看著鍾伊杯中又空了，紀同歎了一口氣:“這樣吧，你也別問了。我一起回答了，你再喝最後一杯，我送你回去休息。”

　　鍾伊看著紀同:“你知道我要問什麽?”

　　紀同淺淺地笑了一下:“可能吧。”

　　鍾伊又給自己倒滿了一杯酒:“好吧，我聽紀哥的。”

　　“一個企業，最根本的，三件事，或者說‘一個中心、兩個基本點’，”紀同緩緩地說了下去:“一個中心，就是我剛才說的:利潤，你說賺錢也沒錯，一個意思。”

　　“這個，我明白了。”，鍾伊拿著酒杯，搖了搖::“紀哥，你真是厲害人，真猜到我要問什麽。”

　　紀同笑著說:“你是老板，我當然要回答老板的問題啊。”

　　“別這麽說，”鍾伊的語氣裡也帶了一點俏皮:“你是哥哥，要幫我啊。”

　　紀同停了一會，接著說到:“兩個基本點就是‘交換’和‘控制風險’。”

　　鍾伊的眼神變得認真起來。

　　“交換，就是無論對公司外，還是在公司內，你想得到什麽，都得拿東西出啦跟人家換，”紀同的態度也認真起來:“這個世界上沒有免費的午餐，你想從別人那裡賺到錢、得到幫助，你都要拿東西去換。這是原則。”

　　“香港有位作家寫的一本書裡說過‘這個世界上沒有免費的事，也沒有偶然的事。任何事情都要付出代價，要麽提前付，要麽推遲付’。”

　　“對外，你要麽是有產品給人家，要麽是有禮品給人家，總之，你得有東西給人家，才能換回來你要的錢，或者其它東西。”

　　鍾伊點點頭:“是，這個我懂。可是，有時候，外面的人要得太多了。”

　　“我們做銷售的，難免遇到這樣的情況。”紀同的臉上飄過一絲陰鬱:“特別是女孩子。所以，這裡有兩條底線。”

　　“什麽底線呢?”

　　“第一，自己的身體、人格不能拿來交換，”紀同的語氣又露出一絲堅定:“第二，付給對方多少，至少在長期裡，我們能得到我們想要的利潤或者其它的東西。”

　　紀同加重了語氣:“和外人打交道，就是我不佔你的便宜，你也別想著佔我的便宜。如果滿足不了這個條件，也就沒什麽打交道的必要了。”

　　“紀哥，我記住了，謝謝你。”鍾伊朝著紀同舉起酒杯。

　　紀同擺了擺手:“我還沒說完呢。我說完呢，你才能喝。”

　　鍾伊還是拿著酒杯，不肯放下:“那你要是沒猜到我想問的下一個問題呢?”

　　“你要問的下一個問題是，公司內的人怎麽管?”紀同看著鍾伊把酒杯放回了桌子上。

　　“你的腦袋是哪個神仙住在裡面啊?”鍾伊往後靠在了椅背上。

　　“公司內部其實一樣，也是交換關系，”紀同沒有接著鍾伊的話，而是自顧自地說了下去。他感覺得到面前這個女孩的艱辛:“你不用去考慮公司裡太多辦公室政治。”

　　“你是老板。現在不是古代，可以宮廷政變，”說到這裡，紀同笑了一下:“你別看多了宮廷劇哦。”

　　“我哪有什麽時間看電視啊，每天好累。”鍾伊的語氣裡確實帶了一絲疲憊。

　　“你是老板，股權在你手上，沒人能輕易動搖你的位置。你用不著太參與公司的人事糾紛。”

　　“可那麽多人，真的很難管啊。”

　　“還是那個基本點啊，”紀同說得流暢起來:“公司內部，也無非是交換關系，

你出錢，員工做事。你出的錢夠多、給的尊重夠多，員工做的事夠多，大家就都好了。”　　“錢好說，大家都有一個市場行情，可這尊重，我真的事覺得好難。”鍾伊臉上露出難色:“我年輕，懂的又不多，我也很尊重同事的，可總有人不能按要求做事。”

　　“中國的孟子有句話‘君視臣如手足，臣視君如心腹。君視臣如草芥，臣視君如寇仇’，尊重下級是老板的基本功。不過，還有一個老板常常容易犯的錯。”

　　“是什麽?”鍾伊表現出明顯的興趣。

　　“覺得自己比員工能乾而且品德高尚，”紀同淡然地笑了:“現在很多老板看員工不順眼，要嗎覺得員工工作能力差，要麽覺得員工不好好乾活。”

　　“其實呢，這本來是我剛才說的‘交換’的事，大家相互之間是不是覺得這份交換值不值得，”紀同喝了一口水:“可很多老板，現在都覺得自己比員工道德高尚了，動不動就要拿道德標準來評價員工‘你為什麽工作不勤奮?你為什麽不努力提高工作能力?’，還動輒給員工講人生道理，好像自己成了員工的道德楷模、人生導師。真是是很可笑。”

　　“你這是什麽意思?”鍾伊又有點抵觸情緒了:“員工不是應該勤奮嗎?不是應該提高工作能力嗎?我都這麽辛苦，說他們一下，不可以嗎?”

　　紀同並沒有在意鍾伊的態度:“員工是不是勤奮，是不是提高工作能力，是他自己的事。你勤奮不勤奮是你自己的事。”

　　“我問你，你一個賺多少錢?員工一個月賺多少錢?”紀同依然態度淡淡的。

　　鍾伊默然了。

　　“你辛辛苦苦，一個月賺的錢和員工辛辛苦苦一個月賺的錢，一樣多嗎?”

　　鍾伊覺得自己有點無言以對了。

　　“不一樣，對吧?”紀同看著鍾伊:“你辛苦，你得到了你的回報。員工呢?他工作，得到他的一份回報。”

　　“老板和員工之間不過就是一種平等的交換關系，一個出錢、一個出力，然後大家都掙錢。你去給人家講大道理，大道理能當飯吃?做人家的人生導師，不要說江山易改、本性難移。都是成年人了，員工當然不知道你在想什麽，你又怎麽知道員工在想什麽呢?”

　　“子非魚，安知魚之樂。”紀同在椅子上舒展了一下身體:“你可以看不慣員工的一切，你覺得他懶惰、你覺得他驕傲，有什麽關系呢?古人說的心胸開闊，管理學大師德魯克說的‘一個演員可能很自我，但只要給老板做事、賺錢，老板就不用管他的個性’。“

　　“你只需要關系員工拿了工資、享受了待遇，是不是給了你相應的回報，是不是給你賺了你覺得合適的錢。其它的事，就只剩下風險控制了。”

　　鍾伊沉吟了許久，抬起頭:“紀哥，你的意思是，即使是王鶴這樣的人，只要能給我做事，我就不用因為他的態度生氣。”

　　紀同臉上閃過一絲寒意:“王鶴敢對你態度不好。可他這個年紀了，又沒有其它的本事，他敢辭職嗎?其實，是他被捏著，他態度不好，就是不甘心被你捏著。”

　　鍾伊突然想起蔡總曾經對自己說過的話， 心裡不禁閃過一個念頭:“蔡總真是把人看透了。”

　　“那風險呢?”鍾伊的語氣也和緩下來。

　　“風險，蔡總控制得不錯了。”紀同咬了一下嘴唇:“為善不近名，為惡不近刑。不是有個笑話嗎?‘最賺錢的事，都寫在刑法上面了’。公司經營得還算順利，你也說了，你不缺錢。只要不做違法的事，別人就抓不到你的把柄。你怕什麽呢?”

　　鍾伊點點頭:“紀哥，謝謝你今天教了我很多。”然後舉起酒杯，朝向紀同:“紀哥，你對我呢?也是交換嗎?還是哥哥?”

　　紀同也拿起酒杯，緩緩地:“作為同事，我們還是交換。什麽時候，我們不是同事了，我們可以是朋友。”

　　“那這杯酒呢?是交換，還是朋友?”鍾伊看著紀同，緩緩地問到。

　　紀同看著鍾伊，心頭縮了一下，語氣裡帶著一絲憐惜地答到:“這杯酒，如果你喝一半，是你知道我關心你，那麽我們是朋友。”

　　“如果你都喝了，是你覺得我對你講了這麽多，你答謝我，那我們就是交換。”

　　兩滴眼淚，落在鍾伊放回桌上的半杯酒裡。

　　送鍾伊回到酒店，紀同把車開回小區，停在自己的門棟下，走進了樓道。

　　一個輕巧的身影從不遠的暗處來到紀同的車旁。身影裡，一隻小手吻了一下自己的嘴唇，然後對著紀同的車，做出一個飛吻，然後輕輕地說了一句:“紀同，這是你這個小壞水教我的。”

　　洪梅的身影輕快地飄出小區。