三天之內完善采集模塊，是鄭元現在要做的事。

　　“五天時間太長了，三天差不多，一個中型系統我可沒打算浪費太多時間在上面。我還要忙我的外賣生意呢。”

　　鄭元懶散道。

　　鄭元這話要是被小組其他成員聽到，準會無語。

　　鄭元對夏延的項目是一直沒當回事，突然認真起來還是因為夏延的態度上。

　　看不慣誰這麽強勢，乾不好怎了，都是學生，來你這開發只是學校安排，真當我們是你員工。

　　對於夏延這種強勢甚至有些不近人情的人，鄭元當然想挫挫他的銳氣。

　　來到自己的工作位。

　　鄭元瀏覽起整理好的項目文檔，好了解項目的大概。

　　看了會，鄭元大概知道了安全系統的開發流程。

　　分為四大功能模塊。

　　采集模塊，數據分析模塊，數據挖掘模塊，算法模塊。

　　每一模塊對應一開發小組。

　　流程上:從各種網絡設備，傳感器上獲取采集到數據信息，並對數據信息進行解析，轉換為規則的數據後，分別交給數據分析小組和數據挖掘小組。

　　數據分析組從大量的數據中分析出有用信息，數據挖掘組從數據中搜索出隱藏信息。

　　分析組和挖掘組的信息在交給算法組做處理。

　　算法組通過模型訓練，知識圖譜等技術訓練機器。

　　讓機器越來越聰明，這樣在實際應用時，如電廠，煉油廠，消防裝置等場景，機器可根據工廠中配備的傳感器傳來的現場數據，自動來判斷分析是否存在安全隱患並做到預警，告警等通知，起到安全保障的作用。

　　這大概就是安全系統的項目流程。

　　難怪夏延這麽傲嬌，安全系統開發還涉及到機器學習，人工智能等技術，是有點高級。

　　都知道計算機行業從業者普遍高薪，但程序員也分三六九等的。

　　不同技術方向的程序員薪資之間差距也是很大的，其中算法工程師，也就是做機器學習，人工智能等方面開發的程序員，比其他類別的程序員薪資普遍高出不少。

　　前世以鄭元所了解，在燕城，算法工程師的薪資起薪都在2w以上。

　　更不用說，大廠算法工程師的薪資了，基本都按年薪來算，低點40w，高的甚至年入百萬。

　　總之，算法工程師是程序員中的較高級的工種。

　　前世鄭元主要是做後端開發和大數據開發的。

　　算法，人工智能這些技術項目中是接觸過，但並不屬自己負責模塊，也就僅限了解，技術上並不熟悉。

　　不過這也改變不了，鄭元對夏延安全系統的輕視。

　　任何項目不是看你用的技術有多厲害，而更關鍵的是看你實用價值和商業價值。

　　鄭元相信自己的外賣系統如果能做起來是有更大的市場空間。

　　回到開發中來，目前負責的采集模塊用到的主要技術正屬於後端開發和大數據開發的范疇。

　　鄭元把小組成員之前寫的代碼大致瀏覽一下。

　　發現這幫人寫的時候應該沒有做整體規劃，需要做什麽就寫什麽。

　　采集模塊的核心就是數據采集和數據解析兩大部分。

　　采集的數據源來源多種，采集後數據格式也各不相同，小組成員之前的邏輯就是來一種數據源就寫一種采集代碼，然後再寫此數據源對應的解析代碼。

　　沒有總體的設計，來一種寫一種，

數據源一多，代碼就顯得雜亂無比。　　也難怪測試的時候會出現那麽多的bug。

　　“不忍直視。”

　　鄭元看他們的代碼看的頭疼，寫的也太爛了吧。

　　這代碼即便功能上可行，後續上線後優化工作，代碼也是要被重構的。到時也是有的麻煩。

　　另一邊，采集小組的成員都在觀望著鄭元，等待組長發話。

　　“你說他是怎麽考的年級第一?5班也是能出人才啊，一個寧辰澤，現在又出個鄭元。”劉遠小聲討論道。

　　“他實力我不清楚，考試分數雖然高，但我還是不太信任他的實際開發能力，寧辰澤好歹做過實際的項目開發，咱們組長有沒有實際項目經驗就不清楚了。”

　　“而且目前這情況，寧辰澤來當組長都不管用啊，采集模塊涉及到的數據源眾多，我覺得以寧辰澤的實力也是處理不好。”柳茵道。

　　小組成員都是不看好，三天之後又是一頓挨罵，得無所謂了，習慣了夏老板得狂風暴雨。反正大責在鄭元身上。

　　“你說咱們能不能換個思路。”陳家舜想到什麽，“鄭元和寧辰澤是同班同學，關系應該不錯，而寧辰澤和夏老板關系也挺好，可以勸勸組長，托寧辰澤向夏老板說說情，也許三天后我們得狀況會好點。”

　　柳茵搖頭道:“難，據我觀察這個新組長脾氣跟夏老板一樣倔，看他那樣就是想硬著來。”

　　“哎。”開發不易，劉遠歎氣。

　　“組長好像在召集我們。”柳茵發現鄭元在向他們揮手。

　　“應該是有安排了吧。”劉遠等人朝鄭元方向走去。

　　鄭元輕輕嗓子道:“你們這代碼寫的也太垃圾了。毛病一大堆，別說給你們五天時間改正，估計是半月時間都不一定能保證功能完善。”

　　劉遠等人鬱悶了，什麽情況一上來就打擊我們。

　　你也沒有經歷過實訓，大家代碼水平都大差不差，你代碼就寫得好?

　　但沒人反駁鄭元，他現在是組長，聽他把話說完，倒要看看他有什麽高見。

　　鄭元繼續道:“三天開發時間也很緊迫，你們水平又太次，跟你們合作我真怕拖我後腿。”

　　劉遠等人更鬱悶了，臥槽，連你都嫌棄我們，敢情碰上第二個夏老板，都這麽自大。

　　但夏老板好歹有實力，你只會在這口吐芬芳有什麽用啊。

　　柳茵都想反駁鄭元了。

　　誰知，鄭元又說道:“所以我決定采集模塊乾脆由我一人開發得了，開發中我有什麽需要幫助得，你們配合下就行，這樣三天后應該能完成聯調。”

　　鄭元話一出，劉遠等人內心都是一人一口臥槽。

　　真就第二個夏老板，都這麽狂，都看不慣別人寫的代碼，認為自己得代碼才是天下第一。

　　不過跟夏老板還是有區別得，夏老板愛訓斥手底下人，逼著他們好好做事。鄭元是看手底下人不行，直接主動承擔，一人全攬。

　　高下立判。

　　“咳咳，支持組長提議，我會堅定不移的配合組長工作。”

　　“支持，必須大大的支持。”

　　“我承認我技術不行， 組長雖然沒看過你寫的代碼，但當我看到你那充滿智慧的眼神，我就知道一切無需多言，你絕對是大佬一般的存在，不然怎麽能當我們的組長呢。”

　　......

　　意料之中的獻媚聲，鄭元笑笑，這就是人性，畢竟誰都不喜歡工作，卻喜歡幫自己工作的人。

　　鄭元坐下，“就這樣吧，你們忙你們的吧，沒事別打擾我。”

　　“一定，一定。”

　　答應的很快，有會來事的還去給鄭元倒杯水。

　　“這組長多少有點缺心眼。”陳家舜道。

　　“管他呢，這樣不挺好，走出去耍耍。”劉遠吆喝道。

　　“出去浪，不用給夏老板打工真爽啊。”

　　片刻功夫，采集組的人就剩鄭元一個。

　　對面的算法組看懵逼了。

　　采集組這是放假了嗎?

　　不對啊，三天后不是說要做聯調嗎，他們這時鬧哪出啊。

　　徹底擺爛了?

　　“采集組還有一人在。”

　　“好像是昨天新來的。”

　　“靠，我怎麽腦補了一場職場欺凌戲。老員工徹底擺爛，蠱惑充滿鬥志，對未來充滿希望的新員工，然後把活都交給他。”

　　“看的我也想擺爛了。”

　　算法組的一些人內心也產生了動搖。

　　“瞎議論什麽，好好乾你們的。”

　　夏延咆哮一聲，組員都不說話了，默默的繼續做著自己的工作。

　　夏延也納悶，鄭元這是唱的哪出啊?

　　不過無所謂，我只要結果，到時看你聯調的表現。