第二天，中信便去了微品精工，他即將以正式的身份出現在微品精工了。

　　當中信與可微並肩走進了會議室，十幾雙眼睛立刻掃視了過來，離開職場有幾年了，再次面對這樣的場景，中信略微有些感慨，昔日仿若昨天，卻再也回不去了。

　　正中的空位便是可微的專屬了，她緩緩坐下，整個人的氣質瞬間發生了變化，犀利的眼神替代了原本的溫柔，威嚴的氣勢籠罩了整個會場，她掃視了一圈眾人，開口道。

　　“各位，你們都是公司的中層骨乾，微品精工的發展離不開你們的辛勤工作。在公司轉型的重要時期，因為其他事務耽擱，近期我來公司較少，但你們依然不折不扣地執行了公司既定的路線，為此，做為班長，我很高興，你們都是好兵。”

　　可微的幾句話很樸實，也很常態，卻代入了曾經軍人的身份，眾人聽了，不自覺地挺直了腰板兒，臉上的神情更加嚴肅了。

　　“這位顧先生，”可微示意了一下身邊的中信，語氣稍稍溫和了一些:“是公司特聘的發展顧問，前期的戰略轉型方案就是出自他手，以後的日子裡，他將親自帶領你們去實現這個宏偉目標，在微品精工，他和我擁有同等的權力，應他的要求，你們也稱呼他為顧先生。下面請顧先生講話。”

　　看著她那微不可察的笑意，中信故作不知，而是面帶微笑地環視眾人，並謙和地點頭示意。

　　“很高興認識大家，等下咱們再自我介紹，我想先聲明兩點，第一，武總做為公司的創辦人，她是咱們微品精工的靈魂核心，任何人的意見與她相左，都以她的意見為準;第二，我也不會每天都在公司待著，我會最大限度地放權，凡是在職權范圍內的，你們要學會勇於擔責，敢於拍板。”

　　“因為，在不遠的將來，微品精工必定會成為一家龐大的品牌公司，我需要你們迅速成為獨當一面的將軍，如果全無擔當害怕推諉，那麽，對不起了，請盡早提出來，不要擋著別人的道。我一向認為，力所不能及才能進步，不怕能力不足，就怕遊刃有余，如果，你的能力遠勝現在的工作，那麽，我會給你更大的舞台，當然，相應的待遇也會更高，新的薪酬體系將盡快出台，有能力就來挑戰吧。”

　　中信的話激起了一陣竊竊私語，顯然，他的工作方式及態度引發了他們的極大興趣，很多職場人都是苦於被管束太多，以至於做事主動性不夠，缺乏擔當與魄力。

　　看著會場的微妙變化，可微看向了中信，眼中毫不掩飾地釋放出了溫情，一旁的若欣見了，趕忙低下了頭，假裝寫寫畫畫。

　　“另外，我提前透露一下，公司將引入網上辦公模式，統一配置電子郵箱，工作上的事情盡量發郵件，我可以保證每天都處理郵件，第一時間給予回復，所以，不太熟悉的要抓緊學習了。”

　　中信說完，不管眾人的議論紛紛，而是看向對面的若欣，喊了一聲。

　　“賈若欣。”

　　“四~顧先生，什麽事?”若欣的反應還是很快的，她抬起頭有些不解。

　　“這會議還得一會兒，我看武總有些累了，你先扶她回辦公室吧。”

　　中信又看向了可微，衝她點了個頭，若欣立即上前攙扶著她站起，兩人慢慢出了會議室。

　　中信輕輕拍了一下手，全場的目光看了過來，也立刻安靜了下來，中信笑著說道:“我把大姐頭請走了，下面咱們都放輕松點兒，以後少不了打交道，

先來個自我介紹，就從你開始吧。”　　中信向著對面的人做出了邀請的手勢，那人正欲站起，中信卻阻止了他，示意坐著即可。

　　就這樣，在近乎閑聊的方式下，大家放下了局促的心情，言語間也漸漸多了真實，加之中信偶爾的玩笑，會議室的氣氛變得融洽而熱烈，時不時就有歡笑聲傳出。

　　臨近中午時，中信才結束了會議，這是他從未有過的情形，此前，他一直反對長篇累牘的會議，主張言簡意賅的交流，今日的一反常態，究竟要意欲何為呢?

　　待到中信返回辦公室，可微與若欣正聊得熱鬧呢，見他進來，若欣立即嗲聲嗲氣地招呼起來，那聲音甜到膩人，臉上更是帶著古怪的笑意。

　　“顧先生，終於開完會了?”

　　“叫哥，不許陰陽怪氣，小心我揍你。”中信板起臉走了過去。

　　“武姐，你也不管管他。”

　　若欣轉向可微嬌聲告狀，可微卻只是含笑看著兩人，並不插言。

　　若欣隻得狠狠地瞪了中信一眼，撅起了嘴巴，起身做出要走的樣子，委屈地說道:“你們倆才是一夥兒的，我不在這兒礙眼了。”

　　中信上前將若欣按坐了下來，敲了一下她的腦袋，眼中卻是寵溺。

　　“你這丫頭，口無遮攔的，我還怎麽敢給你安排任務呢?”

　　“讓我幹什麽呀?四哥。”若欣也顧不上抱怨了，立即興奮了起來。

　　“我是這樣想的，在公司裡，我們三個必須要配合好。可微，你作為公司的靈魂存在，要繼續維持原本的嚴厲清冷，公司的領袖即便真心地親民，員工和外界也會以為你是在裝腔作勢，那又何必委屈自己呢?所以，少露面，少說話，讓神秘與威嚴更加猛烈些，讓員工見了你立馬噤若寒蟬！”

　　可微點了點頭，依然笑而不語，中信繼續認真地說道。

　　“若欣，做為總助，負責上傳下達，我需要你更加地下沉，多與員工交流，成為他們的知心姐姐，相當於工會主席吧，發揮出紐帶與潤滑的作用，懂嗎?”

　　“四哥，你這是讓我玩無間道呢?可那些老員工都知道我的呀，你讓我怎麽潛伏呢?”

　　若欣不免一籌莫展起來，她準確地理解了中信的意圖，卻被現實的狀況難住了，中信淡然一笑，沒有直接回答她的問題，而是問起了兩人。

　　“你們應該都聽過熵增定律吧?”

　　兩人都是搖了搖頭，一起看向了他，他有些不好意思地摸了摸腦袋，說道。

　　“也對，這是一條重要的物理學定律，你們不知道也很正常，我也是偶爾看閑書知道的，看來，我是有些賣弄了。”

　　若欣不客氣地說道:“快說吧，別假裝謙虛了。”

　　“我也沒有參透，簡單地講，熵增就是規律到混亂直至寂滅，聽著讓人有些絕望，熵增的過程是不可逆的，為了對抗熵增，我們必須不斷地擴大生態圈，增加開放性，引入外力，注入能量，以此實現熵減，從而延遲寂滅的時間。”

　　中信盡力用最簡單的語言來描述，可看著兩人依舊一頭霧水的樣子，他不得不舉例說明了。

　　“就拿企業管理來說，沒有新老員工的流動，就是一潭死水;沒有新鮮血液的注入，就沒有改變的動力;沒有新思維、新信息、新方法的引入，就沒有持續發展的潛力;而陳舊的一切都將使企業失去活力，變得臃腫而老邁，最終在不甘與不解中倒閉。”

　　聽了這些話，兩人動容了，以前從不曾想到這些，一味把穩定當成了法寶，把人脈看成了唯一，卻忽略了打造企業真正的競爭力，一旦外界條件改變，當下的美好或許都將成為過眼雲煙。

　　可微更是眼神複雜地看向了中信，欣慰中帶著慶幸與依賴，她柔聲問道。

　　“你想怎麽做呢?”

　　中信反問道，目光甚是專注:“你放心我大肆折騰嗎?”

　　可微略有不滿道:“還用問嗎?隨便你怎麽折騰。 ”

　　“那好，我就直說了。通過剛才的會議，公司的情況我基本了解了，對於前期的工作，我很不滿意，再完美的轉型方案，由一幫安於現狀的人來執行，其結果不言而喻。因此，我準備先在人事上動一動，引入一些新人，逼著老員工動起來，給他們提供了上升的通道與空間，就看他們敢不敢挑戰與承擔了，倘若不肯改變，那就只能淘汰。雖然我也不想，但是，為了公司的未來，我必須要狠下心來，這個惡人我來做，而這個好人就由若欣你來做了，必要時，你也要跟著他們一起抱怨我，這是你取得廣泛員工基礎的好時機。”

　　中信的態度相當嚴肅，換個身份，他多半不會如此大動乾戈，但這裡是微品精工，他必須要拿出最大的能力與魄力，慈不掌兵的道理他是懂得的，好多時候，他都不會這樣義無反顧了。

　　若欣重重一拍中信的胳膊，眼中充滿著征戰前的豪邁。

　　“四哥，我懂了，這個事兒我一定能做好，你就放心吧。”

　　可微的眼裡滿是歡欣的喜意，說出的卻是抱怨的話語。

　　“這事兒還不是怪你自己嗎?我早就請你來管公司了，你寧願待在家裡喝茶也不肯露面。”

　　“呃~這也不算耽誤吧，剛好檢驗一下他們的適應能力，也順便發掘一下人才嘛，跟他們每個人，我都有過簡短的交流，其中還是有一些不願混日子的人，能力是可以培養的，不思進取那就徹底完了。”

　　若欣恍然大悟道:“我說你開會怎麽開這麽久呢！”