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《我的劇組非人類》第20章 易勝新模式
“我的劇組非人類 ()”

次日,超英劇組的人陸陸續續離開,奔赴各外景地。

李閑雲終於空閑了下來。

易勝傳媒辦公室。

李閑雲身後的白板上,書寫著一行大字“易勝新模式”,下面寫著各個相關部門,相互之間以橫豎線交錯,後面還寫著打印槍等詞, 最後劃到一起,上寫“技術服務部”三個大字。

薑正坐在他的對面。

李閑雲仿佛演講一般,心情激昂的說:“這次超英的拍攝,給了我一個教訓,卻也給了我一個啟發。既然這次拍攝已經啟用了許多新科技,那我們應該乾脆將這條路線走到底……”

為了趕進度,李閑雲這次動用了不少黑科技。

3D打印噴槍,費諾蒙貼片, 虹彩燈膜和特種電源全都出來了。

既然已經出來,那就沒必要掩飾,乾脆用到底。

按照李閑雲的規劃,以後易勝傳媒就要成立一個專門的技術服務部,專門提供黑科技服務。

比如美工組的工作人員以後就不需要再自己上去描繪,需要什麽圖案,直接拿著噴槍上去噴就行了。

個個都是大噴子!

費諾蒙貼片和虹彩燈膜等也是一樣。

這樣一來,易勝傳媒提供的就不僅僅是鬼特效,還有整個劇組的工作效率。

而這些東西以後不僅會為自己的劇組服務,同樣也可以為別家劇組服務,從而增強易勝傳媒的競爭力。

既可以賣特效,賣服務,還可以為鬼城拉劇組。

他這次找薑正過來,就是討論具體實施方案的。

這刻聽他講過之後,薑正思考了一下,問:“那你打算怎麽收費?”

李閑雲回答:“單場五萬怎麽樣?”

一個普通劇組一天能拍個三五場戲就不錯了, 而之所以一天時間只能拍幾分鍾時長的鏡頭, 就是因為大量的時間用於布景,布燈, 以及演員的反覆NG等方面。

在李閑雲看來,自家的技術可以大大節省時間,而節省時間就是節省金錢,絕對會受到劇組歡迎。

沒想到薑正卻微笑搖頭:“不合適。”

“哦?”李閑雲也沒在意,只是問:“為什麽?”

薑正道:“這種做法有幾個問題。一是對方不太容易接受。尤其是各技術部門,我們的存在,等於和他們形成直接競爭,會導致他們的內部不滿。而我們的新技術,也是需要他們配合的。”

這到是,美工師燈光師們辛苦乾活,然後你過來刷刷刷搞定,他們怎麽想?

他們不會感謝你,反而因為工時縮短,導致自家收入大幅度減少。

換句話說,你在搶他們飯碗!

不,是砸!

砸他們飯碗!

李閑雲點點頭:“這到是。”

薑正繼續道:“另外就是價錢問題。這個價錢太籠統,無法適應需求, 如果這麽定價,劇組一定會選擇最合適的需求。而且他們內心也可能不舒服。”

燈光一個場景五萬,貼片一個場景五萬, 你們也太黑了!

劇組肯定會這麽想,然後就是挑挑揀揀,把最麻煩的交給你。

李閑雲本來也就是大致規劃,這刻摸著下巴自語道:“而且有可能撞車,超英是我們的劇組還好說,別的劇組可不能總是出問題。”

這次超英拍攝,也算是給他帶來了極大的心理陰影。

薑正卻搖了搖頭:“其實最重要的一點,是我們還沒有發揮鬼的優勢。”

發揮鬼的優勢?

李閑雲一怔,若有所思起來:“什麽意思?”

薑正微笑:“這麽做,我們的黑科技充其量也就是一個劇組賺幾百萬,

為他們節省下大頭,他們還未必感謝我們。為什麽不利用鬼作為杠杆呢?”杠杆?

李閑雲猛然跳了起來:“操!我怎麽忘了這個。打包啊!我們直接把場地,特效,技術……不不,是整個技術團隊!!!我們應該是直接包下劇組在鬼城內的所有拍攝。對方除了導演,製片人,演員之外,其他所有技術部門都由我們來負責!”

技術部的存在可以大幅度提升劇組的拍攝效率。

原本需要一天的美工,半個小時給你搞定,一個小時的布燈?五分鍾搞定,演員情緒遲遲無法進入?一分鍾搞定。

省下的時間多的去了。

原本需要拍攝三十天的電影,可能只需要十五天——之所以只能縮減一半,是因為還有外景,而這部分的支持,按李閑雲的意思是鬼城不提供,一來鬼不方便外出,跟組就需要自己人跟過去,二來也可以為鬼城拉生意。

劇組拍攝本來就有AB組模式,李閑雲也不過是放大了這種模式。

而按照這種模式,鬼城這裡十五天的活兒,可能三天就搞定了。

可你要因為這個跟劇組算錢,他們還是會覺得一場五萬塊太貴了。

一萬他們都會嫌貴。

人性使然!

所以薑正的建議是反其道而行之。

這活兒啊,我們不單賣!

我們打包!

企業對個人打包,是為了便宜,對企業打包,卻是為了賣得更貴。

如果你讓他們挑挑揀揀的使用,技術服務部可能也就賺個幾百萬到頂了。

但是打包就不一樣了。

你們在鬼城拍攝期多久?十五天?預計拍攝成本多少?五千萬?那行,技術部門成本算你一千五百萬好了,我給你按一千萬算。你們在鬼城的拍攝,除了導演製片人和演員外,其他一個人都不需要,我一千萬給你包了。

離開鬼城,你找人拍剩下的就行了。

相當於一部戲使用兩個劇組。

可行嗎?

可行!

因為幕後人員是可以更換的,他們又不需要上鏡。

所有的技術人員需要執行的只是導演的需求,你要什麽我給你做到什麽就可以了。

人員安排也很簡單的。

你十月一日進場,我保證你十月四號能離場就行。其他劇組成員,你安排在十月四號在指定地點集合不就行了?

對外景的技術人員而言,他們就相當於十月四號開機,對演員導演而言,那就是一號開機。

最多你再搞一次開機儀式,上兩回香。

就這麽簡單。

連交通費都省了。

而這麽做的最大好處,就是賺錢的不僅僅是鬼了。

還包括團隊。

一個兩千塊一天的攝影師,在李閑雲這兒可能就拿一千,李閑雲打包出去,可能按三千算。

幾千其實無所謂,重點是打包了,全在裡面了,也就意味著所有人都在創造價值!

這不比只靠幾個鬼賣勞動力要好?

正如薑正說的,鬼是杠杆!

它們不應該僅僅靠自己為李閑雲賺錢,它們是核心動力,是帶業務的。

真正賺錢的反而應該是團隊其他成員。

團隊價值!

做老板的哪有天天給團隊打工的道理?終究是要讓團隊去創造價值的!

要不然養團隊幹什麽?

有了鬼特效,才有了鬼城,反過來,有了技術部,就可以把鬼城,技術團隊和技術服務部一起捆綁起來銷售,讓所有的資源都能賣上價。

李閑雲之前一直在想怎麽解決鬼作用的面世問題,反倒忽略了如何放大它們的作用,還是薑正點醒了他。

好在他現在也是商界老手,一點就透。

薑正點頭:“而且這樣做還有一個好處,就是安全性。原來的方式,是別的劇組做主,萬一手賤的撕我們的光膜,問題就嚴重了。”

安全問題必須重視,別的劇組萬一過來動手動腳。什麽虹彩燈膜?拿過來一看?操,保鮮膜!

這就糗大了。

自己的團隊方便定規矩,不想被炒魷魚就不會隨便亂動——天天讓大力鬼丟人玩也不是解決方案。

管理可以由宣東負責,楚自強,大力鬼,魑離他們輔助。這些鬼都可以幻化人形,孫詩已經為他們安排好了身份,如今正式成為公司員工。

作為宣東的副手,所有後台需要保密的工作都可以由他們負責。

由鬼來掩護鬼,最是安全不過。

李閑雲補充道:“也方便調配。比如要是多劇組同時需要,都是我們的技術人員就好辦了。萬一有地方要用到情傷鬼,這邊的劇組我們可以安排等等。對方的人過來問,直接丟他一句,著什麽急啊,這一場不用特殊燈具,反正保證你三天內能完事就行。”

沒錯,也好調配了,別家的劇組不會這麽配合,上次董菲被急的可都站那兒潑婦罵街了。

薑正笑道:“最關鍵還是業務提升。小鬼們自己能賺三百萬,但它們能把團隊和場地打包出去,帶回來的就是三千萬。還有對比性,一個劇組兩套班子,一比下來,他們會發現我們的技術團隊就是最好的!”

那是,誰能和楚自強比攝影, 和情傷鬼比燈光,和柯妖妖比美工,和魑離比道具,和所有的鬼們比各種特效?

比不了的!

李閑雲他們口口聲聲要搞全產業鏈,但全產業鏈哪有這麽好搞的?

需要足夠的資金,足夠的名望,所以如今也只有豎店這種級別的影視基地在搞。

但是我沒有足夠的資金和聲望,我有足夠的“技術”啊!

可以說當新模式出來的一刻,易勝傳媒的全產業鏈也就逐漸形成了雛形——和豎店唯一不同的是,豎店是以影視基地為核心做的全產業鏈,而易勝傳媒是以製作為核心形成的。

這兩者之間的差異,也就注定了彼此間的經營模式會有巨大差別。

這刻李閑雲興奮點頭:“你說的沒錯,這就是未來全產業鏈的雛形。我們這麽操作,對方還得謝我們。你問他們要單場五萬,他們會咬牙切齒覺得我們黑心。你告訴他三千萬的活兒,我兩千五百萬給你幹了,他們硬省五百萬,想法就不一樣了。老薑就是老薑啊,佩服!”

“正常,你之前都在考慮運作了,以後技術部這一塊兒就是我們的核心。”薑正笑道:“有必要的話,將來還可以獨立出去。”

“可以。”李閑雲點頭:“但現在不急,當前的問題是,我們還需要進行測試,進一步提升新模式的可執行性。唔,不能叫打包,這說法也容易讓人反感,應該叫……”

“一站式服務!”薑正道。

“沒錯,就是一站式服務!”

不是我們打包捆綁,而是一站式服務到底!

李閑雲道:“我們搞一次全面測試!”
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