早春探討的是編輯部績效考核制度,編輯部績效審核制度不算是新鮮事,南方的很多出版社已經走在了前面,但國文社卻遲遲沒有開始制度改革。

 作為出版社社長,程早春的經營意識並不強。

 觀念還有些計劃經濟下的老派思維,他很重視圖書文化積累的意義,講求出版物的社會效益和藝術質量,而不太重視出書賺錢這回事,他對於出版管理的商業化,始終是有所顧忌的。

 “怎麽才算是穩扎穩打?不搞績效考核,像現在這樣隨性的管理方式就是穩扎穩打?”

 說到公事時林為民的表情嚴肅,不苟言笑,“我知道你怕匆忙改革荒腔走板,出了問題不好收拾。可你有沒有考慮過編輯們創造了效益,卻不能得到應有的回報,他們的想法?現在作家們都開始拿版稅了,我們如果還是這樣墨守陳規,他們能不議論紛紛嗎?能沒有意見嗎?”

 說到最後林為民又補了一句,“你忘了小郭的事了?年輕人們為什麽要走?”

 林為民的這句話可謂誅心之言,結結實實的扎在了程早春的心上。

 郭旭剛他們這樣的年輕人為什麽會走,除了外面給的錢多之外,還有一個很重要的原因是在國文社看不到出頭之日。

 說起國文社,人們第一個想到的是“皇家出版社”,國內文學領域的聖殿,人才濟濟,名編如雲。

 可恰恰就是這個名編如雲,讓國文社的年輕人們看不到希望。

 這些年輕人本身能進入國文社工作,條件自然是不差的,在這裡鍛煉了幾年,又有學識淵博、德高望重的前輩指導,早就可以獨當一面。

 但因為身前有著那麽多的老前輩擋著,很多人只能窩在編輯室裡當一個小小的編輯。

 如林為民、李新這樣而立之年便升任社裡中高層領導的人,屈指可數。

 別的不說,光是職稱這件事,就足以讓很多年輕人等到絕望。

 這群人進了國文社一兩年就可以評助理編輯,四年之後評編輯,就已經必須在社裡的同齡人當中廝殺一番。

 等到了評副編審階段,更是要面對社裡眾多早已成名成家的前輩們,難度堪稱地獄級別。

 當代文學第一編輯室的主任高賢駿,工作能力出眾,今年跟李新一樣,也是不到四十,都升到主任了,可職稱卻始終卡在編輯這一級上。

 這當然不是他專業能力不行,或者業績不夠出色,而實在是前面符合要求排著隊的前輩太多,他就是想爭也沒有這個機會。

 高賢駿的經歷就是國文社年輕一代們的真實寫照,他們不像林為民有著巨額的稿費做支撐,能夠雲淡風輕的面對評級、福利這種事。

 眼下,程早春讓林為民上任總編輯職位,他能想到的第一個主意就是制定編輯部績效考核制度。

 在社裡,年輕編輯乾的活並不比老編輯少,但在工資、福利待遇和職稱評定上卻不能與工作量和工作能力匹配,長此以往下去,國文社怎麽能留得住人?留下來的,又有多少是真正的人才?

 林為民直愣愣的盯著程早春,絲毫沒有妥協的跡象。

 程早春與他針鋒相對的對視了半天,林為民講的這些道理他當然都明白,可他還是固執己見,對林為民說道:“社裡的情況複雜,你不了解。”

 林為民一聽這話,回嗆道:“你了解,你了解有用嗎?非得等到非改不可的地步才改?那還叫改革嗎?那叫革命!”

 他說完這話還嫌不解氣,“要是這樣,那我這個總編輯乾著也沒意思,不幹了!”

 程早春惱怒道:“你少在這裡威脅我!”

 “這不叫威脅,這叫表態!反正我話撂這,讓我當這個總編輯,那編輯部績效考核勢在必行。”

 程早春看著又耍起混的林為民,有些氣悶的站起身在窗邊和辦公桌之前來回踱步。

 過了一會兒,他轉頭說道:“績效考核這種事商業風氣太濃,冒然搞這種改革,對於社內的風氣是個衝擊。你這個總編輯剛上任,一上來就搞這種事,一旦搞的不好,以後的工作就不好幹了!”

 林為民盯著程早春,心中在思量他是真心維護自己,還是借著這話打消自己的想法。

 “你那是什麽眼神?”程早春一瞧林為民的眼神就知道他心裡的鬼把戲,慍惱問道。

 “我知道你是為了我好。但既然你讓我乾這個總編輯,我就不能庸庸碌碌。現在外界的環境這麽嚴峻,我們不能再這麽溫吞下去,應該拿出知難而進的勇氣和一往無前的決心。”

 林為民說完這些話,眼神堅定的看著程早春。

 程早春看了他半天,最後無可奈何的說道:“罷了!你翅膀硬了,要當總編輯了,我管不了你了!”

 林為民一見程早春口風放軟,立馬換了個表情,嬉皮笑臉道:“瞧您說的,我到什麽時候都是您手下的兵啊!”

 程早春冷哼一聲,“我的兵?我的業障還差不多?”

 (本章完)
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