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《遊戲設計師:我是做遊戲,不是做慈善》第三百二十五章 比賽落幕,公司整編
當高地平拿出這個英雄的時候,場下的觀眾們頓時發出了一陣尖叫。

因為這個英雄是主打對線壓製的,教練組讓高地平選擇了這個英雄,也就意味著這最後一把比賽,將會圍繞著上路來打,並且打法一定會非常暴力了。

李星漢這個雲玩家看完了比賽的bp之後,便忍不住笑著打字給李穎說:“這把穩了,下路汙漬不行,但是上路今天狀態好,肯定能贏。”

另一頭的李穎沉默了許久,才回復了一句:“不管汙漬行不行,只要能贏就行。”

很快,第五局比賽正式開始。

這一把諾言完全貫徹了教練的指示,全程幾乎住在上路了,而CG的上單選手高地平也確實爭氣,一直壓著對方的刀妹塔都出不來。

而且還在打野的配合之下,對敵方的刀妹完成了兩次越塔擊殺。

前期優勢很大,下路的小狗這一把也完全穩住了,不再臉探草叢,也不再無腦壓線,而是配合孫龍,在塔下抗住了對方的兩次越塔。

終於,比賽進入中期,一波團戰,CG戰隊拿下大龍,並一路推上了高地。

在最後的一波團戰裡,高地平完美發揮,取得五殺!CG戰隊也終於是擊毀了敵方的水晶,贏的了這場比賽的勝利!

看完比賽,李星漢也忍不住長舒一口氣,一直吊著的心,終於放松了下來。

這時,他才忍不住稱讚:“這《英雄聯盟》的比賽真的好看啊,就算沒玩過遊戲,光看比賽也能覺得很有意思啊。”

接下來幾天裡,李星漢每天都跟著李穎一起看世界賽。

他們支持的CG戰隊也沒有讓他們失望,擊敗G2之後,這支戰隊戒驕戒躁,穩定以3:0擊敗了skk戰隊,最後和大夏國的戰隊WE戰隊會師決賽!

決賽在鳥巢舉辦,因為最後比賽的是兩支大夏國的戰隊,所以國內的粉絲就更加瘋狂了。

能容納十萬人的鳥巢會場依舊是座無虛席,現場兩隊的應援物也全都搶售一空。

甚至連帶著前來督戰的CG戰隊老板李成國都火了一把。

因為比賽當天氣溫有些低,所以李成國穿了一件綠色的軍大衣棉襖,手裡還拿了一個熱狗,坐在第一排的觀眾席上。

他仰著頭,將熱狗往嘴裡塞,一口就塞了一大半進去。

結果這一幕恰好被攝像機給拍了下來。

這麽接地氣的老板,也是讓玩家們愛的不行。

直播間裡的彈幕更是刷個不停。

“原來李總和我們一樣,也是這麽吃熱狗的。”

“兄弟們,我在現場,李總還3000塊一個收暖寶寶呢,剛賣了李總一個,賺了三千塊,美滋滋啊。”

“我是李成國,大家不要再討論我吃熱狗的事了,把精力放在比賽上吧……”

“哈哈哈哈,笑死,李總熱狗吃完了,都騰出手來發彈幕了。”

因為這場比賽本就是大夏國的兩支戰隊決戰,不管誰勝誰負,最後S賽的獎杯都會留在大夏國內了,所以觀賽的觀眾和網友們都十分輕松。

不少網友甚至還將李總吃熱狗的畫面做成表情包,一時間,熱度高漲,直接衝到了圍脖第三名。

而且李總本人的圍脖帳號也被曝了出來,一時間,他的圍脖帳號漲粉千萬,在很短的時間裡,就擁有了和一線明星差不多的熱度。

李成國做夢也想不到,自己只是在比賽現場吃了個熱狗,竟然就成了一個大網紅。

李成國爆紅的事件也從側面證明了,這次《英雄聯盟》賽事的火熱。

決賽以CG戰隊3:1擊敗WE戰隊結束。

CG戰隊獲得全球總決賽的總冠軍,在比賽結束後,陳風等一眾白金公司的高管都來到了現場,為CG戰隊的隊員們頒獎。

在頒獎儀式上,陳風隆重宣布,CG戰隊作為S賽的總冠軍,可以參與冠軍皮膚的定製。

同時,為了慶祝大夏國的戰隊贏的這次全球總決賽冠軍,所以《英雄聯盟》大夏國服的所有皮膚,全部五折出售!

場下的觀眾都是一陣歡呼慶祝。

這一晚,對於所有大夏國《英雄聯盟》的玩家而言,就像是過年一樣開心。

而且,這一次全球總決賽,也讓所有大夏國的《英雄聯盟》玩家都找到了自信。

lpl才是第一賽區,寒國戰隊,並不厲害!

在比賽結束後,很多高校的學子,都衝出寢室,高聲呐喊:“CG牛逼!”

還有一些學生,舉著CG戰隊的旗幟,在操場遊行,狂奔!

這一場電競盛宴,注定將會讓國內的年輕人一生銘記。

……

《英雄聯盟》全球總決賽的賽事暫時落幕,但幾個月之後,便會開始S2的比賽。

不光《英雄聯盟》這邊,《地下城與勇士》那邊的比賽也要一直舉辦下去。

所以陳風決定對公司進行一次大規模的整編和擴張。

部門的整編,主要是為了給羅忠浩減壓。

之前各個遊戲的運營小組和電競賽事部門,也都歸到了羅忠浩的端遊部門裡,這使得羅忠浩的擔子太重, 加班出差都是常有的事。

再這麽下去,就算羅忠浩是頭驢,也得累垮了。

所以陳風這一次將公司的各個部門細分開來。

羅忠浩作為大主管,依舊是統籌端遊的所有部門,但是他直系管轄的部門,就只有一個,那就是設計部。

這個部門是公司最重要的,遊戲的質量,也得靠這個部門給撐起來,所以還是離不開羅忠浩的。

但是其他部門,比如《地下城與勇士》運營部門和賽務小組,《英雄聯盟》運營部門和賽務小組都細分出去,從原本部門中挑選出來幾名優秀的員工,作為主管。

大小事情,基本都由這些主管自行處理解決,除非是遇到特別重大的事,才匯報給羅忠浩決斷。

整編的事,陳風交代下來之後,人事部便立馬去辦了。

另外就是擴張公司,招收更多員工的事情。

其實,之前張夢瑤和羅忠浩自己就已經在陸陸續續招人了,公司越做越大,遊戲越來越多,欠缺人手的時候,公司便會直接招聘。

因為白金公司口碑好,業內名氣也大,所以每每招聘信息一掛出去,就有很多業內員工前來應聘了。

但是這樣終歸是不太好的,陳風將招聘的事全權交給了張夢瑤去處理,並提出了兩點要求。

第一是每個季度都要進行人才招聘,以提升公司的辦事效率。

第二就是要重視應屆畢業生,就算沒有工作經驗也沒關系,畢竟年輕人才是生力軍,他們的創造力也很重要。
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