“永蘭，你怎麽還在磨蹭?”

　滄海化肥廠家屬區，騎著一輛破舊自行車的莫秀紅從後面追上同伴盧永蘭，乍乍乎乎地衝她喊道。

　“急什麽，還有十分鍾才到八點呢。”盧永蘭樂呵呵地說道。

　勞動服務公司是八點上班，偶爾遲到個幾分鍾，也不會有人說啥。小縣城裡的人都是習慣於慢節奏的，沒事誰會風風火火地趕路?

　“你不知道，高老板回來了，說不定今天會給大家發獎金呢！”莫秀紅說道。

　“什麽什麽，高老板回來了，啥時候回來的?”盧永蘭一下子來了情緒，她二話不說便跳上了莫秀紅自行車的後架，一隻胳膊摟住了莫秀紅的腰。

　她們說的高老板，自然就是指勞動服務公司，即滄化科貿公司的經理高凡。也不知道是誰首先這樣叫的，很快這個稱呼就風靡了整個勞動服務公司。

　高凡的歲數小，這是一個硬傷。勞動服務公司的職工都是化肥廠的待業青年，大多數人年齡都比高凡大，照著廠裡的習慣，大家應當叫他的小名小凡，或者直呼其名。

　但高凡的作為，顛覆了眾人的認知，讓大家意識到不能再把他當成一個普通的小弟弟，而是應當給予他足夠的尊重。

　尊重一個人的方法，當然就是稱呼他的官銜。可大家又覺得一口一個高經理地稱呼高凡，似乎有些別扭。畢竟，在大家的潛意識裡，“經理”都應當是腆著肚子，滿臉油膩的那種人，高凡可還是一個孩子呢……

　高老板這個稱呼就是這樣應運而生的。這個稱呼既能夠理解為一種尊稱，又可以當成是一句調侃，用在高凡身上正好合適。

　出口日本的10萬瓶化學清洗劑已經發出去一半，余下的一半也將在幾天內發走。這些天，大家都在討論一個話題，那就是這樁業務公司能夠賺到多少錢，而又會拿出多少錢來給大家發獎金。

　能夠回答這個問題的，只有高凡。因此大家對高凡可謂是望穿秋水。

　“應該就是昨天回來的吧，下午還是晚上我就不知道了。不過他叫了謝琴到他家去商量事情，我估計就是商量發獎金的事。”莫秀紅蹬著車，說著自己的猜測。

　來到生產區一角作為勞動服務公司辦公場地的幾間平房前，莫秀紅和盧永蘭發現，公司裡的年輕人幾乎都已經到齊了，正三三兩兩地扎堆聊天，眼睛卻全都盯著公司經理辦公室的那個方向。

　“紅芹，怎麽樣，高老板來了沒有?”

　莫秀紅支好自行車，與盧永蘭一道來到人群中，拉著一位先到的夥伴問道。

　那位名叫周紅芹的待業青年用嘴向經理室那邊努了努，低聲說道:“已經來了，現在正和謝琴、薛楚江他們幾個在經理室開會呢，你沒看到胖子在那把著門嗎，不讓我們靠近。”

　莫秀紅抬眼望去，果然見寧默正背著手站在經理室門外，挺胸腆肚，一副大內侍衛的樣子。

　“門開了，門開了！”

　這時候，有人鼓噪起來。話音未落，就見經理室的門打開了，謝琴、薛楚江等幾個公司裡的幹部先走了出來，最後出來的正是高凡。

　“高老板，今天發錢嗎！”

　莫秀紅是個傻大姐，心裡存不住事，見高凡走出來，便大聲地喊了一句。

　眾人都扭頭向她這個方向看了一眼，然後又迅速轉回頭去，看著高凡，等他回答。

　高凡沒有著急回話，他四下張望了一下，然後向站在兩步開外的寧默低聲說了句什麽。寧默閃身進了辦公室，很快就搬著一張笨重的寫字台出來了。薛楚江見狀，連忙上前幫忙。

　兩個人把寫字台抬到眾人面前放好，薛楚江有待去拿一把椅子來墊腳，高凡卻直接縱身跳上了寫字台。

　“各位，大家好嗎?”

　站在寫字台上的高凡，向眾人問候道。

　“好！高老板好！”

　眾人亂哄哄地回答著，有些女工自己先笑了起來，似乎是覺得這種問答很有趣。

　高凡做了一個讓大家安靜的手勢，然後笑著說道:“既然大家都叫我老板，那我如果不說點有實惠的話，也對不起大家了。

　“好吧，我知道大家都在盼著我回來，當然，我也知道大家盼我回來不是因為想我，而是想我給大家發獎金……”

　“不是不是，高老板，我們是先想你，然後順便想想你給我們發多少獎金。”

　有人在下面插話道，這話自然又激起了一陣笑聲。

　高凡說:“前一段時間，我回學校去參加考試，正好日本北島先生的訂單到了。大家加班加點，克服種種困難，順利地完成了這個訂單。

　“我本來想對大家說句感謝，回頭一想，又覺得不對。公司是咱們大家共同的公司，大家為公司出力，哪裡需要我說什麽感謝。

　“後來，謝姐跟我說，大家最需要的不是感謝，而是收獲勞動成果。為此，我專門向咱們的上級領導，也就是滄海化肥廠的廠長高逸平同志做了一個請示，並且已經得到了批準。

　“現在我宣布……”

　說到這裡，他故意地停住了。眾人也都屏住了呼吸，等著聽高凡宣布的結果。原本聽高凡把自己的父親叫做高逸平同志，大家還想起個哄，可高凡隨後的話，讓他們顧不上起哄了。大家等了高凡好幾天，不就是等著這句話的嗎?

　高凡足足停頓了十秒鍾，吊足了眾人的胃口，這才說道:

　“我宣布，滄化科貿公司將從本次業務的利潤中拿出3萬元，作為全體職工的獎勵和分紅。其中，分紅款按人頭平均，每人100元整。

　“獎金的基數是每人20元保底， 對於在本次生產活動表現突出的職工，給予10元至50元不等的額外獎勵！具體名單隨便會向大家公示，並接受大家的監督。”

　“什麽什麽?咱們能發多少錢?”

　有腦子轉得慢的，趕緊拉著身邊的同伴詢問。

　“每人120元，這是保底的。如果你做得好，額外還有10元至50元的獎勵。”

　“那豈不是……”

　“什麽豈不是?先別算了，跟我喊吧，高老板萬歲！”

　“對對，高老板萬歲！”

　“高老板萬歲！”

　眾人齊聲呐喊起來，現場頓時變成了快樂的海洋。

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