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高，實在是高。

按照杜雲的辦法，名聲上好聽，最後嘛，還是領導得實惠。

我預留一半的量，即使分給工人的不足，他們又能再多吃多少，再吃其中一半行了吧。

總不能食堂在打菜的時候，在工人原有的定量基礎上，多給工人打一半。

那還有四分之一給領導留著，相比領導與工人的數量，足夠讓領導分到不少。

即使讓工人知道，只是面子上過得去，實際上還是領導吃的多。

也只能暗地裡吐槽，你們領導不乾人事，沒有人閑著沒事非得找領導的麻煩。

“就按你說的辦。”

又跟他商量了下細節，李副廠長趁著開調度會的時間，宣布此事。

鑒於溫室大棚中的綠色蔬菜數量較少，他跟杜雲一起，願意以身作則，代表扎鋼廠所有領導，先讓工人品嘗。

有剩余的再分給領導。

寧可自己一口不吃，也得讓工人吃好。

搞得一群領導哀嚎聲不斷，又沒辦法多說什麽。

廠長以身作則，寧可不吃也要為工人謀福利，你總不能說人家不對，必須先給領導留著。

那扎鋼廠全體上下上萬工人，一人一口唾沫能淹死你。

只能全員通過李副廠長的這個提案。

好在隨著李副廠長或明或暗的暗示，眾人知道到底是怎麽回事，更是一個個點頭同意。

事實上嘛，普通領導不說，像李副廠長這種，有杜雲親自給他送青菜，人家根本就不缺那點綠葉蔬菜。

別說最後還是自己得實惠，即使他一點實惠得不到，只是得個名聲，對他們而言，也沒什麽大不了的。

因為他們根本就不缺青菜，何必非得再去爭那幾口。

李副廠長隨即對杜雲說道“這件事就交給你去辦。一定要讓工人知道廠裡領導對他們的關心。”

“不用了吧，這種事交給宣傳科長即可。”

“這是我對你的考驗，你必須接受。”

宣傳科長無力吐槽，說的好像是給杜雲加擔子，實際上你這是給杜雲謀福利。

杜雲倒是知道他這是投桃報李，自己給他出主意，人家當然得給他一些好處。

誰負責宣傳此事，誰就能贏得扎鋼廠上下上萬員工的一致擁戴。

誰讓這是給自己爭取好處呢，這樣的好領導，誰不擁戴。

杜雲點頭同意，隨後跟宣傳科長一起說明此事。

更是親自以扎鋼廠改委會副主任的名義，通過廣播告訴全體上下員工此事。

暗示他們，這件事是由我推動，引得眾人紛紛擁戴。

卻不知到了最後，所有車間副主任以上級別，每人都分到半捆青菜帶回家，給親人品嘗。

到了杜雲這些高層領導這裡，更是分到一捆青菜，可以帶回家給家人品嘗。

晚上杜雲拎著青菜回家，何雨柱看在眼中羨慕不已。

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