“老板,現在的經營模式已經非常成熟,
如果我們更改經營策略,會面臨一定的風險。”
創新固然重要,但沒有經歷過市場的考驗,
會面臨較高的風險。
面對王永華的提醒,趙堯笑著說道:
“我們成立這樣的平台,目的是打通文娛產業鏈。
內容本身創造的價值,其實比較有限。
目前網絡上的小說質量如何,各位應該了解吧?”
結果有人點頭,有人搖頭。
“您的意思是我們隻做精品?”王永華問道。
“你怎麽判斷出精品?”趙堯問道。
“當然是獲得讀者的認可了!”
“那你覺得讀者的欣賞能力如何?”
這個問題王永華沒法回答,
根據調查,閱讀網絡小說的大部分讀者,其實文化水平並不高。
從市場的角度來說,只要人喜歡就行。
但是從藝術角度來說,完全夠不上。
“現在很多影視劇都是熱門IP改編,
你們覺得這些改編的影視劇,質量如何?”
“基本上千篇一律!”葉淑倩說道。
“就算如此,也架不住讀者喜歡!”
“如果只是簡單滿足讀者的想象和欲望,
小暖就可以做到,根本用不著招募作者。
甚至在文筆上更好,創作的情節會更出彩。
我們建立這個平台,根本目的是作為小暖創作的補充,
希望以人類自身強大的創造力,
彌補人工智能在創新能力上的缺失。
因此故事內容上的創新,是這個平台的最終訴求。”
大家都被趙堯給說糊塗了,不知道如何接話。
“老板打算如何做?”王永華倒是很乾脆。
“我認為這個內容平台可以分成兩大類,
第一大類就是普通的網絡小說,
可以按照市場化經營,
相比其他平台,我們在審核簽約上要求較高,
但是在待遇上,也要比其他平台要高。
目的是營造更好的創作氛圍,
能夠讓作者獲得較高的收益。”
“這麽做的目的是為了和其他平台競爭?”
“不完全是,
我一直在糾結一個問題,
那就是隨著人工智能發揮的作用越來越大,
會不會造成越來越多的人失業。
雖然我們打算成立慈善基金,
拿出一部分利潤回饋社會,
但是這麽做依然有所不足。
我希望通過更多的途徑,讓更多人有渠道獲得收入。
賺錢多少反而不那麽重要。”
趙堯的這番話,反而把大家整不會了。
“老板,我們只是一家企業,
太多的責任我們也承擔不起!”
葉淑倩對趙堯的這些想法,有點不讚同。
倒不是說她覺得這麽想不對,
而是一家企業的能力非常有限,
過度關注這些,反而束手束腳,影響企業經營。
“我之所以這麽做,自然有一定的道理。
首先我們不需要從這個平台賺大量的利潤,
其次平台的創作主力還是人工智能,
相比人類的創作效率和對用戶需求的把握能力,
人工智能無疑優勢明顯。
給平台賺錢的大頭,還是人工智能。
其他作者最大的作用,
還是為人工智能提供創作養分。 哪怕這些作者創作的內容沒有太高的市場價值,
只要讓人工智能覺得有營養價值就足夠了。
如果完全按照市場化經營,就意味著將人工智能需要的作品排除在外。
所以我認為這塊內容,可以按照市場化和內容本身著手。
在市場化方面,可以按照其他平台的方案來,
但是我們會根據內容優質程度,提供額外的補貼。
補貼可以分成若乾等級,提供不同程度的補貼。
這個標準按照人工智能認定的內容價值判斷。
哪怕作品市場化非常失敗,只要人工智能認定有價值,
我們也會提供與之相應的補貼,
甚至完全可以通過補貼實現高額收益。”
趙堯說了這麽多,大家基本上明白了他的意思。
說到底,不就是讓廣大作者為人工智能提供創造力。
然後拿人工智能創作的內容收益,來補貼這些作者。
“這倒是一個不錯的辦法,只要能夠實現收支平衡就行。”
其實有些話趙堯沒有說,
他這麽做,其實還是想要給大家找點事情乾。
如果收益太低的話,大家就興趣缺缺,
至於高質量作品,肯定有,但是數量肯定非常稀缺。
完全按照市場化來,很難達到他這個目的。
所以通過補貼的方式,來變相增加作者的收益,
同時鼓勵作者創作出更具創意的內容。
“第二個分類就是網絡小說之外的其他內容,
包括傳統小說、科普或紀實作品、劇本、詩詞等等。
這部分內容不太受網絡小說讀者的歡迎。
但是能給我們的影視產業提供更高的價值,
因此可以根據作品的質量,按字數或整部作品買斷。
對特別優秀的作者,我們可以簽署長期合約,
讓他們根據我們的影視需要,提供定製化內容。
算是編內人員, 可以拿到固定的薪資。”
“這麽做成本會不會太高?”王永華說道。
“你要相信小暖對優秀作品的甄別能力。
更何況只要一部作品改編成功,
之前付出的回報就千百倍賺回來。
這塊內容,我們可以允許虧損經營。”
老板都說到這個份上了,其他人自然不會反對。
其實趙堯還有一些其他想法,
那就是希望能夠提升國內整體文藝創作水平。
目前國內過度追求市場化,
而有些東西在市場化面前天然具有劣勢,
這並不意味著其沒有價值,
只是這些價值沒法立即體現出來。
真正優秀的作品,絕對需要花費大量的精力和時間,
以前一個人一生寫一本書,
但是現在很難這麽做。
他希望通過這種方式,給這些真正的創作者提供機會。
雖然不一定大富大貴,但是起碼的溫飽還是能夠解決。
藝術需要供養!
而且是需要不計回報的供養!
這也是為什麽大部分藝術家,都是出自富裕家庭,
窮人就算再有能力,也要先考慮溫飽。
“這種純內容業務,管理上要盡量精簡,
絕大部分工作,都可以交給人工智能來做。
我們只需要保留市場化運作的人員架構就行。”
這塊業務終究是一塊小業務。
“回頭我們將組織架構編制好交給您過目?”
“也行!”