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《蒸汽鐵甲城》第262章 防患於未然
“這就完啦?”小蠻瞪著眼睛朝李銀光問道。

 撅著小嘴那叫個不樂意啊,因為連疤臉都‘撈著’了個職位,但是自己和黑子沒有,能高興嗎。

 李銀光平靜說道:“你們倆年紀還小,不合適安排職位,等長大點再說。”

 “年紀小就能不給安排職位啦?我們也是古堡號的功臣好吧,哥哥你這叫卸磨殺驢。”小蠻鼓鼓著小腮幫,據理力爭。

 說白了,什麽官不重要,可事關面子呀!

 疤臉都能撈著個‘倉儲處負責人’當一下,她們為什麽不行?一句年紀小就想打發她們?

 也太敷衍了點呀!

 小蠻表達的就一個意思,本小姐不樂意。

 “我讚同小蠻的觀點。”黑子小聲說道。反正由小蠻在前面衝鋒陷陣,她肯定支持。好歹總的給個名頭吧,哪怕是虛名也好不是。

 李銀光略微思考了下,說:“那這樣,再安排兩個職務,一個是鐵甲城圖書管理局長,一個是鐵甲城檔案管理室負責人,圖書館長與檔案室負責人也都是一級職權部門,二選一,讓你們自己選,總行了吧!”

 不就是想要個‘名頭’嗎,好說,反正設立個虛職部門,一句話的事情,很容易解決。

 圖書館長與檔案室負責人?

 小蠻與黑子大眼瞪小眼,然後黑子搶先說道:“我要‘檔案室負責人’。”

 選擇那個不重要,重要的是選擇夠快,選了,並且是二選一,自己比小蠻先選的,所以黑子很高興。

 小蠻不滿的輕聲嘀咕了句:“好狗哦!”

 “哼!”

 黑子不甘示弱的回以輕哼。

 李銀光把眼神轉向其他人,道:“除職位進行調整之外,古堡號鐵甲城內最近獲得了些極有價值的物品,我準備分給在座各位,用來改善身體狀況與提升實戰能力。”

 論功行賞,功論完後就該到打賞環節了。

 “男管家戈達,女管家艾爾瑪,後勤部長布赫,城防長塞班各獲得一枚‘地獄幽冥怪蟲’腦髓液一滴。”

 管家戈達,艾爾瑪,布赫,塞班等人都一怔,對於李銀光這‘大幅度’的獎賞,有些意外。

 甚至臉色微變,想要拒絕。

 李銀光抬手阻止說道:“這事情我說了算,獎賞給你們,用不用,該怎麽用,是用還是賣掉,那都是你們自己的事情。”

 略微停頓,又繼續說道:“當初我答應給予古黎顏一對‘龍蚓蟲王’的眼珠,正好前段日子,冥域龍蚓蟲王的眼珠被火煌琰挖到了,現在正式轉贈給她!”

 古黎顏眉頭微微皺了下,她知道這東西可不是白拿的,相當於是‘聘禮’拿了冥域龍蚓蟲王的眼珠,那往後自己人都是李銀光的。

 拒絕?

 要知道條件當初可是自己提出來的,怎麽拒絕,壓根就沒想到,李銀光真能把冥域龍蚓蟲王的‘眼珠子’搞到手裡。

 李銀光也沒準備給古黎顏說的機會,說什麽,給你就是給你,只能被動接受,不能主動反駁。

 “索菲雅,小蠻,黑子……”

 幾乎所有人獲得的物品,等級都差不多,不是稀世珍寶,就是逆生材料,總之哪一種拿到外面去,賣掉後的價格都不低於百萬銀牛幣。

 李銀光平靜開口:“之所以打開珍寶倉庫,把這些東西分給大家,首先是為了獎賞,各位與古堡號鐵甲城,與我這位鐵甲城主,一路同行,生死與共,齊心協力把古堡號鐵甲城從一座寂寂無名,升級成為一座‘強’三流鐵甲城,不但擁有龐大體積,更有堅挺護盾,暴力武器。

 給你們,是想要杜絕你們的貪婪,好好幹什麽都會有,可因為功績得到嘉獎的與自己從鐵甲城‘拿’的,是兩種情況。

 往後你們都是身居高位的‘大人物’,有很多機會接觸到財物珍寶,也時常會受到來自外界的誘惑,我希望大家能忍住,不要因小失大。

 無規矩不成方圓,跟著我混,只要我李銀光有一口吃的,就餓不著你們,但你們要是誰膽敢私下裡做些偷雞摸狗,貪汙受賄,私自挪用財物的事情,我李銀光可把醜話說到前頭,別怪我不顧及之前大家的功勞,有獎有罰,在‘鐵甲城制度’下,一視同仁。”

 李銀光之所以會這麽大方,就是害怕一路走來的這些老朋友們,會控制不住自己的貪婪,欲望,從而把手伸向鐵甲城,犯下什麽不可饒恕的事情。

 都是一群普通人,在強大誘惑面前,誰都不一定能抵擋的住。

 與其讓他們控制不住自己的私欲去貪汙,還不如李銀光現在給他們,把他們給喂飽了,讓他們不會把那些‘蠅頭小利’放在心上,杜絕不想看到的事情發生。

 當然,這招好不好使,李銀光自己也說不好,沒有發生的事情,誰也不知道結局。

 就跟有些人懂得感恩,有些人屬於喂不熟的狼是同樣的道理。

 “記住,貪汙受賄,挪用公款,執法犯法罪加一等,別人觸犯情有可原,你們觸犯,從嚴處置,絕不姑息!”李銀光厲聲說道。

 眾人心裡咯噔下子,只要不是蠢貨,都清楚城主大人是在表達什麽。

 獎賞可以,但是‘貪’絕對不行!

 ‘強’三級鐵甲城,接下來會有上萬人生活在鐵甲城內, 而他們在座的每一位,都將會成為鐵甲城內的高層領袖,現在什麽都好說,大家心往一處想,勁往一處使,可未來會怎麽樣,誰也不敢保證。

 李銀光這麽做,也只是想防患於未然。

 “除了職位以外,以後鐵甲城內人員級別,依然分為普通員工,普通管理層,高級管理層,精英層,以及元老層五個等級。

 人員級別與職務級別未來會相輔相成,也會在逐漸細分化,完善化,而這些制度的籌建,需要靠你們。

 未來鐵甲城將會分為,職務等級,人員等級,酬薪等級幾個部分,會單獨考核,像元老層級別,暫時只有在坐各位,沒有特殊原因,巨大功績,理論上是不會在增加名額了。”

 像元老層,不可能會有很多,泛濫後也就不值錢了。

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