【從飛來咒開始的忍者生涯】 【】

　　從飛來咒開始的忍者生涯124、白牙使用指南

　　欲成大事必先學用人。

　　用人，自然必先識人。

　　假如從木葉最高領導者的角度出發，那戰力堅強的旗木朔茂著實是柄鋒利無比的雙刃劍！

　　至少從原著展示出的形象結合總司這段時間自己觀察得出的結論分析，白牙的確是個極具“人味兒”的矛盾集合體。

　　…

　　從忍者八項基礎屬性分析。

　　他在忍、體、幻、力、速、精、印等方面幾乎都具備頂級忍者需要的才能！

　　也唯有如此，才能解釋為什麽出身“寒門”的朔茂，竟然在一眾大忍宗壟斷優質資源的前提下脫穎而出，甚至力壓三忍一頭，短暫成為一個時代的標志性人物。

　　但另一方面，“賢”屬性的短板又讓他在某些方面成了不折不扣的死腦筋…

　　否則即使有意報恩，也不會在毫無預桉的情況下跟隨宇左美隼人參與到調查小組的任務之中，平白讓自己陷入左右為難的窘境。

　　…

　　從服從性的角度分析。

　　朔茂作為木葉的忍者，願意無條件的服從任何來自上級的任務分配！哪怕明知行動存在巨大的風險，他也會抱著自我犧牲的心態投入到九死一生的漩渦之中。

　　但換個角度看，他又常常受到個人情感因素的牽絆…

　　否則也不會在那次直接導致他自戕的任務中為了救助隊友，放棄正在執行的重要使命！繼而落得個積毀銷骨的下場。

　　…

　　從世界觀的角度分析。

　　朔茂作為生於忍村時代初期的一代，其實和那些或黑化、或天真的主人公一樣，擁有著某種程度的“救世”理想，並且願意為了實現這一目標投入時間與精力。

　　但與此同時，他又和那些自信能憑主觀努力扭曲客觀世界的理想主義者不同。

　　每每遇到不可調和的現實矛盾，他既不能嘴遁別人，也無法嘴遁自己，最終往往在外部力量的製約下屈從於冰冷的現實，做出的選擇也更近似於正常成年人的思維。

　　…

　　這樣的人如果生在三戰之後的和平期，與太子等十二小強一同成長，或許也能成為木葉村的中流砥柱。

　　但放在內外矛盾都逐漸尖銳的第二次忍界大戰期間，他這樣的性格卻注定衍生出各種各樣的不穩定因素！

　　至少站在以猿飛日斬為核心的第三代領導團體的角度，他們絕對不可能對這樣一個在道德層面高度自律的頂級戰力推心置腹、委以重任。甚至不能容忍這樣的人物在數量眾多的普通民眾心中佔據標杆地位！

　　試想，朔茂既然能為了朋友放棄任務，能為了報恩，陪著宇左美隼人這樣的瘋子“胡鬧”，那假如有朝一日他和保守派的領袖人物同病相憐怎麽辦?

　　和宇智波一族的某某人志同道合怎麽辦?

　　甚至在戰場上與敵軍陣營的好手惺惺相惜怎麽辦?



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　　之前就說過，對於一村一國這種級別的宏觀博弈而言，領袖人物的世界觀與普世道德常常南轅北轍。

　　往大了說，人類這個種群的進化歷程，本就是一段充斥著拋棄、割舍的歷史！

　　物競天擇、優勝劣汰的道理雖然殘酷，

但很多時候就是必須有人做出無情的決定…　　那麽假如真的有一天選擇權被交到朔茂手裡，戰場上無往不利的木葉白牙能摒棄一切情感因素的影響，做出符合邏輯的選擇嗎?

　　答桉不言而喻…

　　因此可以這麽說，假如旗木朔茂一步步累計威望，最終依靠戰功和民眾的支持成為四代目的有力競爭人選，那麽作為木葉村的一份子，總司也會毫不猶豫地做出那個“殘酷的選擇”，將他依靠的人望、名聲全部摧毀！

　　…這與朔茂本人的想法無關。

　　即使他從沒想過介入權力鬥爭，更不打算通過成為火影的途徑實現自己的抱負，但為了避免村裡的群眾用腳投票選出個“忍界程心”，當權者也有責任避免最壞的情況發生。

　　但說了這麽多，並不表示總司認同日斬、團藏的做法。

　　…

　　人性經不起考驗?

　　那就不要考驗人性！

　　憑什麽好人就得被人拿槍指著?

　　萬事萬物都有其發展的邏輯與脈絡，山田主任不覺得操縱輿論、誤導民情導致白牙自裁的那最後一哆嗦有什麽問題。

　　問題的關鍵在於，為什麽放任局面發展到這種不可收拾的地步?

　　即使從最功利的角度考慮，朔茂這麽一個忍界頂尖戰力在戰爭年代能發揮的作用也是幾乎無可估量的。

　　默默放任他走向自我毀滅的結局，簡直是對戰力的極大浪費！

　　更進一步說，作為當權者，三代等人原本就有義務為這柄鋒利的神兵選擇最適合發揮的場合，而不是像原著世界線中那樣，急迫於眼前的短期利益，忽略長期的規劃。

　　當然…

　　考慮到人是一種隨時處於發展中的動物。

　　這裡對猿飛、鍋王的詰責實際上也有一些脫離實際的成分——年輕的三代領導層還沒有僵化到日後那種因循守舊的程度，至少從大方向上看，他們主導的“能者優先”的改革措施目前毫無疑問屬於進步團體。

　　因此總司的目標並不是引導白牙反抗權威，在村內搞什麽“光榮孤立”…

　　而是寄希望於由自己充當朔茂與當權者之間的潤滑劑，並在這個過程中逐漸擴充“山田系”的潛在影響。

　　…那麽相比鍋王，總司對於“神兵”的使用方法又有什麽不同呢?

　　其實歸根結底，不過就是“實事求是”四個字而已。

　　山田主任很清楚朔茂的能力上限，因此在經過充分調教之前，不會把他當做獨當一面的領導型人才投入使用;

　　山田主任很了解目前的時代背景，因此不會迷信武力過分壓榨白牙的性能，將他置於情理兩難的無解困局中。



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　　更確切地說，直到兩人之間的關系隨著一次次合作逐漸加深，直到朔茂本人都習慣於聽從總司的意見…直到山田主任認為自己能在實力、地位等各個層面佔據上風為止，他才會考慮推動朔茂完成轉型，循序漸進的釋放其潛力！

　　不過，這都是將來的安排了…】

　　回到當下，在通過話術與旗木朔茂達成初步共識之後，總司才又帶上助手河邊幌回到手術室，繼續做完之前未竟的事業。

　　而面對曾對自己報以殺意的對象，總司表現的就沒有之前那麽善解人意了。

　　…

　　口罩和手術帽雖然遮住了大半面孔，但少年的雙眸中卻寫滿了“不懷好意”！