本想著趁這機會，好好拉攏郭威。可許安國畢竟是生意人，眼觀六路耳聽八方，也知道郭威今天會很忙，往來於各位名醫之間，都是他開拓市場的機會。留下名片，也存了郭威的聯系方式之後，就很識趣的離開了。

　　隨後，有財務人員不斷的和郭威接觸，打款。

　　天色將晚，郭威的這次生意已經快要圓滿了，總價已經突破了四億。所有的藥材都成了有主之物。不僅如此，郭威還留下了不少聯系人，都是他平日想夠都夠不著的成功人士。

　　有名醫，也有被名醫當成提款機的各地企業家。光名片就有幾十張。

　　轉眼的功夫，郭威就成了億萬富翁。

　　好在，如今郭威的境界上去了。如果還在老單位上班，指不定要飄成什麽樣。

　　可郭威帳戶裡的變動，頓時引起了宇宙行的注意。

　　理財電話，客戶經理，分行副行長電話，一個比一個級別高，接連打到郭威的手機上。可郭威的人已經在了燕城市區，根本就不在湖城。不得已，答應了回去之後再見面。

　　來到CBD，這次郭威總算沒有丟人，至少不會讓保安用白眼球瞟了好一陣，才給放行進入停車場。

　　來到獵頭公司，獵頭經理Tony已經將應聘者的名單遞給了郭威。

　　郭威表示可以見一見，時間定在第二天。

　　用一整天的功夫，選定生態農場的掌舵人。

　　在國內，貨真價實的生態農場的職業經理人非常難找。畢竟這是個新行業，對專業要求比較高。而國內在這方面發展也僅僅是這幾年才起步，幾乎都是遊擊隊。

　　大部分還都是企業家自發籌備的農場。

　　規模不大，對於產業構建也處於摸索階段。也有照抄國外作業的，反正規模都不大。

　　最重要的是，這些生態農場的產出並非針對超市，更不是農貿市場，而是在小群體之中銷售。甚至一些規模很小的農場，只能滿足幾個股東之間的消耗。而改造一個小農場，小則幾百萬，多則幾千萬，這僅僅是改善土壤這一步。

　　後續的投入，也是一筆不菲的投入。

　　這就導致，農場產出的農作物，根本就不是普通百姓消費得起的。

　　高端，特殊定製，才是生態農場的標志。

　　但郭威的這個農場吧，因為當地政府太熱情了，導致規模大到了沒邊。股東之間消費，根本就不可能消費得完。只能推向市場，而推向市場，就不得不面臨消費群體的問題。

　　Tony畢竟是專業的獵頭經理，哪怕他根本就沒有接觸過生態農場這種項目，但通過了解和摸索，發現郭威還需要個渠道商。

　　但是郭威根本就不在乎，輕而易舉的拒絕道:“不用。”

　　他甚至沒想過，一萬多畝的生態農場會產出多少無公害糧食，肉類，還有蔬菜瓜果。

　　郭威反而對Tony有點好奇，詢問道:“Tony，你們谘詢行業都需要起英文名字嗎?”

　　對於這個問題，Tony有點赫然，還以為郭威對他這種有假洋鬼子傾向的人不喜，解釋道:“其實也不一定，主要是看需要。和外企接觸，寫郵件的時候方便些。也沒有強製性的規定。”

　　“貴姓?”

　　“免貴，立早章，雙名小強。”

　　章小強?

　　郭威這才了然道:“你是要取個英文名。”

　　章小強沉默，臉上滿是尷尬。好在此時，秘書敲門，職業裝，

黑絲，端莊的外表之下不乏嫵媚，這讓郭威有點心動，自己好像沒有招秘書?　　要不要添加進去?

　　“Tony老師，面試者已經來了，是否現在開始?”

　　“先等等，我問一句，我給出的薪酬標準，是否已經告知了對方?”

　　Tony解釋道:“郭先生，我也想將您的薪酬標準告知，但是情況是國內能招到適合您提供的工作崗位的人才少之又少。不得已，我擅作主張，只是對專業對口的幾個人發了面試的通知，簡單的說了一下高薪聘請，但具體薪酬，需要面議。還請您諒解。”

　　這方面，郭威無從指責，畢竟對方才是專業的。

　　郭威表示理解之後，面試終於開始了。

　　第一位來的是老同志，離休前是某國營農場的領導，做事比較死板。之所以來面試，是因為薪酬可能會很高，他退休之後，跟隨子女來燕城生活。但是他年紀並不大，想要發揮余熱。可適合老年人的工作，除了掃大街，就是清潔工。

　　這才被獵頭看上了，要的工資是最低的，月薪過萬就能滿足，五千也能接受。

　　接下來幾個，要麽是專業對口，但是缺乏管理能力。要麽有管理能力，卻並不知道生態農場的長期規劃。只是單純的以為，不打農藥，不用化肥，就是生態農場了。

　　下午，終於來了個靠譜的。

　　“我曾經在生態聯盟工作過，生態聯盟是個小規模的公益組織。創立的目標就是以生態概念打造小規模綠色農場，從土壤休養，生態鏈建立，最後完成整合的理念打造了十幾個生態農場，如今所有的項目都運行良好。”

　　“沒有打造過大型生態農場的經驗嗎?”

　　“這個沒有。”

　　“我們會三天之內聯系你，還請靜等通知。”

　　哪怕是Tony認為最合適的人才，也被郭威不動聲色的拒絕了，這讓Tony急了起來，等人離開之後:“郭先生，這位是這批人之中最合適的了。”

　　“我的農場有一萬多畝，以後甚至會更大。不管是以合作加入方式，還是自建模式，規模會越來越大，來工作的人也會越來越多。他能協調這麽多人嗎?再說了，他年紀不大，這個年紀的人，大部分都會懷揣夢想，你覺得他是什麽原因離開了公益組織?”

　　“可能是……愛情！”

　　“所以說，我覺得他抗壓能力不夠。面對諸多紛雜的人事關系，他恐怕很難協調好。”

　　“可是，只剩下一個外國人了，而且……他可能並不附和您的要求。”

　　郭威擺手道:“不著急，哪怕實在找不到人，老同志還是能信任一下的。哪怕他創新不足，但只要執行力夠強，一樣能運作起來。”

　　“兩位先生，你們好，我是郭傑瑞，來自奧地利。”

　　最後一位面試者開口就是一口流利的中文，卻長著金發碧眼的面孔，看起來不算違和，但讓他做農場經理人，連Tony心裡都沒底。

　　他之前遲疑，總覺得這位不太靠譜。

　　這些人都是他見過一面的，多少他能給出中肯的評價。

　　郭威也有點吃驚， 不過他並沒有在意，工具人，要的不是多能辦事，而是有門面，看起來像那麽一回事。尤其是郭傑瑞身上有一股子外教的氣息，隨口問:“傑瑞，做老師幾年了?”

　　“五年。”玩說，郭傑瑞愣住了。

　　眼前的中國人不按套路出牌，讓他猝不及防之下，暴露了真相。

　　正當他沮喪的以為這次面試要完蛋的時候，郭威又問道:“你對生態農場怎麽看?”

　　“這個，我出生在農場裡，從我記事起，就和農場打交道。我會擠牛奶，會打牧草，也會磨麥子……”郭傑瑞絮絮叨叨的說了一大堆，無意間，說了一句:“我熟悉歐羅巴的農業標準。來中國是因為我喜歡東方文化，來學習中文。”

　　郭威聽到這一句，心說:夠了，就是他！

　　“行了，就你了！”

　　郭傑瑞傻傻不明真相的問:“我被錄用了?”

　　“談薪酬，要是合適的話，就你了。但是你以後在外得說英文，顯得我們農場是一家國際化的農場，務實的精神要貫徹到方方面面，你懂嗎?”

　　“當然，高端大氣上檔次，我明白。我之前就是英語老師。”說起自己的專業，郭傑瑞一臉得意:“我的倫敦口音純正極了。”

　　專業獵頭經理人Tony老師凌亂了，沒想到面試的不靠譜，用人老板更不靠譜。他原以為招聘的是一個國內極度稀缺的生態農場的職業經理人，沒想到最後招了個外教老師。這個老外唯一的優勢，竟然是因為他是外國農民。

　　天哪，他到底錯過了什麽?