雷曼公司破產了。

　在這個事情的衝擊下，最近一個月的國際金融市場非常的動蕩。

　整個世界經濟也快速的進入到一個新的蕭條狀態。

　哪怕是華夏這邊，也不可能一點都不受影響。

　最明顯的就是很多公司的招聘計劃取消了。

　哪怕是沒有取消，往往也是大幅度的削減人員數量。

　各個高校對此有著最深的體會。

　“老費，你真的要繼續讀博嗎?”

　南城工業大學，沈斌跟費安生在聊著天。

　“我跟就業辦的老師比較熟悉，聽他說今年來我們學校搞校園招聘的公司， 連去年的一半都不到。

　而計劃招募的人數，更是只有去年的兩成。

　就我那中不溜的成績，要想找到一個好工作估計夠嗆。

　倒不如再讀兩年，混個博士文憑，到時候可能會更好找工作。”

　費安生這些大學生，對於金融危機這些東西算是比較熟悉的。

　但是其實他們對於這些東西又是最為陌生。

　因為身在象牙塔的他們，根本就不知道金融危機背後代表的含義。

　沒有經過社會毒打， 還以為自己是一個看客呢。

　“我這個月投了上百份簡歷， 到現在為止一個offer都沒有拿到，也是讓人發愁啊。”

　沈斌雖然理解費安生的說法。

　但是他實在是不想繼續讀博了。

　他想盡快的工作，自己掙錢自己花。

　“這段時間網上都是各種各樣的壞消息，許多公司哪怕是沒有取消校園招聘，可能都只是過來走個過場，實際上並不會招募新員工。

　我覺得你可以考慮一下報考公務員，要是能夠上車，這輩子就不愁了。”

　費安生雖然自己還想在學校再賴兩年。

　不過天天泡論壇的他，對於一些事情的認知還是比其他同學要高一些的。

　“考公務員有什麽意思啊，工資不高，一眼就能看到盡頭。”

　沈斌的這個看法，代表了許多大學生的觀點。

　不過， 十年以後，估計有這個看法的人， 大部分都要後悔了。

　有機會在大四的時候報考公務員，或者是一些選調生項目，這是後面後悔也沒有了的機會。

　“你別看不起公務員，這可是旱澇保收的崗位， 你學的工商管理這個專業，很多崗位都能報考。

　但是你去找工作的話，反倒是沒有什麽特色了。”

　費安生跟沈斌的關系很是不錯。

　所以倒是願意好好的勸說他一把。

　“算了，我再去找找工作吧，實在是找不到了再去考公吧。”

　……

　“蕭總，這個月很多學校都在主動的聯系我們，邀請我們去他們那裡舉辦宣講會。

　但是我們人事部覺得現在這個時候，有些招聘計劃其實可以適當地緩一緩。”

　崔雪現在對於校園招聘，顯然不是很感興趣。

　之前蕭輝安排給她的社招任務都沒有完成呢，哪有心思搞校園招聘?

　不過，蕭輝卻是不這麽看。

　“今天是不是就業形勢很不好?”

　“哪裡是不好啊，簡直就是非常不好！現在找工作的大學生都是2009年畢業的，據說數量達到了611萬。

　再加上去年還有一些大學生沒有就業的，這個數量可以去到七八百萬。

　雖然這些人不是全部都要找工作，有些出過和讀研的，但是這個就業數量也是非常誇張的，跟去年相比增加了兩成。

　哪怕是沒有金融危機，就業形勢也是會比較嚴峻。

　現在就更加不用說了。”

　崔雪作為南山汽車人事部部長， 對於華夏的就業形勢顯然還是非常了解的。

　“各個部門今年報上來的招聘人數有多少?”

　“全部加起來有八百多人， 這些是不包括現場工人的。”

　“才八百多人?”

　“蕭總， 八百多人已經不少了，這些都是管理技術人員。

　很多汽車公司的管理技術人員，總共也就是一兩千人，我們現在一次性就招募八百多應屆生，算是國內手筆最大的了。”

　崔雪不理解蕭輝為什麽會這麽問，在一旁好好的解釋了一下。

　“這樣吧，我們之前不是喊出過萬人招聘的口號嗎?當時很多人說我們招聘的人大部分是工人，所謂的萬人招聘是一個虛假宣傳。

　這一次，我們就實打實的來一個萬人招聘，明年直接安排一萬名應屆大學生入職。”

　蕭輝沒有太多思考，就給崔雪下了一個非常誇張的任務。

　別人不知道這場金融危機會持續多久，蕭輝還能不知道嗎?

　在四萬億的影響之下，華夏的經濟在明年上半年就會開始全面複蘇，到時候各行各業又會重新進入到發展的快車道。

　特別是汽車行業，今後十年算是黃金時期，產量會從一千萬直接邁過兩千萬的門檻，直奔三千萬而去。

　如此巨大的增幅，打了許多主機廠一個措手不及。

　所以後面幾年汽車相關專業的人才，就業形勢非常的好。

　各個主機廠都在拚命的新建工廠，擴大產能。

　“一萬人?直接招募一萬名應屆生?蕭總，這……這是不是太誇張了?我們公司不需要那麽多人啊。”

　崔雪有點被蕭輝給嚇到了。

　南山汽車成立至今，招募的應屆生加起來都還沒有一萬人呢。

　甚至除了工人之外，這些年社招和校園招聘加起來都沒有一萬人。

　現在卻是一年就要招聘一萬人。

　“沒錯，就是招聘一萬人，這沒有什麽誇張的。不說我們漢州和明州新工廠需要幾百名技術人員，單單我們的研發中心就可以消化掉幾千人。 ”

　雖然幾經擴展，南山汽車研發中心的人數已經超過一千人。

　但是這距離蕭輝的目標還有很遠。

　那些國際巨頭的研究所，動不動就是有超過一萬人的研究員。

　這才是通通汽車、豐豐汽車等公司的核心競爭力。

　南山汽車要想成為真正的國際大廠，肯定是不能一直依靠蕭輝的金手指。

　最關鍵的是蕭輝也不知道自己的金手指還能持續多久，總得做好充分的準備?

　所以現在招聘一萬人，還真不完全是拍腦袋。

　當然了，趁著這個市場不景氣的時候，自己主動的跳出來多招募大學生，這也算是跟各個高校結一個善緣。

　“可是……”

　“沒有可是，你們人事部，趕緊行動吧！”