楊輕侯接到了面試的通知，有些興奮。

　　他一定要抓住機會好好把握。他做了充分的準備。

　　早上9點10分面試。楊輕侯8點50分準時來到前台等待。很快9點上班時間了。負責招聘的人事主管帶楊輕侯到了小會議室。9點10分，一個頭髮半白的領導進來了。輕侯有過了解，他是C公司的總經理，沒想到C公司這麽重視他，第一場面試就是總經理項總直接面試。

　　楊輕侯:項總，您好，我叫楊輕侯。

　　項總:您好，輕侯同志挺年輕的，30出頭，我看了你的簡歷，覺得很有思路和想法，所以我叫人事盡快安排了這場面試。您介紹一下自己。

　　楊輕侯:項總，您好，我本科及碩士都畢業於中南大學材料學，畢業後就職於A公司，主要負責生產管理的工作，也從事新能源方面的投行工作，在B公司工作過4年。我主要負責過.....

　　齊總:工作履歷挺豐富，但是我們公司是做供應鏈的。你對供應鏈了解多少?

　　楊輕侯:我雖然沒有從事過供應鏈工作，但是我自學過國際貿易管理，對供應鏈企業也做過一定的分析，考察過幾家供應鏈企業，有一定的了解。據我所知，貴公司是國內頭部供應鏈企業，在農、林、金屬等大宗商品行業具有非常高的市場地位，多行業的經營規模也常年穩居國內前五，無論從資產收益率、營收和利潤增長率、每股收益率等指標來分析，都逐年保持相對高速的增長。

　　從供應鏈管理運營管理模式來說，貴司早已經從簡單貿易購銷中升級業務模式，有自營對鎖、自營+期貨，項目型業務，服務了終端製造業客戶;甚至在某些行業已經在產業鏈上從源頭開始布局，做實產業投資，從源頭上一直服務到終端，實現了全產業鏈一體化運營。

　　他研讀了大量關於這家C公司的大量研報信息和報告，對C公司的管理架構、運營模式及風險管理措施進行了充分了解。所以他可以侃侃而談，當然他確實對整個行業有過充分的調研和了解。

　　項總頗為剛興趣的說道，你對我們公司了解還挺深的，看來是做了功課。那你覺得有什麽不足嗎?

　　這個其實是面試的坑。不說不行。說多了其實也不行。

　　楊輕侯:項總，其實我剛才說的只是我自己淺顯之見，我個人還沒有真正深入過供應鏈企業的經營管理，從目前掌握的信息來看，貴公司是一家非常優秀的企業，正因為如此我才願意加入。如果說個人對於貴公司未來發展的一些建議，我建議貴司介入新能源行業。

　　項總:哦，為什麽這麽說，現在新能源行業好像整體基本面都不好，甚至不少頭部企業都面臨資金鏈斷裂的壓力，你為什麽非常看好新能源行業。

　　楊輕侯接著結合面試簡介中提到關於新能源公司的構建思路進一步完善，主要補充了他對鋰電、光伏、儲能行業發展的理解。

　　楊輕侯雖然2018年隨著光伏補貼退坡，光伏企業很多都紛紛步入困境、鋰電行業也是如此，整個新能源行業陷入迷茫。

　　但是鋰電和光伏行業隨著未來技術成熟，新能源汽車續航的提升、成本下降，疊加油價漲價等因素紛紛被大眾接受，當然此時不好去提油價、YQ、EWZZ等漲價因素導致能源被重視，更多還是分析技術層面的因素。

　　光伏行業也是如此，除了全球各國鼓勵綠電政策的因素，主要還是光伏技術的提升，導致整個行業成本逐年大幅下降，按目前他的分析未來2年光伏就能實現平價上網，甚至比火電還便宜，同時又是清潔能源、可再生能源。已經實現了具備爆發的潛力，正因為如此，國家才取消補貼政策，這對整個行業的發展其實是有利的。