最新網址: “林克先生！”

　之前一直當成背景板的芙琳，在想清楚一切的時候突然開口:

　“遠修投資，或許不應該用普通的目光來看待。”

　“你可能忽略了很多東西。”

　這算是提醒。

　畢竟自己的發現太驚人了，外人甚至根本不知道，就算是自己這個內部人員，如果沒有朝著這個方向想的話。

　也根本不會想到這個關鍵。

　而現在。

　她自然也不可能跟林克說起她的想法，只能換一種方式提醒對方:

　“事實上遠修投資目前，大多數精力，都暫時還在金融投資這項業務上，而目前為止，我們的成績，我相信林克先生應該有所了解。”

　“我確實有所了解，不可否認的，貴公司或者說芙琳女士你的能力非常出眾，事實上願意見面，也是因為芙琳女士你。”林克點點頭說道。

　這話放在國內，自然不可能有人會這樣說，因為多多少少有點拂了老板的面子。

　不過在海外。

　而且還是沒有利益牽扯的時候，這話到也不算什麽。

　放在往常。

　芙琳也不會覺得有什麽，甚至還會感謝對方的誇讚。

　但這一次。

　“不不不。”

　“我的作用或許確實有，但絕對沒有林克先生您想象的那麽大。”

　芙琳連忙否認。

　又轉頭看了一眼顧修，見對方的面色如常，似乎並沒有生氣的樣子，這才繼續說道:

　“顧總剛才說的獨角獸計劃，或許有些難以置信，但我覺得，這並不是什麽不可想象的事情。”

　“甚至我反倒覺得。”

　“我們遠修投資將來的獨角獸計劃，或許將會成為整個投資界中，讓所有人側目的存在。”

　說著，芙琳略做停頓，眼看林克似乎還有些不屑一顧的樣子，再次說道:

　“而且。”

　“工作是相互的。”

　“就目前來說，我們遠修投資很需要你這樣的優秀經理人，同樣的，林克先生，也很需要我們這個潛力十足的公司。”

　“同樣的。”

　“我們在薪資待遇以及誠意方面，我相信就目前來說，應該也是林克先生你的最佳選擇。”

　“這方面，我相信林克先生，應該會自己作出一個權衡。”

　這番話的作用不小。

　原本對於遠修投資已經徹底沒有興趣的林克，此刻也忍不住沉默了起來。

　確實。

　這段時間，其實他在公司的處境並不是太好，因為一些內部爭鬥問題，讓他不得不開始接受一些獵頭的邀約。

　而同樣的。

　在他的備選錄中，其實之前最佳選擇就是遠修投資。

　盡管這一次的談話，對於公司未來的戰略方向似乎出現了一些分歧，但說實話，就真的要走到分歧的那一步，就目前來看還需要一段時間。

　既然如此的話。

　遠修投資目前依舊是他的最佳選擇。

　“我想知道，如果我就任遠修投資，我將會擁有什麽樣的權利，以及什麽樣的資源支持?”思考片刻，林克問了起來。

　這話讓芙琳松了口氣。

　對方願意繼續談下去，那就說明，這一場雙向面試還可以繼續。

　“你來到遠修投資之後，也將會繼續擔任COO職位，行駛權利和職位同等，而你的職能方向，主要在於公司正常運轉。”

　“保證對內的對外協調，以及各個部門員工協調。”

　“甚至。”

　“因為目前分公司的管理還楚玉紊亂狀態，你需要幫助我，讓遠修投資的分公司，徹底穩定下來。”

　“權利方面，我可以讓你架設公司的各個職能，以及完善各個部門的搭配，除了投資方向由芙琳女士負責之外，其他方面你都有權利干涉。”

　這是很大的放權。

　解釋起來其實就一句。

　這公司就擺在這裡，隨便你來折騰，除了公司目前的投資金融項目繼續又芙琳負責，其他任何方面都是你說了算。

　說實話。

　這種程度的放權，甚至林克本人都被驚訝到了。

　對於任何一個有想法有追求的職業經理人來說，最希望的事情，永遠都是自己有擁有足夠大的權力。

　因為這意味著。

　他可以把自己內心的一些想法和嘗試全部運用實踐出來，這絕對是一份非常舒服的工作！

　瞬間。

　原本還已經對這份工作不太看好的林克，在這一刻重新點燃了希望。

　去他的戰略方向分歧。

　現在最重要的，是自己能夠擁有最高的指揮權，是他能夠徹徹底底的成為指揮家，拿著指揮棒控制全場！

　其他的。

　都不重要！

　這一份炙熱，雖然僅僅只是一瞬即逝，但顧修依舊清楚的，將他目光中的這份炙熱看在了眼中。

　顧修明白。

　接下來的這場面試。

　主動權。

　已經在自己手上了。

　接下來雙方又在薪資和福利方面進行了討論，過去在這方面從來不會摳門，雖然不會太離譜，但也絕對算是業界之中交好的待遇。

　至少林克表示很滿意。

　不過。

　在林克滿意的，甚至想要當場簽下合同的時候，顧修卻開口了:

　“就目前來說，我認為林克先生確實是我們公司需要人選，但說實話，對於林克先生你的能力，我暫時還需要持一個觀望態度。”

　“這是當然，不過我想，我應該不會讓老板您失望的。”林克回答。

　老板都叫上了?

　誰說老外不會人情世故的?

　“我也希望如此。”顧修笑了笑:“不過目前，我還有最後一個問題。”

　“老板請問。”

　“我想知道，在你看來，一家公司，最重要的是什麽?”

　“盈利！”林克想都不想回答道。

　“這確實重要，但對於我來說，這並不算最重要的問題。”

　“那……就是未來的潛力?”

　“具體點。”

　想到這是一家投資公司，短期盈利或許確實不那麽重要，想了想之後，林克問道:“未來的盈利?”

　顧修搖搖頭。

　“那難道是完美的公司制度?”林克覺得應該朝自己的角度回答。

　可惜。

　顧修再次搖頭:“你能弄出完美的公司制度嗎?”

　這……

　“不能。”林克尷尬一笑:“完美這個詞太重，我只能說完善。”

　顧修點點頭算是認可。

　但沒說話。

　顯然，林克還沒有找到正確答案。

　“人！”

　終於，在林克苦思冥想一陣之後，顧修給出了答案:

　“在我看來，一家公司最重要的，是能夠在自己崗位上，把自己的工作做到極致的人。”

　“而我需要林克先生，就是需要你能夠，幫我把公司的人。”

　“全部打造出來！”

　“這一點。”

　“我拭目以待！”