今天是12號周五，13、14號是周六周日，下周一15號是端午節。

　　張榮早上就把200萬轉到公司帳戶上，讓婉婷今天給大家發工資。

　　又叫阿福過來商量端午節福利。

　　阿福提議發點粽子算了，張榮說不能這麽扣門，要多發點福利給大家。

　　商量來商量去的，最後張榮決定發粽子加一箱牛奶，讓阿福找財務拿錢去處理這件事。

　　今天三峽能源開4.2，依然是一字板漲停，張榮昨晚已經掛好47700手買單。

　　現在這個時間大A已經開盤。

　　張榮打開三峽能源盤面看了起來，今天賣單也不少。

　　可能是受昨天龍虎榜資訊的影響，昨天的龍虎榜上顯示四家機構賣出。

　　賣盤越多越好，這樣自己的買單也能早點買進去。

　　看下排單表，第一排上面有個7700的單，不知道是不是自己的。

　　接著張榮就換到東財帳戶，繼續加倉ST摩登。

　　加完倉後ST摩登持倉來到40000手，下周在加倉兩天暫停買進。

　　真正算起來，張榮這三隻ST股拿的其實不劃算。

　　他隨便去外面買隻翻倍股做收益都比這三隻股強。

　　建倉慢，漲的也慢，做這種股時間周期長，對張榮來說不劃算。

　　可能就是最初的情懷吧，只因他前世被坑的太慘。

　　接著他又去操盤室溜溜。

　　今天潤和軟件還是漲停，

　　漲勢還挺猛的，這讓吳美不得不刮目相看。

　　創業板就是牛，幾天功夫就翻倍，百分之二十的漲幅漲起來就是快。

　　張榮跟吳美說下周二衝高就可以清倉潤和軟件，在46.5以上賣，出貨一定要快準狠。

　　出完潤和軟件後就可以回來低吸物產中大和石大勝華。

　　張榮也在奇怪，自己選的股居然又能完美銜接。

　　16號賣掉潤和軟件，物產中大和石大勝華剛好這兩天調整。

　　這波潤和軟件是張榮無意間發現的，絕對沒有特意去找，只是沒想到剛好銜接上。

　　至於小芸和小芳還是讓她們繼續做套操作。

　　物產中大暫時不好套，讓她們放棄，隻拿十分之一倉位來套石大勝華。

　　估計又是肉包子打狗又去無回，讓她們做套只是為鍛練她們的操盤技術，張榮壓跟沒打算讓她們做套賺錢。

　　回到辦公室張榮開始看起工資表來，主要是想看看吳美三人的獎勵是多少。

　　看著上面寫著吳美稅前獎金13.92萬，小芸1.85萬，小芳1.33萬。

　　比想象中的少了好多。

　　張榮算了下，上個月公司總收益800萬左右。

　　按張榮的獎勵方案算，就是操盤室提一個點8萬，三個操盤手提一個點8萬，算下確實是這麽多。

　　張榮打電話叫婉婷過來，特批出10萬塊獎金給三人。

　　獎吳美6萬，小芸小芳各2萬，讓婉婷把相關手續辦好。

　　下午的時候，工資到帳，所有人都開始關注投資部的獎金來。

　　張榮的意思是公司個人薪資可以保密，但業績獎勵可以公開出來。

　　索性他就讓婉婷打張通告出來。

　　上面注明投資部三人業績提出加獎勵。

　　吳美19.2萬，小芸3.85萬，小芳3.33萬。

　　看到這份通告公司很多後悔沒去投資部。

　　公司目前的員工工資都沒過萬，

一個月獎金都將近20萬，真夠恐怖的。　　就連阿福都開玩笑說當時怎麽不讓他來操盤。

　　就是他百萬年薪算下來一個月也才8萬多，還是稅前的。

　　特別是白靜靜和婉婷，兩人50萬年薪算下來都沒兩個員工獎金多。

　　確實羨慕，以前張榮跟她們說各種獎勵各種績效她們部怎麽在意，以為就幾千塊小錢罷了。

　　誰想到投資部業績這麽猛，上個月幾天就這麽高的業績，這樣算下來，這個月吳美豈不是獎金百萬！

　　看來得趕緊想辦法把績效考核制度弄出台，想辦法叫老板批點獎金發。

　　不然每個月都看投資部拿獎金，還越拿越多，手下的人估計都要造反。

　　張榮不知道公司裡的這些事，他正在辦公室看股票呢。

　　三峽能源，終於全倉買進去，最後總持倉197700手，成本為3.912。

　　張榮想起前世的879高地就笑笑。

　　什麽是879高地呢，就是三峽能源從8.79跌下來，一直上不去。

　　廣大股友說會是歷史最高點，上市既巔峰，這在大A常有的事。

　　新股上市，機構狠狠拉高一波，高點時候跑路，留下一批又一批散戶被套。

　　前世還有股友去做紀念T桖，印上三峽能源和879，表示自己曾到達過巔峰。

　　到時候8.79賣掉三峽，自己就有1.73億可用資金，還是做大票爽。

　　難怪章大盟主喜歡炒作大盤股，特別是喜歡參與大盤股的主升浪。

　　幾億甚至是十幾億資金都能來去自如，不像小盤股，幾千萬都擔心出不掉貨。

　　差不多也到大A關門時間，張榮就過去操盤室看看，等會收盤後找她們幾個開個周會。

　　路過的時候張榮感覺公司所有人都充滿乾勁，看來他們這是知道投資部獎勵的事。

　　這樣才行嘛，自己需要的蓬勃向上的團隊，不是那種暮氣沉沉的團隊，一天到晚混日子的團隊。

　　看來自己的策略還是沒問題的，以投資部作為點來帶動公司的全面發展。

　　張榮暗暗為自己的睿智點讚！

　　來到操盤室幾人在說獎金的事，張榮看著小文員失落的眼神。

　　好像忘記她了，張榮過跟小文員說“加油好好乾，這個月給你申請獎金，現在去做下報表，等下我開會要用，隻做三人單獨的收益表就行”。

　　小文員得到老板的肯定立馬跑過去幹活，天大地大不如老板的任務大。

　　現在已經收盤，張榮便叫三人過去開會，走的時候跟文員說報表做好送過去會議室。

　　張榮先讓吳美總結這周的操盤情況，主要是讓她說操盤遇到異常情況。

　　然後張榮說他們都不錯，表現挺好，達到他的預期，讓她們繼續加油。

　　接著張榮讓她們說說操盤遇到的困惑，現在大家都在，有什麽都可以提出來。

　　隨後張榮看了下文員送來的報表，如他所料，吳美的業績猛得很。

　　這波潤和軟件可是張榮拿來造神的，既然招不到人，那張榮就繼續他的養成計劃。