2007年，春節後，再次告別爹娘和女兒，任三省回城上班，這次回來，照舊先給所有熟人拜年，像曾教授這幾位老師，專門用兩天時間，直接到各家登門拜年，禮數不能缺。

　　上班第一天，任三省就找到老板，和趙老板請示今年打算少跟幾個項目，多跑跑業務，畢竟自己一家老小要養，學習和生活開支也越來越大，希望能夠多談成幾筆業務掙些提成。

　　趙老板理解任三省的想法，前一年的工作安排本就是他有意為之，如今既然任三省自己說了要去跑業務，他當然願意，順便也想看看任三省的本事長了多少。

　　老板把趙德勝科長叫到辦公室，讓他把任三省手裡的項目縮減到兩個，其余安排給其他人分一下，今後也按照跟兩個項目的量安排任三省的工作，讓任三省開始跑業務。

　　趙科長作為任三省的直接主管，知道任三省是有能力的，當然也樂意任三省跑業務，畢竟他的工資收入也靠業務達成量相應提成的。

　　趙科長出來把業務科的人都叫到會議室開會，跟大家說了具體情況，並調整了今年計劃的工作安排，沒有人提出意見，會後大家自行去忙自己的工作。

　　任三省也分別打電話告知合作項目負責人，歉意的通知大家，今年公司不再由他來負責該項目，改天請吃飯賠罪雲雲，大家都是打工仔，誰也不會為難誰。

　　從節後上班第一天開始，任三省除了負責兩個合作項目的進程，其余工作時間要麽在公司研究資料，要麽到各公司各單位去跑業務合作。

　　於是，任三省有更多的時間待在公司上班，不像以前到公司打個照面就去現場了，因此，公司的員工們也漸漸熟悉了任三省這個人。

　　任三省放假回來後，先聯系了中介和房東續租了一年房子，三方上一年合作愉快，樂意合作繼續，交完半年房租，任三省按部就班的學習和生活，因為跑業務的工作更加靈活，也使任三省增加了一些學習時間。

　　多出來的時間，任三省大都用在了去找學校老師請教問題上，這是個過不去的點，任三省底子薄，因此會遇到更多無法理解的知識點，乃至學術性的問題，這都是任三省目前沒有能力解決的地方。

　　任三省跑業務的工作完成的相當不錯，此前兩年任三省用優異的表現，順利完成了多項合作項目，也給他帶來了如網一樣的人際關系。

　　其工作接觸的都是同行業的人，任三省確定了公司安排後，拜訪了所有以前業務合作過的朋友，告知大家自己的新工作，請大家有行內消息時幫忙通知自己一下，如果有公司合作項目，更要請諸位多多關照等等。

　　僅僅半個月時間，各處關系網就傳來幾個好消息，有的項目是需要項目競標的，任三省請公司安排專人計算成本利潤，並準備相關文件資料協助競標。

　　需要甲方公司老總直接拍板的，任三省請趙科長或趙老板親自前去拜訪洽談，整個公司也跟著動了起來，緊接著捷報頻傳，任三省跑的業務一個月內完成五項合同簽約。

　　兩個分包商的小合同，單個項目七八十萬，公司眾人沒有覺得有什麽，緊接著兩個房地產商開發小區的項目，兩個項目一共有五百萬的合同金額。

　　這才讓大家驚歎了一番，大家覺得任三省確實是個人物，就是趙德勝科長也在公司會議上，誇獎任三省業務能力強，希望大家好好向任三省學習。

　　緊接著在公司月底的總結會上，

趙老板直接拋出個大炸彈，宣布公司已談成一項大型合作項目，一個大型商業區的樓盤所有的門窗配套項目，合作項目的合同金額為一億三千萬元。　　因為這兩年房地產行業的火熱，趙老板的公司隨著水漲船高，趙老板憑著自己的經營理念，乾綱獨斷，在私人企業裡發揮了巨大作用。

　　公司一邊增加了諸多新的合作項目，一邊進行擴大經營，還有工廠的擴建以及產品的研發，趙老板把已完成項目的所有利潤都投入到裡面去了。

　　即便如此，趙老板覺得公司發展的還不夠快，魄力十足的找銀行貸款五千萬，完成了工廠產品加工流水線的升級換代，使公司的產品質量和產量都有巨大的提高。

　　所以公司才有能力承接大型房地產開發的配套合作項目，公司有了巨大的實力提升，這才是任三省跑大項目時的底氣。

　　這次合同簽約，前期工作是任三省一個人完成的，從聽到消息開始，他就把自己的所有人脈都利用了起來，甲方項目的所有相關中下層人員，任三省只要能說的上話的都拜一遍訪，多番交流後，任三省把得來的所有信息做了匯總分析。

　　做完信息分析後，任三省把兩年來認識的其他公司的熟人都找了個遍，或直接或間接的托人請客，聯系到了甲方三個有推薦權的中層負責管理人員。

　　再由中間人牽線搭橋，幫忙請客洽談，席間根據自己掌握的信息，一一回答對方所提問題，還有自己公司能提供的，可以滿足對方需求的所有條件。

　　打通所有環節後，任三省把所有資料及個人建議整理好， 全部上交科長，趙科長先自己研究一番，再和任三省一起向老板匯報。

　　最後由老板出頭，拜訪對方公司老板和高層，談成大概合作意向後，在招標環節完成投標、中標流程，一個上億的大項目合同就此簽約完成。

　　前面一百五十萬的合同談下來時，任三省能提成三萬，大部分業務員都能掙到，後來五百萬的合同項目，十萬塊的提成，少數幾個業務員也有能力完成，大家對任三省有些酸，但心裡也還能接受。

　　可如今是個一億三千的合同，這個項目任三省的提成金額達到了驚人的二百六十萬元，無疑任三省在公司裡放了一個大衛星，於是，公司所有人只剩下羨慕和佩服了。

　　這個合作項目的達成，在行業內部讓趙老板的公司也算是放了一個大衛星，畢竟這是本公司第一次達成上億金額的合作項目。

　　行裡老總和各公司高層紛紛打聽內情，最後不知道從誰那裡傳出消息，說是這個項目是由一個業務員完成的，趙老板做的只是最後一錘定音。

　　眾人無不驚歎，趙老板手下有如此人才，年前年會的幾位老總心中不由想到，這個業務員十有八九就是任三省，不由各自再次感慨並遺憾。

　　任三省自己也是興奮不已，雖然提成短時間內不能全部拿的，可也是早晚的事，任三省第一次真正認識到自己的能力。

　　這個能力一小部分源自自己的天賦，更多的是豐富的知識儲備，並由此帶來的個人能力的提升，任三省的大腦中一直在閃現一句話:知識就是財富，這句話如此真實。