咖啡廳很快就到了，裡面倒還有一些人在休閑。

　放眼過去，就看到元彬和一個不認識的女人坐在稍遠的位置在聊些什麽。

　這位A.P公司演員中的一哥，自從退伍之後就一直在調整狀態。

　那個坐在他對面的女人崔正源從沒見過，不過看兩個人的樣子，應該是元彬的女友。

　不過上世紀九十年代就出道的元彬，自然不在公司的戀愛禁製令范圍內。

　人家的私事，崔正源也不好過問。

　見到崔正源和韓成洙聯袂走進來，元彬就想起身招呼。

　隔著老遠崔正源揮揮手，示意他隨意之後，就帶著韓成洙和孫丹菲向另一邊的幽靜處走去。

　唯獨孫丹菲好奇地不時向元彬的方向眺望，眼睛裡滿是八卦的色彩。

　和崔正源一樣，元彬也是擁躉無數，許多女性都把他當作夢中＂　＂。

　他的緋聞，自然也是萬眾矚目的焦點。

　不過韓成洙雖然一直跟著崔正源走路，但也在時刻留意孫丹菲的行為。

　看到她八卦的樣子，低聲而嚴肅地吩咐道:“不許說出去，知道嗎?”

　孫丹菲一激靈，才明白自己剛才看到的是什麽。

　一旦捅出去，無異於在韓國娛樂圈投下了一磅炸彈。

　雖然按照公司規定來說，元彬不在禁止的行列。但是憑他的地位，所能引起的反應也不是輕易能夠消弭的。

　而把這個消息捅出去的人，也絕對會受到公司的嚴懲。

　有鑒於此，韓成洙的警告十分有必要。

　認清了現實的孫丹菲趕忙點頭表示明白，同時決定把剛才看到的東西爛在心裡。

　一直走到咖啡廳的深處。周邊都沒有人了，崔正源才找了一個位置坐下。

　服務員送上咖啡離去之後，他才問道:“現在好了，韓部長你有什麽想法盡管說吧。”

　前來的路上，韓成洙就一直在籌思該怎麽說。

　這次的目的很明顯。就是要遊說崔正源允許孫丹菲出道。

　但同樣的事情，因為當事人的講述技巧方面的差別，所引起的後果是不一樣的。

　特別是剛才崔正源對孫丹菲的態度，也讓韓成洙有些信心不足。

　雖然在寬慰孫丹菲的時候他說的很輕巧，但是崔正源對這個女孩到底是什麽態度，他也摸不清楚。

　不過就像崔正源對他的了解一樣。他對崔正源這個老板同樣認知深刻。

　他知道以崔正源精明，任何誇張的內容所導致的結果都會跟自己預期的相反。

　最簡單有效，也最可能成功的辦法，就是實話實說。

　打定了主意之後，他再一次指向身邊的孫丹菲，開始講述起自己的想法。“常務。您也看到了。我身邊的這個女孩容貌秀麗，清純脫俗，最主要的是還帶著一種成熟的性感。至於她的成績，我可以保證，絕對非常的優秀。再一個，目前我們公司在歌手方面還缺少新生力量。金鍾國、李孝利、李貞賢都度過了自己的高峰期，有一個像她這樣的新人也可以給公司增添一些新的元素不是嗎?”

　在韓成洙說話的時候。崔正源一邊聽著一邊點頭。

　那樣子好像是對他說的話很讚同，也讓韓成洙心底的希望略微增加了一些。

　坦白來講，韓成洙說的話真的很有道理。

　A.P公司在流行音樂這一塊，看似人才濟濟，但卻偏門嚴重。

　從一開始的時候以金鍾國、李貞賢、李孝利等歌手為主的局面，如今已經完全過度到了以SGWannaBe、、DarK.L、等組合為主要的形式。

　而且誠如韓成洙所說，明眼人都看得出來，金鍾國、李貞賢、李孝利等人確實已經開始走下坡路，不複當年的輝煌。

　按照這種說法，培養新的歌手似乎是完全正確的理念。

　但韓成洙不知道的是。在今天第一次見到孫丹菲的時候，崔正源就已經知道了他的想法。

　不光如此，崔正源已經在心裡否決了他的想法。

　至於原因也非常簡單，那就是飽和度的問題。

　目前A.P公司在歌手這一塊，已經到了極限。

　據曹起泰統計。目前的現狀正是音樂方面能夠創造最大利潤的程度。如果再有歌手出道的話，那麽就會增加經營成本，而擠佔利潤空間。

　如果要再推出新人的話，那麽原來的這些老歌手就會逐一進行清理。

　而崔正源現在在做的，也正是如此。

　首先李貞賢常年在中國活動，大部分時間都是作為演員。即使有什麽專輯發行，也是太合麥田公司負責。

　如此一來，在她身上，A.P公司的負擔就減弱了不少。

　金鍾國也差不多，從三輯之後這麽久才出四輯，原因也是差不多。

　在崔正源的預想中，金鍾國未來的路最好還是和前世一樣，向藝能方面發展。

　反正有劉在石帶著，不管怎麽樣都能闖出一片天地出來。

　如果那時候想要出音樂的話，權當作興趣所在，不關注成績的情況下還是可以的。

　至於李孝利的潛力還有一些，暫時不急於讓她隱退。

　另外她也是崔正源留下的唯一的一個歌手，暫時還要吃撐一段時間。

　雖然現在韓國樂壇是偶像組合大行其道，但歌手不管怎麽說還是要有的。

　只有等到下一個足以繼承李孝利遺留下來的位置的歌手出現，A.P公司才會在這方面下力氣。

　但顯然這個人不會是孫丹菲。

　作為一名歌手，孫丹菲已經做的足夠好了。可要說能夠媲美李孝利，那就有些牽強了。

　無論是從名氣還是從能夠創造的經濟效益方面來考慮，孫丹菲都比李孝利差了一截不止。

　更確切地說，崔正源中意的人選，乃是那個還在練習室裡懵懂廝混的IU。

　作為李孝利之後最成功的女歌手，IU的價值絕對是要超過同輩許多歌手的。

　有了這麽一個絕佳的苗子，崔正源又怎麽能對其他人看上眼?

　因為在韓成洙說完之後，他就直截了當地道:“韓部長你的想法是不錯，但是我們公司目前沒有推出新人的計劃啊。”

　此言一出，韓成洙神情一頓，孫丹菲則是深深的絕望。

　韓成洙是沒想到崔正源真的拒絕了他的計劃，一點委婉的意思都沒有。

　孫丹菲更不要說，她都已經二十五歲了。

　普通人在這個年齡，都可以結婚生子了。

　而在娛樂圈裡，一般這個年齡段的女孩子都已經大紅大紫，聲名遠揚了。但她卻還只是一名練習生，現在還連出道的機會都沒了。

　就在兩人還在心情沮喪的時候，崔正源卻莞爾一笑，道:“不過我覺得韓部長你的計劃可以修改一下。”

　沒想到事情峰回路轉，不管是韓成洙還是孫丹菲的神色又一次明亮起來，全都希冀地看向能夠改變命運的那個男人。

　崔正源掰著手指說道:“咱們公司這邊呢，最近確實是沒有推出新人的計劃。不過韓部長你也知道，前不久咱們公司剛剛分離出去了一個子公司，也就是。現如今運轉的很不錯，已經能夠自負盈虧了。如果韓部長真的有意讓孫丹菲小姐出道的話，也完全可以去籌建一家分公司。本部這邊呢，會給你一定的人力、物力和財力的支持。甚至本部這邊的設備，也可以允許分公司付費使用。”

　A.P公司裡有著韓國最先見的製作音樂的設備，動輒就是海量的錢花出去，所以免費使用的事情是不可能的。

　上次樸振英給做後期混音，就支付了五千萬的費用。即使是A.P公司的子公司使用，也是要付費的。

　“成立分公司?”明顯可以看出來，韓成洙是有些心動了。

　他在A.P公司這邊，繼續做下去撐死也就是一個部長的命。在他哥哥是社長的情況下，他是沒可能進入到最高層的。

　但如果成立分公司的話，那就大不一樣了。

　以他的能力，做個分公司的社長綽綽有余。除了需要對本部這邊有些贏利方面的責任之外，還不用看別人的臉色。

　越想，韓成洙越是激動。

　和他一樣，孫丹菲也是美目漣漣，頗為意動。

　在A.P公司裡，她就算能出道，論資排輩她也是最小的一個。哪怕是那些明顯比他小的人，她見到都只能恭敬地行禮、問好。

　但如果到了分公司的話，她可就是開國功臣了。

　不客氣地說，除了韓成洙，她就是最大的一個。即使是分公司的其他管理層見到她，都只能客客氣氣的。

　雖然分公司的待遇和資源無法和本部相比，但寧為雞頭，不為鳳尾，這一點的權衡她這麽成熟的人還是分得清的。

　見兩人都明顯的心動了，崔正源又加了一份砝碼。“如果韓部長有意組建分公司的話，除了我圈定的練習生之外，其他的苗子你都可以挑選。”投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到閱讀。)