對方給了怪獸七天時間,吳用給所有人的時間是五天。
包括他自己在內,五天拿下飛訊。
這個目標,說的時候連他自己都覺的不可思議。
但事實上,飛訊自己就主動送上門了。
對方副總上門說的第一句話,就是“支付遇到問題,讓人卡脖子了?”
吳用想否認, 可這個時候是否誠實關乎著企業的生存。
對方是來雪中送炭,還是來趁火打劫。
他選擇相信前者,“受製於人啊!”
看到吳用苦笑搖頭的表情,對方爽朗的提到將怪獸端口植入飛訊的計劃。
不過,資本並不會白做慈善。
這點是肯定的。
飛訊有自己的要求,怪獸的廣告植入資源及渠道, 要向飛訊適當傾斜。
經過這段時間的擴張, 怪獸在其產品表面進行的各種‘互動’運營方案,讓飛訊眼前一亮。
這也是飛訊最初會給出2億美刀估值的重要因素。
他們看好怪獸的運營模式,認為它能獲得成功。
現在,是收割成果的時候了。
“飛訊並不是要吃獨食,但也不能讓我們平白遭受損失,對不對?”
“飛訊的端口有多大價值,我想吳總也是清楚的。”
直來直去,談判的過程自然很順利。
飛訊想納入怪獸這名良將,怪獸也需要新的支付平台及接入端口。
雙方一拍即合,很快就敲定了合作細節。
至於廣告及運營推廣的內容傾斜,也並不是什麽難事。
飛訊本身就具有很多熱點,對其資源的傾斜在一定程度上來說,也是抬高怪獸自身的傳播度及影響力。
能夠和飛訊達成合作的企業,受到的關注度本就不簡單。
於是,一場危機就此化解。
公司內部自上到下,對飛訊的感激不言而喻。
“這就是對方的目的吧!”陸可有些無奈的歎了口氣。
手握資本所能發揮的余地太大了,根本不是小小的怪獸能夠抵抗的。
在她看來,這次飛訊最大的收獲是名譽,及在公司內部所收獲的感激與聲望。
雪中送炭, 主動上門幫助投資的公司渡過難關。
同時,還在公司內部收割一波好感。
未來如果再提及入資及收購的話,他們很難說“NO。”
陸可知道,自己的看法在一定程度上有點‘小人之心’了。
但她說的也是一種可能性,這並不能被否認。
“我更希望飛訊是看在不想讓投資落空的份上,給予此次幫助。”
吳用對她的說法不讚同,但也不反對。
“為什麽不能是兼得呢!”陸可反問。
吳用啞口無言,對方所收獲的不正是‘兼得’嗎?
既獲得好感,又獲得好名聲,還確保了投資的安全性及性價比。
可因為這個,就要無視對方的幫助,甚至仇視嗎?
不能,也不可能的。
真要這麽做,員工們對公司的印象會差到極致。
誰會想要在一家‘沒良心、冷血’的公司做,除非加錢……
谷洢
可這和他們想要打造一家具有文化、凝聚力及長久性的公司的計劃不符。
所以,無論公司上下有什麽想法。
對飛訊此次危難中伸出的援手,都要表示極大的感謝!
得到正面回饋的飛訊,也在一片‘感激’和掌聲中暫時離場。
只是, 對方留下了一個三人小團隊, 說是“為了保證彼此公司的及時溝通和密切合作。”
至此, 飛訊把手伸進了怪獸的盤子裡。
而怪獸對此, 只能苦著臉說:“歡迎……”
度過危機的怪獸,再次把精力放在了市場的擴張上。
目前,市面上已經出現同類產品。
像極電、閃電、街電、酷玩充電……
這些產品與怪獸大同小異,但在核心及細節上又做了差異化的調整。
同時,對方也在學習‘怪獸’的運營方式,試圖獲取資本的青睞。
“據說街電正在和米家接觸,對方可能會投資這個項目。”
解除危機的首次碰頭會上,王濛將自己所了解到的內情告知所有人。
吳用沉吟道:“如果米家投資的話,米家背後的資本不會無動於衷。”
蕭遠看向白帆,問:“對方的技術有侵權嗎?”
白帆轉了轉手裡的設備,搖頭:“很難界定……就和互聯網一樣,不都是相互借鑒。”
聽到他自嘲又無奈的語氣,大家就知道想要從‘侵權’入手很難有成果。
打資本戰?
這是最簡單、直接、有效的方式,但燒錢的速度實在是太快了。
一旦這麽做,最後的結果大概率是贏家通吃,其它全都死翹翹。
誰能燒到最後,怪獸能不能成為贏家?!
大家心裡都有些擔心,萬一,萬一怪獸輸了呢?
機會只有一次,輸了就等於失去一切。
要不要賭這麽大,還是穩扎穩打的靠口碑取勝……
“移動互聯網最多一兩年就會得到大面積普及,技術及產品革新不會給你積累口碑的時間。”
“……就打價格戰。”吳用板上釘釘,敲定今後的競爭核心。
以運營+價格的方式,先淘汰掉那些弱小的對手。
至於獲得資本青睞的其它對手,就看誰背後的資本更勝一籌。
怪獸至少走在所有人前面,目前已經拿到了巨額融資,並佔有最大市場額度。
可以說,時至今日它依然是一家獨大。
只要他們跑的夠快,對手不會有任何後來居上的機會。
結束會議後,吳用一邊整理面前的東西,一邊看向蕭遠說道:“我的選擇是對的。”
他不是在問蕭遠,卻又像是要得到他的肯定。
吳用心裡同樣沒底。
半年前,他還只是個在兩室一廳裡宅著,期盼某天能夠獲得成功的技術宅。
現在,他就成了一家估值2億美刀的創新公司總裁。
這變化別說其他人,就連他自己都覺的魔幻。
創立‘怪獸能源’的時候,他真的沒想到一切會發展的這麽快。
面對吳用帶著疑問的目光,蕭遠微笑點頭:“你是對的。”
得到他肯定的回答,吳用眼眸堅定的離開辦公室。
他需要的不是答案,而是肯定,來讓他保持足夠的勇氣繼續向前。
所以,蕭遠給他這份‘肯定。’