方晴和杜小帥李菲菲三個人一進到銷售大廳，就被熱情的迎接了過去，女銷售看起來賊精賊精的，她覺得方晴穿著打扮看起來雍容華貴，買房肯定應該是她做主的。

　　事實也正好如此，雖然方晴不是買房人，但是她對房子太熟悉了，容積率，得房率，配套的物業，學區房等等，都是她跟銷售交涉了解。

　　最後，方晴最滿意的一套是19樓的118平米的三戶型房子。這套房子是坐北朝南，是非常熱銷的戶型。

　　三人去看了樣板間之後，都覺得這個戶型挺不錯的，唯一的缺點就是價格有點小貴。

　　精明的銷售，也實時的上來逼單:

　　“這個房子，這種戶型，是我們公司最暢銷的，目前已經有七八位客戶有意向了，如果喜歡，請早做決定。”

　　方晴根本不理這一套，直接回復考慮好了再給電話，說完帶著杜小帥和李菲菲就離開了。

　　都說買東西貨比三家，尤其是像這種房子，也許很多人一生都只能買一套，方晴帶著他們又看了幾家公司的房子，都覺得不怎麽滿意，還是這個北岸花園的房子靠譜。

　　杜小帥還是沉不住氣了，擔心北岸花園的那套房子被人選走，想給那個銷售打個電話。

　　方晴毫不猶豫的製止了，她告訴杜小帥不要慌，必須沉住氣，像銷售的這些套路她見多了。

　　我可以保證你去任何一家房地產商，只要你看中的房子，她們都說很緊俏，即使你過了三個月，6個月甚至一年你再谘詢的時候，在房產局網站上還是未簽約狀態。

　　方晴是不會主動給銷售小姐姐打電話的，她很有信心，那個小姐姐肯定過兩三天會打電話給她。

　　果不其然，兩天后，方晴就接到了銷售小姐姐電話，明確表示可以打9.85折。並再次用那老掉牙的招數來逼單:“錯過今天，再等一年。”

　　方晴比較了很多類似的房子，把心理價位放到9.5折，然而銷售小姐姐拒絕了，明確告訴他沒有這個權限，最多只能做到9.7折。

　　現在是市場經濟，不能強買強賣，既然談不攏就再等一等，方晴心想，反正杜小帥又不急著結婚，再住幾個月租的房子也何妨?

　　這邊房子還沒買好，杜小帥新官上任，本想燒三把火，還沒有點火卻出了大問題了。

　　周一的時候，杜小帥在自己新組建的銷售群裡面，艾特了所有人，晚上請所有同事吃一個飯。

　　時間地點都發了，到了晚上吃飯的時候，隻來了7個人。

　　“搶單姐”，馬哥，謝飛他們三個人沒來，既沒有打電話，又沒有發微信說明原因，就是不來。

　　少了誰，地球還得照樣轉，杜小帥忍住心中的不快，跟這些手下，相互敬酒，再說一些感謝支持工作，一起努力之類的套話。

　　今天這頓飯花了杜小帥1000多，但是沒有辦法，作為新的領導，要在同事面前大氣一點。

　　當然也不是沒有收獲，剛回到家裡，那個就是還在試用期的白立剛，就給他發來了信息，告訴杜小帥，謝飛他們幾個人下午就開始串聯，給他和其他幾個同事都發信息打電話了，讓他們不要參加聚會。

　　事實證明，無能在什麽組織，如果沒有自己的親信，當領導就像一個睜眼瞎，什麽也看不到，聽不到。

　　所以說任人唯親，其實不一定是壞事，我對你這個人都不了解，為什麽要重用你呢?

　　我身邊的人熟悉，

最起碼我知根知底，也能大概率保證他對我忠誠，我為什麽不用呢?　　所以任人不唯親，才是違反人性的。

　　杜小帥想明白了，如果白立剛有能力，一定要把他好好培養，作為自己在銷售部的親信。

　　杜小帥不用猜測謝飛他們的企圖，因為再過了10天，謝飛他們三個，還有另外二人，一起到杜小帥這裡，提交了辭呈。

　　如果說謝飛他們三個人走，其實杜小帥已經有心理準備，但是當天晚上一起吃過飯的，又有兩個人要離開，這是杜小帥想不通的。

　　為了謹慎起見，還是把他們一起請到辦公室了解一下原因。

　　杜小帥當了銷售總監之後，還是經常看一些管理方面的書，同時也跟自己的乾姐姐方晴請教一下管理方面的經驗。

　　像謝飛他們三人，屬於“天要下雨娘要嫁人的那種”，隨他們去吧，但是另外兩位是一定要爭取的。

　　不能自己一上來，銷售部10個人就走了一半，自己不就快成光乾司令了嗎?

　　再說，老板怎麽看待?雖然有客觀原因，但是畢竟是在你銷售總監的任上，他們走的。這個鍋不背也得背，所以必須要處理好。

　　那兩位比杜小帥早進來一年， 其實他們業績還可以，基本每次都能完成任務，在公司裡屬於不爭不搶的那種，上次競選銷售總監他們就沒參加。

　　很難想象，如果沒有別人挑唆，他們怎麽可能會離職?

　　“兩位兄弟，我擔任這個銷售總監10來天，不知道哪裡做錯了，讓兩位兄弟產生了去意，能方便透露是什麽原因嗎?好讓我改正。”

　　杜小帥非常誠懇請他們指出問題。

　　“其實你做的挺好的，業務能力強，只是我們自己想換一個環境而已。”

　　“如果兩位兄弟有了更好的前途，比如說去了大公司，或者說去其他公司職務提升一級，我都能理解，並且必須表示祝賀。”

　　杜小帥以退為進的說道。

　　“沒有呢，也就工資加了5000，主要是謝飛一定要我們幫忙，畢竟我們是謝飛介紹過來的。”

　　兩人中稍胖一點的說出了真實原因，其實他們並不是特別想離職，只是想報答謝飛一個人情。

　　杜小帥聽完之後心裡有譜了，這兩個人必須要留下，相信也應該能留下。

　　“如果一個人就因為競爭銷售總監失敗，而去另外一個公司，並且把公司的很多人都挖走，我不知道他的人品，值不值得道兩位兄弟跟隨。

　　我能保證的是我會馬上去跟老板溝通，兩位兄弟也來了一年多了，加5000工資應該合情合理，即使老板不給，我每個月從我自己工資裡給，希望兩個兄弟給我一次機會。”

　　杜小帥說完，也不等這兩位反應，立馬去老板辦公室了。