夏雨懷著忐忑的心情緩步走入公司。

　　首先看見的不是繁忙的辦公場所，而是滿眼的綠意，眼睛所到之處皆是綠意盎然。

　　“嘶.....這公司好多綠色植物啊！??”

　　“而且這辦公場地也太寬敞了吧?這辦公室居然有那麽大?”

　　夏雨看著軒宇互娛公司的辦公場所，再對比了一下之前所在的遊戲公司。

　　這簡直就不是一個檔次的。

　　眼前的軒宇互娛公司，辦公區域至少五百平米，每個員工工位間隔超過兩三米。

　　而自己以前所在的公司十多個人擠在一間不到八十平的辦公室內，轉個身都得擠到聲對不起！

　　更別提到處都是綠色植物，還專門獨立一個空間用來做休息室和茶水。

　　在原來那家公司，連飲用水都得自己掏錢買，這差距也太大了。

　　“這位先生，面試的話請跟我去老板辦公室。”

　　“楊總在裡面等待著你。”

　　小凝連忙站起來說道，楊軒先前已經交代過她們兩個這件事了。

　　“好....謝謝！！！”

　　夏雨愣了一下神回復道。

　　軒宇公司連前台接待的漂亮程度，也是他那家公司十倍百倍以上。

　　這簡直是全方位無死角365°碾壓！！

　　“看來這次面試希望渺茫啊。”夏雨內心歎息了一聲。

　　老板辦公室內。

　　“二本大學畢業！”

　　“從業經驗不到一年??擔任過三款遊戲的策劃職位?”

　　楊軒查看了一下資料簡歷輕聲問道。

　　夏雨默不吭聲的點了點頭，有些羞愧。

　　這對比剛才郭力那簡歷而言，這簡歷簡直不值一提。

　　“為什麽不在上一家公司做下去了?”楊軒詢問著。

　　“遊戲環境競爭激烈...並且經驗管理不好，給予的待遇也比較低。”

　　夏雨有些吞吞吐吐的說著。

　　最主要的目的當然還是因為軒宇互娛給的待遇好，他才想過來試試！

　　聽到這回答，楊軒眼前一亮。

　　眼前的夏雨貌似就十分不錯，很符合他心目中策劃人選。

　　雖然有過遊戲策劃的經驗，但是僅僅入行不到一年。

　　無論學歷還是能力都十分不突出。

　　“那你之前所任職的那家公司，所研發的遊戲情況如何??”

　　楊軒還是有些不放心的問道。

　　如果又是和郭力一樣，研發出一個月流水數千萬的遊戲，那就糟了！

　　突然間。

　　夏雨沉寂了下來，感覺難以啟齒！！

　　“遊戲情況麽???”仔細回想了一下，他有些不好意思。

　　“基本算的上十分糟糕吧，兩款遊戲，一款上線一個月宣布關服，另外一款開服就宣告失敗了。”

　　“剩下一款直接胎死腹中了....”

　　雖然說出去很不長臉，但是夏雨內心倒是沒有覺得這與自己有什麽關系。

　　畢竟他之前那家公司開發的產品，居然是棋牌類遊戲，研發鬥地主，麻將之類的遊戲。

　　這類棋牌類遊戲全部被企鵝平台壟斷著，用戶人數超過數億，誰玩他們公司的平台??

　　上線一天到晚最多也就幾十個人，能堅持一個月都實屬不易了。

　　而他一個策劃面對這種情況根本無能為力。

　　然而。

　　聽到這句話的楊軒瞬間站了起來，大喜過望的握著夏雨的手。

　　“恭喜你，

夏雨！”　　“你通過了我們軒宇互娛公司的面試，我們公司正是需要你這種稀缺人才。”

　　“待遇從優，你現在正式加入了我們軒宇互娛公司的大家庭，歡迎你的到來！”

　　緊緊的看著眼前的夏雨，楊軒不禁心花怒放起來。

　　研發策劃一款遊戲就倒閉一款，這種能力真的是太稀缺了！

　　我太喜歡了啊！

　　有這位人才相助，

　　他的大業，必然一帆風順，順利達成！！

　　夏雨:“　　”

　　他的應聘是不是出了什麽問題?怎麽楊總一聽到我研發的遊戲都倒閉了就立刻決定招聘我??

　　這和之前他設想的怎麽不一樣??

　　夏雨就這樣稀裡糊塗的成功入職了。

　　內心卻是一臉懵逼，他完全不知道發生了什麽事情?怎麽他就成功通過應聘了?

　　這軒宇互娛公司的招聘居然這麽奇葩?

　　他這種不堪入目的簡歷， 甚至於研發的幾款遊戲全部宣告失敗。

　　就這水平，居然成功擔任了軒宇公司的策劃?

　　第二天。

　　懷揣著激動的心情，夏雨早早就出門趕往公司。

　　雖然不知道為什麽楊軒把他招入公司，即使是他表現出來的能力十分平常。

　　但是現在他已經成為了軒宇互娛公司的正式員工，並且是陸澤之後的第二位策劃！

　　九點還沒到，夏雨就來到了公司門口。

　　本來他以為，軒宇公司開的薪資那麽高，待遇那麽好，可以說在滬上屬於頂級待遇了。

　　那麽理所應當，員工們應該都要提前上班。

　　畢竟待遇不怎地的公司都是這麽做的，說是9點上班，實際上8.30就要你到公司開始乾活。

　　然而，當他早早來到的時候，迎接他的是大門緊鎖的公司。

　　別說提前上班的員工了，連隻蒼蠅他都沒有看見，一直到九點過後，公司才開門。

　　他才知道軒宇互娛公司說九點上班，早一分鍾你都別想提前上班！

　　然而就在夏雨以為即便準時上班，但是作為一家高待遇的公司，競爭肯定很白熱化。

　　甚至像企鵝、阿狸這種公司一樣，薪資很高，但是十分內卷，采用的是末位淘汰製。

　　誰的工作效率最低，誰最不積極，那麽就會直接辭退他，員工之間關系十分緊張，甚至相互仇視。

　　然而讓夏雨沒有想到的是，這和他想象的恰恰相反。