人事當場就和楚王簽訂了《勞動合同》，而楚王仔仔細細地看了《勞動合同》上的每一個細節，又反反覆複看了一眼薪資和福利。在確認了自己真的不是在做夢後，突然眼睛就濕潤了，此刻他也不知道該說什麽。這就好像是重生一般，在黑暗的底層，突然看到了一線的光明。

　　離開之時，楚王特地跑來感謝了蘇辰，感謝他在人生的低谷中給了他希望。

　　蘇辰只是笑笑，最後說了句，“那叔叔要努力工作喔。”

　　……

　　整個下午的面試過程就如同拉鋸戰，因為不斷有被通知到的面試者來參加面試，幾乎涵蓋了整個早上大部分投簡歷的人。

　　除了極少部分的人由於各種因素沒有被留下，絕大部分的面試者都簽署了正式的用工合同。而這少數人裡就有陳凡安排的旗下的“藝人”。

　　所有人在離開的時候都表現出了難以置信的表情，他們不知道自己為什麽會獲得這樣的待遇，更不知道接下來會面對什麽樣的工作。但是不管怎麽樣，正如楚王說的，就算是挑糞，捏著鼻子也要去完成。這是一個成年人應該有的對生活的態度。

　　在所有應聘人員走後，小麗數了數簽訂了合同的人員，媽耶！竟然有18個人！單單工資一個月就是27萬，還有各種其他經營費用，40來萬沒跑了。這可不行，得趕緊跟陳凡匯報下，這個小朋友上班第一天就瞎搞。

　　“小辰辰啊，姐姐有個問題。”小麗試探著問蘇辰。

　　“姐姐你說喔。”蘇辰眨巴眨巴眼睛，看著小麗。

　　“就是，你爸爸有沒有說為什麽要這麽多人啊?”

　　“哦，我爸爸沒說。”蘇辰想了想。

　　“啊?那你為什麽要招這麽多人啊?”小麗有些急了。這可是和錢過意不去啊，今天的意外情況已經夠多了，沒有合理的借口，回去陳凡估計要活剝了她。

　　“我很喜歡這些大叔，每個都很像我爸爸。”

　　“你不能靠喜歡就招人啊，招人是要花錢的，工資很貴的，我的小祖宗啊……”小麗有些崩潰了，活剝的命運看來少不了了……

　　“可是我有錢啊，陳叔叔上次給了我90萬哦！”蘇辰伸出了幾個手指比劃了下。

　　小麗愣住，這小朋友竟然這麽有錢?她都快忘了，之前樂高比賽的時候直播分紅有這小子的80萬，還有第一名的獎勵10萬。合著一個4歲小朋友的銀行卡余額比她這輩子賺到的還多了……但是她很快就想明白了其中的關鍵，這麽小連銀行卡都沒有，怎麽動用得了這麽大筆的資金。

　　蘇辰也想到了這點，他連忙奶聲奶氣地喊著:“我知道我媽的銀行卡密碼！”

　　接著他又立馬補充了一句:“我還知道卡放哪！”

　　這年頭，果然最可怕的就是孩子知道父母的銀行密碼，順道還知道銀行卡在哪裡。分分鍾就能讓一個家庭破產。玩遊戲刷個卡算什麽，小蘇辰還可以拿來發幾十萬的工資。

　　最後，小麗還是打電話給了陳凡，把這一天發生的事情告知給了陳凡。而陳凡則驚訝於蘇辰在整個事件中表現出來的鎮定和成熟，這反而勾起了他的興趣。他現在非常期待這個小朋友到底最後會整出什麽花樣來。

　　而且，最早也和蘇東坡談好了，新公司的錢還是蘇東坡自己出，所以也沒什麽好顧慮的。

　　他跟小麗交代了幾句，大致上就靜觀其變，從主導變成配合小朋友的行動，讓攝製組做好記錄就行。

　　……

　　新員工來上班第一天，依然在文豪家政的辦公室裡。

　　因為這些人未來都是要去一線或者分離到另外一個辦公室的，所以公司裡只是給他們準備了一些臨時桌椅作為辦公用。

　　而且崗前培訓基本都在培訓室和實訓室裡完成，辦公室基本也用不到。所以大家也沒有特意為了新人準備些什麽，共用幾張桌子就行了。

　　同一天一早，蘇辰就帶著一遝厚厚的崗前培訓方案過來了。

　　他把方案交給了總經理孫文毅，並且告訴對方，這個是他爸爸蘇東坡特意準備的方案，讓他一定要照著方案培訓新員工。限期一個月，第二個月開始正式上崗。

　　孫文毅打開方案仔細看了一會後整個人都有些驚訝，廚藝、家務、收納這些也就算了，健身和形象設計是什麽鬼?還有這個飲食結構調整是幹什麽的?這是培養健身教練還是培養家政工作人員呢?

　　但是他也不好說什麽， 畢竟是蘇東坡交代的。要說這麽厚的方案是蘇辰寫的，他打死也不信。所以他根本沒有懷疑這裡的細節，也沒找蘇東坡求證，反正也聯系不上他，聽說幼兒園不讓帶手機。

　　作為經理人，關鍵就是要把老板的想法執行下去。於是他就拿著方案，拉著幾個負責人開始設計最嚴格的培訓課程。

　　除此之外，蘇辰還拿出來一些小糖丸，要每個人一周吃一顆，說是自己父親在海外采購的一種強身健體的保健品。

　　新員工也沒想什麽，既然工資到位了，崗前培訓是必然要完成的，而這些課程設計除了健身什麽的一些課程不了解外，其他都是和工作崗位有關系的。

　　攝製組這邊也安排了一組人員，去跟拍新公司下面這些新員工培訓的拍攝去了。

　　包括小麗在內，所有人都忙碌了起來。

　　只是誰也不知道這新公司到底會是個什麽樣子，只能走一步看一步了。

　　當公司裡所有人都在忙的時候，只有小蘇辰是最悠閑的。

　　他說服了陳美麗，把他從小到大存壓歲錢的卡拿出來，同時這張卡裡還有他之前參賽的獎勵，這些統統都變成了他的“創業基金”。

　　陳美麗自己也非常驚訝，竟然會被自己4歲的兒子說服，一下拿出上百萬的巨款，讓一個幼童去創業。

　　小蘇辰拿到資金後，第一件事情依然是讓孫文毅去買了一堆的樂高放進了自己的辦公室，又買了一堆的零食供自己上班的時候吃。

　　他突然明白了他爸爸的快樂。

　　那真的是快樂……