“各位幸苦了，現在的拉夫卡夫基地產公司有這樣的成績，是跟各位的辛勤付出分不開的，我在這裡對你們表示感謝。也請你們放心，公司是不會虧待各位的，不管是在工資待遇上，還是你們所期望的股權激勵上，我們都是有一個完善的計劃和安排的。等公司走上正軌後，會開始著手進行這方面的工作。

　　至於現在公司的發展策略嘛，還是以穩定為主，我跟多拉克總裁說過對當前局勢的分析，斯拉夫國內的經濟好轉還要等一段時間，但是，從東部出來的那些難民，有著必須要解決住房問題的剛需，而這個時間不會太晚。

　　我們就是要在這波地產購買大潮發起前，加緊整合好公司內部的所有問題，在那時候才能夠一舉作氣，流轉公司現在的困境，實現新的飛躍。你們也不用太操心資金的問題，我還是那句話，資金的問題不是問題，只要公司需要，我就隨時能夠調集過來，這點我還是能夠保證的。

　　不過，我希望你們也要合理的利用手中的資金，發揮最大的效能，和價值。畢竟我也希望投入的資金，能夠得到理想的回報的。好了，今天也耽誤大家的時間了，散會都回去處理自己的事情吧。”

　　說完，維大力在多拉克的帶領下，走出了會議室，在公司裡大概的轉了轉，看了看現在公司的運營模式，人員構成，員工心態等等。最重要的是，讓公司的員工都看看他這個老板，知道他們在為誰打工。

　　在公司食堂和管理層一起用了午餐，維大力和娜莎就離開了比拉夫卡夫基房地產公司，他們的下一站就是FTT軟件公司。也有很長一段時間沒有過問那邊的事情了，不知道現在的勞倫楚管理的怎麽樣了?維大力上次對他的期望，也不知道他有沒有達到。

　　FTT軟件公司還是在原來的那個郊區的舊工廠區裡，不過，現在那個區域已經全部都屬於FTT軟件公司了，這也是維大力跟政府交易的一部分。因為都是舊廠區，也不值什麽錢，隻頂了2400萬利劍幣的貨款，維大力把這裡劃撥給了FTT軟件公司。

　　不過，勞倫楚他們，對整個廠區做了一個重新的規劃，拆除了很多不必要的建築和設備，也進行了重新的裝修也園區的綠化，看起來也是非常不錯的，巨大的面積，也足夠FTT軟件公司用上一段時間了。

　　其實並不是維大力不想讓FTT軟件公司重新蓋新的辦公樓，就算是不蓋新樓，從拉夫卡夫基地產公司調撥一棟也不是什麽大事。但是在跟FTT軟件公司的那些人溝通的時候，他們都表示還是喜歡現在的這個地方，喜歡在這種帶有工業時代氣息的舊工廠中辦公，而巨大的空間，安靜的環境，也讓他們感覺到自由和放松。

　　最終，維大力也只有同意了這些宅男的要求，從政府手中換下了這塊地方。不過，在進行裝修的時候，維大力還是讓多拉克盡量照顧那些程序員們的需求，參考國外那些大型互聯網公司的經驗，給FTT軟件公司這些人建立了一個溫馨的家園。

　　門口還是那個門口，根本沒有什麽變化，這麽看也不像是現在斯拉夫最成功的科技公司，特別是那塊不大的牌子，不仔細看都看不清上面寫的什麽。不過當維大力的車開進園區後，迎面就是一大塊綠地，還有路兩旁的那些參天大樹，一股清新的空氣撲面而來，特別舒服。

　　在看那些隱藏在樹蔭中的一棟棟廠房，一種與自然和諧相處的感覺，

讓維大力和娜莎都很喜歡。特別是娜莎，更是超級喜歡可以跟大自然緊密相處的感覺，直說讓維大力在這裡也給他們留一個房子，完全可以周末來度假。　　維大力不由被娜莎這奇葩的要求給汗了一把，這裡可不是度假的地方，別看這裡看起來沒什麽防備，但是只要仔細看看，就能發現到處角落中隱藏的監控攝像頭，他可不想讓那些宅男們，偷看娜莎穿比基尼的樣子。

　　當他們的車開到FTT公司那棟三層的辦公樓門口的時候，勞倫楚也是已經帶領著公司的一群人等候在那裡了。跟多拉克那邊差不多，FTT公司這段時間也是增加了不少人，以滿足現在公司的需求。

　　維大力一邊在勞倫楚的介紹下跟他們握手，一邊隨著他們走進這個裡面已經大變樣的公司辦公樓。FTT公司新加入的管理層跟多拉克那邊不太一樣，並沒有從公司原來的管理層中提拔，而是選擇從外面招聘，這也是科技公司的特殊情況決定的。

　　原來的員工因為起點比較低，技術水平和專業能力也都是比較有限的，並不能滿足到更高崗位工作的要求，而現在FTT公司的發展，就必須需要真正的精英人才的加入， 對此，勞倫楚的認識也是比較清楚的，也是跟維大力提前溝通後才做的決定。

　　不過新加入的這些人，確實算是現在世界上互聯網行業的翹楚，也是勞倫楚委托獵頭公司好不容易才請回來的。勞倫楚也知道自己的能力有限，雖然也一直在進行學習，加強，但是找一些能力強大的助手，幫助他管理公司，也是現在FTT公司最好的選擇。

　　特別是新增加的四名副總裁，更是非常了不得的人物。其中第一副總裁還是原來的恩科巴特·沃爾夫，他以自己的能力確保了現在的位置，是勞倫楚現在最好的助手，兩人的配合也是非常默契。

　　負責西歐事務的副總裁賈比·庫爾茨，是世界上排名前三的商學院，劍橋大學商學院企業管理，國際法雙料博士。在學校的時候就表現優異，多次獲得一等獎學金等榮譽，是一個典型的學霸。

　　畢業後，也是在多家世界著名的企業供職，工作經驗豐富，職業規劃清晰。來FTT公司之前，已經是微軟歐洲地區副總裁，前途也是一片光明。他是在勞倫楚的多次遊說下，包括他的斯拉夫妻子的勸說下，才最終同意的，至於那1000萬利劍幣的年薪，還有後期的股份激勵對於他來說就不是那麽重要了。

　　而新加入的負責美洲事務的副總裁賈馬科·貝爾，負責亞洲事務的副總裁張飛騰，密斯張，負責中東和非洲事務的副總裁蘇南·海伍德同樣都是來歷不凡，都是行業中的翹楚，他們的加入也是保證了現在FTT公司高速發展的重要原因。