十月中旬的時候，終於所有罷工工人回到工廠，趙澤勇也履行承諾，並沒有對罷工工人秋後算帳，反而是找來了心裡一直戰戰兢兢的兩個工人代表。　　這兩個人能做工人代表，第一是他們確實在工人中有威望，平時也樂於助人，在技術上幫幫同事了，在生活上關心下下屬之類的，第二也是因為兩個人比較老實厚道，那時候趙澤勇回來了，並且要跟工人談判，那些鬧事的刺頭髮覺自己還看不清事態，上海青島等地都發生了資本家槍殺工人的事情，尤其是帶頭的工人可是很危險的，所以鬧事的時候他們很積極，談判的時候反而把兩個老實人推了出來。

　　現在罷工結束了，工廠恢復了正常的秩序，這兩個代表卻整天心神不寧，總害怕趙澤勇報復他們，這個想法一生出來就更加不可遏製，又想到趙澤勇可不是一般的資本家啊，那可是手握重權的政要軍閥啊，越想越怕甚至覺得自己生命都受到威脅了，每天盡管還是按時上班，可是精神頭完全沒有了，再也提不起心思在工作上，同事的求助也愛搭不理了，下班後跟家人關系也不在融洽了。

　　沒想到這時候趙澤勇找人通知他們想跟他們見見面。

　　兩人同時覺得這是要收拾自己了，可這時候反而安心下來，該來的總會來的，殺頭前的等待才是最痛苦的，大不了不幹了，或者去坐牢，好漢做事好漢當，誰叫自己當初耳根子軟禁不住別人的挑唆，幾句大話就把自己激勵起來了，當什麽出頭鳥嗎，現在還有誰能幫自己，當年攛掇自己最積極的那幫家夥們現在照常混日子，反而把自己當傻子看，經常取笑。

　　興華集團總部，也就是原來藥廠的辦公大樓，現在藥廠規模不比以往了，在自己的幾家機器廠擁有仿製各種機器能力後，趙澤勇就不斷的擴大運行良好的藥廠規模，第一是良性發展正常擴張，第二也是給機器廠一些工作，結果就是原本的藥廠早搬遷走了，佔據了更大的地面，生產更多的藥品，而老廠子則改建成公司總部了。

　　“請坐吧！我沒記錯的話，你叫譚成，今年二十七歲了吧，汽車廠最早的工人之一。你叫做諶規，父親是木匠，初中畢業到的機床廠的吧。”

　　被帶到總經理辦公室後，兩個代表非常拘謹，反而是趙澤勇很和藹的請他們坐。

　　這辦公室平常是錢臣用的，可是好死不死的，罷工開始前，這家夥跑去了國外考察，而整個興華公司剩下的管理人員能力有限，根本就收拾不了殘局，最後就把個爛攤子就甩給了趙澤勇。不得不說錢臣這家夥心夠大，國內發生這麽大的事情，他還能安心的待在國外，在日本英法德意等國考察後又跑去了美國，並且還在聯系要去蘇聯一趟。

　　譚成和諶規兩人對視一眼，一股豁出去的架勢，一屁股就蹋在趙澤勇對面的沙發上，也不說話就瞪著眼睛盯著趙澤勇，有一股臨死前不氣弱，輸人不輸陣的覺悟。但同時對趙澤勇還記得他們的姓名，也小有一點感動和得意，看吧當出頭鳥也沒壞處，總算是出名了。

　　看到這情形趙澤勇笑道:“找你們來呢，是感謝你們在罷工中的表現。”

　　兩人一愣，自己做罷工代表怎麽還有功了，頗為不解。

　　趙澤勇解釋道:“首先呢，你們還是約束的很好，也很克制，罷工最後並沒有發展成暴力事件，否則最後怕是我也很難辦呢。而且我還聽說了，你們還派人保護工廠設備呢，對你們這片心我表示感激，公司決定獎勵你們兩百塊錢。”

　　不但沒罪，還獎錢?這不合常理的事情，讓兩人頓時覺得事情恐怕不太好，這不會是要對他們下手了吧，給點錢然後開了自己。說白了他們當初派人去工廠看守，確實有保護工廠的意思，不是怕工人破壞而是怕有小偷，那可是自己工作的地方，機器被偷了，以後去哪裡乾活?當然客觀上也起到了保護工廠的作用。但要是因為這件事被獎勵，也不太合理。

　　趙澤勇洞若觀火，自己也做過工人，明白處於弱勢的工人心態，笑問道:“怎麽了，看你們不太高興的樣子，是不是不相信啊。”

　　兩人點點頭，終於年長的汽車廠車間主任譚成說話了:“東家，您不會是想開了我們吧。”

　　一個車間主任一年工資可不低，月薪超過了一百，一年最少也上千了，要是拿了兩百塊獎勵然後離開工廠，確實有點舍不得，要知道在中國拿這個工資的技術人員可不多，再說了，他是汽車廠的工人，離開了趙澤勇的汽車廠，還能去哪裡呢，中國還有其他汽車廠嗎?因此最為擔心，才忍不住發問了。

　　趙澤勇搖搖頭:“你們想多了。我可不是個壞蛋啊，你們被別人的宣傳影響太深了。我是個資本家沒錯，但是我可不是錢奴啊。純粹的賺錢也沒什麽意思。相比金錢上的數字增加，我更願意工廠跟工人共同發展。”

　　“共同發展?”

　　“嗯，就是說，工廠效益好了，我也願意給工人增加工資，改善工人生活。”

　　譚成點點頭，汽車廠的效益是最好的，而他自己也確實漲了好幾次工資了，起碼過去可沒有一百多月薪，最開始十塊大洋他就很滿足了。

　　但是機床廠的年輕技術員就有些難堪了，他的工資也不低，一個月三十塊錢，可是機床廠可是一直在賠錢的， 這點上他是清楚的，畢竟能當代表他的地位也不低，盡管不算什麽車間主任，可也是班長級別的。機床廠這幾年幾乎都是半死不活的，停工是家常便飯，他心裡有數。可是盡管工廠在賠錢可從來沒有拖欠過他們的工資，說不好聽的，完全是在養著他們。

　　想著年輕技術員諶規小聲問道:“那東家，如果效益不好，是不是要降工資啊。”

　　趙澤勇笑道:“那倒也不會，效益不好也不乾工人的事情，是我們沒有經營好。”

　　諶規總覺得有些不好意思，不乾活，少乾活，多拿錢總讓自己覺得做人不地道。

　　“如果降一點的話，我也能接受。”

　　諶規更輕聲的說道。

　　“不會降的，你大可以放心。好了，說正事吧，這次讓你們來呢，除了因為你們在罷工期間的表現獎勵你們外，還因為你們能為工人出頭的行為，所以我想建議你們組建一個工人聯合會，以後繼續幫工人爭取利益。”

　　兩人又互相看看，完全沒弄明白什麽意思。

　　“就是說，讓你們牽頭組建一個工人組織，但凡工人的利益受損了，由你們集體出面更有力度，或者工人遇到困難了，你們也可以出面幫助幫助，共渡難關嗎。”

　　兩人不是傻子，過去那些煽動份子可沒少跟他們提工會這樣的組織，他們有點明白了。

　　隨即異口同聲道:“那您獎勵我們的錢是要收買我們嗎?我們絕不同意！”

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