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《支農服務生》第5章是不是說得太多了
  黨政辦公室小蘇通知李明到黨委會議室,李明問啥事,小蘇說,你來了就知道了。平時去黨委會議室的都是一些領導幹部,就像老王說的那樣,從嚴格意義上來說,他只不過是一個支農的服務生,連個鄉政府幹部也不算,叫他這個服務生去那個地方幹嘛呢。

  懷著疑問,李明敲開了黨委會議室的門,發現在橙紅色的圓形會議桌旁邊坐著十來個人,通過這些天來的認識,李明認得他們都是這個單位的在職領導。

  大家好像在說什麽,看見李明走了進來,停止了口中的話,目光齊刷刷對準著李明,讓李明有點不自然。

  雖然在學校的時候,李明也登台演講過,面對的人也在幾百人,但現在這個場面,比登台演講還讓他不自然。

  “小李,你也管大灶有一周時間了,談談你對大灶的看法。”王鄉長盯著李明,語氣平淡。

  原來是大灶的事,本來以為建立了一個就餐群,大家會在群裡發言,可群裡安靜地異常,沒有一點風吹草動。

  群安靜並不代表大家的心安靜,大家的心不安靜,口就不安靜,這些天來,敲門反應問題的特別多。

  為什麽不在群裡說?

  群裡說不方便。

  有啥不方便的?

  群裡面有兩個領導,再說殷師也在裡面,說話不方便。

  噢。

  小李,這飯菜就不能吃,你得向兩個領導如實反應問題。

  怎麽不能吃?

  難道你沒有吃過嗎?

  沒有吃過,我中午吃的是從家裡帶來的餅子,晚上在家裡吃,早晨不吃早飯。

  你作為一個管灶的,你應該去嘗嘗,你嘗過就知道了。

  好吧,我中午去嘗嘗。

  送走了一個反應問題的,又來了一個反應問題的。

  小李,我反應一下情況。

  為什麽不在群裡說?

  我這個身份,反應問題,還是直接反應給你比較好,然後由你反應給領導,我不能越級反應問題。

  你說吧。

  殷師脾氣太大了。

  怎麽個大法?

  難道你沒有吃過飯嗎?

  沒有。

  你作為一個管灶的,你沒有吃過他做過的飯,你怎麽管灶?怪不得你管不好灶。

  灶本來就沒有管好,這怎麽能夠怪我?

  你如果沒有能力管,你就去給領導說,讓別人來管。

  讓你來管怎麽樣?

  你這個小夥子怎麽說話?剛來單位,兩腳還沒有粘泥,站還沒有站穩,你看看你什麽態度!

  我態度很好,對你一直在微笑服務,你反應的問題我也記錄在了本子上,包括你的名字我也記錄在了本子上。

  你把我的名字記錄在上面幹啥?

  準備和你反應的問題一起,送給兩個重要領導。

  小李,這件事,千萬不能說是我反應的。

  不是你反應的,是誰反應的?

  你這個年輕人,哎,就當我沒有說過,你把我剛才說的話抹了。

  抹了?這麽說,你對大灶沒有問題反應了?

  沒有了。

  來人走了,李明笑了,這個世界上,最可惡的莫過於自己說過的話不敢拿到明處的那種人。林子大了什麽鳥都有,不要看平時都人模人樣的,有些人的內心就見不得陽光。

  “小李,你有話就大膽的說,聽說職工對大灶意見很大,可在你建立的群裡,也沒有人發言,有人給你私下反應過問題嗎?”劉書記對李明說。

  “殷師是不是你的親戚?”李明口中突然冒出來了這麽一句話,當話突然冒出來時,他也後悔了,自己這個嘴,就是藏不住事。

  大家都怔住了,會議室安靜地能夠聽見院子外的蟬聲,王鄉長第一個反應過來,說:“小李,你有事說事,不要往遠處扯。”

  既然已經冒出口了,也不管後果了,李明說:“王鄉長,我就是在說事,而且說的是事情的關鍵環節。”

  劉書記說:“是的,殷師是我姑父的兒子。三年前,大灶的朱師不幹了,鄉政府找不下灶師,我考慮到他在城裡的飯店當過廚師,便和他聯系,他問了工資,說願意來。他來了後,鄉政府給了三個月試用期,大家的反應都很好,就這樣留下了。”

  李明把筆記本遞給劉書記,上面有二十三名幹部反應的問題,說:“劉書記,這些幹部都因為殷師是你的親戚,不敢在群裡說話也不敢實名說話,我把他們的名字用字母表示著。”

  劉書記接過筆記本,看了看,把筆記本遞給王鄉長,劉書記說道:“沒有想到職工會因為殷師是我的親戚而不敢直言,同志們,我是一個專權的人嗎?”

  “不是!”

  “劉書記挺民主的!”

  “劉書記不要自責,這件事與你沒有關系!”

  “與我沒有關系?可為什麽大家不敢直言?還有你們這些領導幹部,難道沒有在大灶就餐的嗎?難道你們就不知道大灶存在的問題嗎?你們為什麽不對我說實話?”

  沉默,短暫的沉默。沉默過後,劉書記對李明說:“小李,你有話就大膽地說,不要害怕。”

  沒有做虧心事,幹嘛要害怕?李明說:“劉書記,據我了解,有些職工欠飯錢,不是因為沒有錢,而是覺得找錢麻煩,吃飯人多,就兩個做飯的,找錢也耽誤時間,我建議辦個飯卡。”

  劉書記說:“小李這個建義很好,繼續說。”

  李明說:“如果我們的大灶能夠引入競爭機制就會避免灶師不好好做飯、職工意見大的問題,而且職工可以有所選擇地去吃飯,還可以避免飯菜的單一化。”

  慕副鄉長說:“雖然這樣很好,可工資怎麽發?上面給我鄉隻給了一個灶師的名額,雇傭那麽多人,工資怎麽發?不發工資有人乾嗎?這樣會不會抬高飯菜的價格?”

  李明說:“可以優勝劣汰呀!留下做的好的,淘汰不好的。當然如果要留兩個,可以把工資分攤給發,也可以作為補貼發,做飯好的補貼多一些,做飯不好的可以補貼少一點或者不補貼。”

  慕副鄉長說:“問題是有人來做飯嗎?”

  李明說:“不試一試,怎麽知道沒有人來?”

  王鄉長說:“小李,你的話說完了沒有?”

  李明說:“完了!”

  王鄉長說:“小李,你忙去,我們開會討論這件事。”

  李明走出了黨委會議室,他在想,自己是不是說得太多了?
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