三年時間悄然流逝。

這三年過的極其漫長，特別是疫情肆虐之下，各方面都受到了影響，不過這也給老王的生物製藥一個崛起的機會，在此期間推出了免疫和防護的藥物。

無限生物製藥頓時名聲大噪，甚至傳到了海外，成為全球第一款效果最高的醫藥防護和免疫產品，因為出手迅速而獨佔鼇頭，讓某些公司嫉恨又無可奈何。

三年時間裡，老王也成長了不少。

個人界面，

ID:00000000天生海王

稱號:神選者

金幣:83452

年齡:33

體質:93

力量:93

速度:93

顏值:93

天賦:1，過目不忘，

2，超強免疫，

3，超強消化，

4，超強呼吸，

5，感應增強，

6，空間智力。

7，增強體魄

8，強筋健骨

9，耳聰目明

10，心靈手巧

11，銅皮鐵骨

12，板肋虯筋

13，超強耐力

14，深度睡眠

15，快速入定

技能:1，遊戲設計與開發(中級)

2，普通駕駛(高級)

3，截拳道(高級)

4，詠春拳(高級)

5，英語(高級)

6，龍形術(高級)

7，舞蹈(中級)

8，游泳(高級)

9，中醫(中級)

10，廚藝(中級)

11，鍛造(中級)

12，太極拳(中級)

13，射箭(中級)

14，騎馬(中級)

15，瑜加(中級)

16，繪畫(中級)

17，八卦掌(高級)

18，物理(中級)

19，生物(中級)

20，西醫(中級)

21，垂釣(中級)

22，天文(初級)

23，化學(中級)

24，數學(中級)

25，法語(中級)

26，意語(中級)

27，珠寶鑒賞(初級)

28，機械製作(初級)

29，視頻剪輯(初級)

30，農學(中級)

31，德語(中級)

32，俄語(中級)

33，槍鬥術(中級)

34，特種作戰(中級)

35，心理學(中級)

36，病毒學(中級)

37，管理學(高級)

38，西語(中級)

39，凋刻(初級)

40，木工(初級)

三年時間裡，老王的提升不小，大量的技能不是晉升中級就是晉升高級，金幣花了許多。

他還購買了好幾個天賦，可惜身體的屬性並沒有繼續提升，想要提升非常的困難，幾乎不可能。

老王也沒有刻意追求，反正他現在體力耐力力量和身體素質等都處於巔峰狀態。

有龍形術護佑，他依舊能長時間保存巔峰狀態，想要衰老都不可能，為了不看起來太過年輕，他甚至留了胡須，盡管如此，也沒有任何違和，反而看起來別有魅力。

三年時間裡，文理學校完全建造完成，增開了六個學院，共三十多個專業，教師資源也成為了全省首屈一指。

除此之外，醫學院也在本省開學，第一年招收了三千人，第二年招收了五千學生，和無限醫院展開合作，大量的醫生進駐醫學院的醫療區，開放看病就醫。

醫學院的出現，給無限醫院提供了血源之地，以後會有源源不斷的醫學生進入無限醫院之中，也會有源源不斷的醫生從無限醫院出來。

醫學院出現之後，無限集團每年都會組織員工鮮血，

每年還有兩次免費體檢，全都是一起組織的。真別說，不少人都檢查出了問題，就算是楊雄也不可避免的有一些小毛病，經過專業的醫生進行醫療調養，如今正在康復之中，可以說受到了很多人的感謝。

由於疫情地關系，無限生物製藥崛起，這家公司成為新型公司之後又一個巨無霸，它甚至還沒上市就盈利了數百億，這樣的情況下本省諸公很希望它能留下來。

但老王依舊把無限生物製藥公司開在鄰省，正好在化妝品公司所在的地級市旁邊的市區，並且還在那邊承包了山地，開辟藥材種植基地，種植各類藥材。

三年時間裡，無限集團也不可避免的受到了疫情的影響，其中影響最大的是無憂居和三星級連鎖酒店。

無憂居關門歇業了半年，連鎖酒店毫無客人，甚至最後成為了隔離的酒店之一，本來擴張計劃就此擱淺，最終保持五個省五十家三星級酒店。

美鄰小屋受到的影響不大，只是在疫情期間不準進屋，由店員從窗口或者門口的隔離帶，打包好一切送出來，全程都不會接觸，國內外都是如此。

甚至線上的訂單還經常爆，一些被隔離的人就喜歡點美鄰小屋的果飲和零食，就是辛苦外賣小哥了。

受到影響的還有物流公司，老王的物流公司是大宗物品流通，大量的農貿產品停止流通，帶來的損失不小，不過沙漠水果和沙漠牛羊肉並沒有受到影響。

這些都是高端食材，花費大一些也有人需要，特別是這個時候，更多的人喜歡儲存糧食，物流公司專門走其他路線，寧願多轉彎繞過疫情區域。

這樣一來，反倒是意外的讓新途的商家和客戶在疫情期間享受到了便利，也讓新途一下子就又有了起色。

同樣因為居家隔離的緣故，光芒APP的直播間非常熱鬧，金太陽所有的藝人，甚至是導演都會在這上面發布信息或者直播和粉絲互動。

金太陽就因為如此，股價不僅沒有跌，反而保持平穩，甚至於有無限集團撐腰，各種業務受到的影響都不大，光芒還購買了版權，填充了片庫。

另外，化妝品公司，藍馨個人品牌，白夢妍的外貿公司受到比較大的影響，特別是海外業務，基本上完全中斷，米粒家的貿易公司甚至直接關門了。

歐羅巴這邊，因為有老王的手下保護，影響不算致命，只是老王低調的把白姐姐接回了無憂山莊，長子王恆也在本省上學，和幾個弟弟妹妹們一起。

不僅是白姐姐，三個女傭和孩子們都接了回來，這是郭女士的要求，家裡的女人們也沒反對。

總體來說，老王的公司，有的在虧損，有的在賺錢，還有的在大賺特賺，這個大賺特賺的就是金融業務了。

人工智能加上忠心手下，讓老王在此次疫情經歷的幾次熔斷事件之中受益非常豐厚，資金先在歐羅巴轉悠一圈，就回到了老王的手裡。

如今的老王手握大量的資金，已經成為各大銀行覬覦的目標，不過老王沒有完全把資金收回來，還有部分在世界各地，當然仍然有部分在米粒家。

米粒家的部分，老王收購了房地產，掛在了忠心的手下名字下，合適的就租出去，不合適的暫時不動。

老王的女人們名下也有米粒家的房產，部分還有光芒在米粒家分公司名下，這些劃分都很細致合理。

如果說以前老王不差錢的話，那麽現在他真正的借助這次機會躋身世界頂級富豪行列。

只不過知道的人很少，當然瞞不過汪先生，老王和汪先生好好談了幾次，之後在今年收購了本省的銀行，並且完全私有化，之後還在鄰省開了分行。

這是以無限為名的商業銀行，總行在無限集團的基地附近，短時間內分行就有五十家，總共五十一家銀行。

老王用大量的外匯，換取了國內的貨幣，支撐起了無限商業銀行，並且在總行金庫裡放了一百噸金磚，都是他從無限商城裡購買的，銀行裡的人只知道一個晚上的時間，銀行金庫裡就多出了一百噸金磚。

無限商業銀行采用智能系統辦公，無論是效率還是智能遠超當下的銀行，而且服務態度極好。

銀行開業之後，無限集團首先就更換了銀行，無論是工資的發放，還是合作款項的結算等都用自家銀行。

無限醫院那邊也鼓勵大家使用無限銀行，就連金太陽的藝人們也改成了無限商業銀行。

美鄰小屋也鼓勵消費者使用無限商業銀行，拿出實打實的消費，諸多手段下，僅僅是一個月的時間，無限商業銀行的儲戶就超過了百萬。

自此，老王的商業帝國補全了最終的板塊，整個體系徹底穩固，也實實在在的影響五個省的日常生活。

時間來都了十一月份，無限商業銀行成立兩個多月，新一批的學子們開學超過兩個月。

疫情已經得到了控制，雖然不可避免的反覆，但都是局部地區，至少在本省，一切都步入正軌。

杜雨萌和宋佳嘉開始進組，藍馨暫時沒去歐羅巴，但也返回了魔都，三年時間裡她和杜雨萌分別給老王剩下了一個兒子和一個女兒，藍馨生的是兒子。

藍家對此也充耳不聞，反正都是心照不宣的事情，且藍家還和無限集團合作，白家也是如此。

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正因為這樣，藍馨現在可以光明正大的抱著一歲大的兒子回娘家了，也不需要被催婚，簡直是大爽。

當然，每次回去她都要遮掩一番，但時間一久，終究是隱瞞不住的，藍馨也不去管那麽多，她到底不是演員或者歌手，更不是什麽人氣愛豆。

加上光芒的控評，輿論很快就散去了。

無限集團。

楊雄推開辦公室的大門，來到了老王的面前。

“明年開始，文理學校的第一批畢業生將會來我們公司實習，按照您的要求，我已經整理出了崗位和待遇。”楊雄說著，把手裡的文件交給老王。

老王翻看了一下，“還有秘書職務?”

“這是重點培養的，”楊雄解釋道，“男女秘書都有，都是考察過，加上學校認可給出推薦的，總共就四位。”

“我這邊不需要，其他的高管身邊多安排幾個吧！”老王說道，“雖說是咱們自己的學校培養起來的，但也不能一來就直接進入管理層，先從基礎做起，讓人帶一帶他們。”

“好。”楊雄點頭，“另外，還有不少人希望加入慈善基金會，想要去那邊幫忙，還有想去沙漠水果和沙漠牧場的，我了解過，都是自願過去的。”

“可以，”老王想了想說道，“慈善基金會那邊多安排一些人，可以轉入去慈善學校當老師的，也可以去重病或者孤兒寡母的項目裡，偏遠山區項目也可以讓他們過去。”

“我會和方女士做好交接工作。”楊雄應下來。

“沙漠水果那邊，去了也可以，但多去工廠那邊看看，如果有興趣的話，讓他們在那邊留下來當管理層。”老王道，“沙漠牧場那邊主要是奶業的製作。”

這次疫情並沒有影響到奶業，生產量反而在增加，口碑也早早的打了出去，像是美鄰小屋都使用牧場直接提供的牛奶，相關的奶飲料要純正的多。

“我準備讓他們在那邊負責宣傳和聯系等工作。”楊雄笑道，“需要牧草的地方有很多， 這些年很多地方想要合作，我們都抽不出手，可以交給他們試試。”

“就按照你說的辦。”老王沉吟一會說道。

國內沙漠不少，但他隻選擇了兩個沙地種水果，如今三百億的認購額已經完全種下來，大半的沙地種上了水果，另外選擇一個沙漠種植牧草，效果更逆天。

如今老王已經成為了最大私人擁有的草原牧場主，沙漠牧草也有了新的草種，可以盡情的外賣，單憑這些草種就可以賺大錢，何況還有超級化肥。

再者，看到他的牧草這麽好，其他人也有很多動心的，各大奶業集團更是不住的要合作，老王自然不能就此拒絕，所以這三年裡，牧草賣的火爆。

讓年輕的一輩去接觸這些難纏的對手，也是一個好的磨礪機會，如果能挺過來，自然值得公司大力培養。

“新型公司也在要人。”楊雄說道，“實驗室說要年輕人的創新思維，管理層說缺乏基礎管理人才，還有銷售和生產線上也需要高素質人才。”

“文理學校本身就是用新型公司的錢籌辦起來的，要人也無可厚非，但必須都培養出來。”老王道，“可以優先提供新型公司，但依舊是自願原則，不能強製分配。”

“好的。”楊雄點頭，“醫學院方面，第一批畢業生恐怕還得好幾年的時間，咱們是不是嘗試對外招人?”

“學院怎麽說?”老王問道。

“抱怨人手不夠多，”楊雄道，“尤其是男護士，太少了，甚至有教授建議讓這些在學校裡的學生們參加培訓，一邊實踐一邊學習，效果會更好。”