7、探路者

　　韓可已經開始對接東南亞的業務了，雖然人還沒過去，部門也沒完全切換，但是海哥很著急。畢竟，他下個月就要出國巡查，想先從東南亞開始，印尼、越南、泰國，這條線，不能拉胯。

　　現在海外營銷一共還不到十個人，東南亞區塊，則交給了一個剛畢業的小夥子看護。

　　王佳佳看起來是個很靦腆的小夥子，為人有禮貌，也有想法，但是太客氣，脾氣又好——導致他很多活派不下去，跟供應商開會也是求人辦事的語氣。

　　韓可跟他溝通了兩個小時，就大致搞清楚了東南亞此前進展緩慢的根節。

　　兩人迅速拉了個會，把總部在新加坡的social供應商痛罵一頓。之前一直在文明交流的華威甲方，突然來了一位不好惹的大哥，供應商好像有點醒了。

　　“看來偶爾還是要使用點國罵，要不然他們根本聽不懂你要什麽。”

　　韓可想把這經驗傳授給王佳佳，但是他只是笑嘻嘻，並沒有真的領會。

　　畢竟，對於一個剛畢業一年，之前還在象牙塔裡寫模擬方案的人來說，一上來就給你一個區域，包含幾億人口的一堆國家，誰也搞不定。

　　不過還好，兩人配合默契，韓可負責發脾氣和下任務，王佳佳負責跟執行和做溝通。兩周時間，之前卡殼的FB投放和TW更新問題，基本有了穩定的輸出。

　　下一個大任務，是印尼的市場開拓，這個任務的難點是，整個市場一片空白，對華威來說，這裡的手機，已經成了中國品牌的紅海。

　　小蝦米品牌的廉價機，把當地價格打穿了，導致OV等廠家也跟著一塊打價格戰——華威進去想玩中高端，根本吃不開，賣不動。

　　已經早一步到當地的國際代表博哥，是此前在非洲幹了十幾年的老兵，可以說是趙總精心挑選的精兵強將。他都搞不定的話，那麽整個華威體系，也沒幾個人搞得定印尼市場了。

　　韓可與博哥開了兩次會，就覺得這個人可以跟，講義氣，急脾氣，疑人不用，有魄力且敢擔責。

　　當海哥問他是否有意願去印尼出差時，他直接辦了護照，預訂機票，兩周後出發。

　　在此之前，博哥已經幫他們拉了好幾個群，印尼當地的MKT，已經組建了四五個人的小團隊，印尼人Arun，帶著幾個小姑娘，承擔了當地的PR、Social和KOL工作。

　　韓可人還沒過去，但工作已經展開。而隨著交流深入，他發現自己的英語不太行，類似於啞巴英語，知道是什麽意思，但是表達時卻詞不達意，有時候需要靠別人翻譯，有時候需要自己轉化成大白話。

　　還好，還有兩周時間。

　　韓可又惡補了一批商務英語的視頻和句子，爭取在走之前，把商務談判和辦公室英語這倆部分搞熟。

　　一切都帶著未知，風險與機遇並存。

　　韓可已經做好了準備，要真正開始下南洋了。