，最快更新港娛1983最新章節！

　鵬城唱片工廠和京城唱片工廠加起來，一年的總產值，也有5個億。

　所以，范運來現在執掌的實業板塊，總產值將在不久的將來，達到15億以上。

　相對而言，傳奇娛樂1988年的總產值，不過才10個億左右。

　不過，在淨利潤方面，娛樂板塊是要遠勝實業板塊的。

　傳奇娛樂的淨利潤能達到總產值的一半，10億總產值淨利潤能有5個億;而唱片工廠以及錄音機工廠的淨利潤卻只有20%左右，15億的總產值，淨利潤不過才3個億而已。

　錢仲武擁有傳奇娛樂85%的股權，擁有工業園區95%的股權，如果以股權分紅的話，他一年能夠到手的淨利潤，能有六七個億。

　但是，實際到手的分紅，遠沒有這麽多。

　因為，錢仲武一開始，便定下一個原則，在內地賺的利潤，百分之百留在內地，不會運轉出來。

　這樣一來，工業園區的利潤，就全部留在內地了，隻抽調了很少一部分，用來在羊城、滬海等地買房置產，絕大部分都躺在帳戶裡。

　而傳奇娛樂在內地的巨龍唱片和青鳥唱片，利潤的一半，要交付給“希望計劃”，用作慈善活動。

　另外一半，也只有很少一部分，被用來在京城收購四合院，以及文玩、珠寶、古董。

　盡管被留在內地的這部分資金，所有權還是錢仲武的，但卻暫時無法抽調出來，用作它途。

　所以，執行分紅的部分，只有港島的傳奇唱片，以及寶島的鳳凰唱片的部分。

　即便如此，錢仲武這幾年，每年到手的公司分紅，也有三四千萬港幣;再加上歌手、詞曲作曲、製作人的分紅，在繳完各種稅費之後，真正到手的分紅，也能有五六千萬港幣。

　錢仲武又不像有些人，花錢大手大腳，出道幾年，最大的一筆開銷，就是和陳卉嫻一起購置了那套自住豪宅，現在出行開的車，還只是一輛入門級保姆車。

　每年收入的大頭，都會交給大哥趙伯儒，用來進行金融投資，現在這部分資金已經累積有2億港幣了。

　在錢仲武的指點下，趙伯儒的投資年回報率，能夠達到20%以上，那2億本金，這幾年也賺回來了1億的利潤。

　不過，這部分投資，有不少都用在了美股市場，用來收割米國股民的韭菜，短時間不好抽調。

　所以才會導致能夠臨時調動，用來投放在倭國股市，進行做空的資金，比較有限。

　但是，在考察過鵬城工業園區，以及羊城的搖滾公園之後，與陳柏強、梅豔方在羊城匯合之後，錢仲武從陳柏強那裡，獲得了一個可以調動資金的契機。

　這事暫且不提。

　先說錢仲武和陳卉嫻對鵬城工業園區的考察。

　吃過早餐，錢仲武和陳卉嫻裝扮了一番，從賓館房間出來的時候，工業園區派來接待他倆的工作人員，已經在外邊等著了。

　和錢仲武、陳卉嫻一起來鵬城的各自的私人助理，也收拾齊整，和接待人員等在一起。

　如果是港島，錢仲武和陳卉嫻出行的時候，身邊除了私人助理，還有配備一名私人保鏢，另外還會有一個便衣保鏢小隊，會在不引人注意的情況下，在周圍戒備。

　不過來了內地，就不需要這種排場了，錢仲武對內地的安全情況，是放一百二十個心的。

　錢仲武早就對工業園區的相關領導打過招呼，他們的這次考察，算是私人活動，要輕裝簡行，不要搞什麽大場面。

　所以，錢仲武和陳卉嫻漫步在工業園區的時候，身邊隻跟了四五個人，大家都是年輕人，穿著打扮也盡量低調，盡量不要引人注意。

　雖然是個工業園區，但是在園區內的綠化方面，是花了大力氣的，廠房之間，和園區內道路兩側，都栽滿各種樹木草坪花卉，整個園區芳草依依、繁花似錦、綠樹成蔭。

　園區內還引入了一條活水小河，並挖了一個小湖，搭建了一些亭台樓閣。

　因為沒有什麽大型器械，所以園區的氛圍，是比較安靜的，第一次來的話，都不會把這裡視作工業區，而會以為是一個公園。

　公園式工業區，正是錢仲武建設這裡的理念。

　地狹人稠，寸土寸金的港島，就無法進行這種模式的建設，一來投入太大，二來也沒有這麽大的地塊。

　現在的“武勝工業區”，佔地面積已經足有2平方公裡，也就是3000畝！

　折算成平方米的話，就是近兩百萬平方米。

　這麽大一片區域，光是用腳丈量的話，得走幾個小時。

　不過，錢仲武和陳卉嫻今天沒有別的安排，就是要讓陳卉嫻更加了解自己的事業。

　用了一上午的時間，在園區內逛了個大概，還進入幾個廠房，近距離考察了cd碟片、磁帶的生產，以及唱片的灌錄過程。

　陳卉嫻作為唱片總銷量，已經超過1000萬張的超級天后，這還是第一次了解到，自己的歌曲，是怎麽由虛轉實，進而走進千家萬戶的。

　中午，錢仲武和陳卉嫻還饒有興致的，和園區內的職工一起，去職工餐廳就餐。

　“武勝工業區”的幾家工廠，提供的都是包吃包住的高福利，一日三餐， 加上夜班的宵夜，每天四頓飯，全都由園區免費供應。

　園區內的三個職工餐廳，實行的全都是自助餐的模式，午餐供應四菜一湯，兩葷兩素，主食有饅頭、米飯、包子、面條等多種選擇。

　為了避免浪費，餐廳鼓勵職工，適量取餐，吃多少拿多少，不夠可以再打，但是要一次性打飯太多，造成了浪費，餐廳的督導員，會在職工的個人信息中，進行紀錄。

　浪費行為雖然沒有直接懲罰，但是相關紀錄，卻會對職工的個人晉升，有所影響。

　如果浪費行為的過多，且不知悔改，紀錄累積到一定程度之後，甚至會被辭退。

　好在，工業園區開辦幾年來，還沒有出現因為多次浪費、屢教不改，而被辭退的情況。

　錢仲武和陳卉嫻一個人領了一個餐盤，排隊打了一份飯，在餐廳找了空位坐下開吃。

　雖然餐食都是免費供應的，但是菜式和味道，都是很不錯的。