將這些試卷全部收上來之後，唐凱將所有的試卷進行了一遍篩選，將所有90分以下的試卷全部淘汰。

　　90分以上的全部通過測試，結果測試的最終成績，遠遠出乎了唐凱的意料之外。

　　27名面試者，通過的人數只有12名，你就是說有近十個面試者直接就被淘汰了。

　　唐凱看到這個結果之後，自然是感到非常滿意的，畢竟自己的這個終審測試能夠刷掉這麽多人，說明這個測試起效果了。

　　至少一些奮鬥者已經被刷掉了，留下來的這些人，至少在思想上是完全跟得上唐凱的思路的。

　　唐凱將梁文德叫到自己的辦公室遞給他17份簡歷回答道:

　　“按照名單上的這些人，挨個發送錄用通知，其余的全部淘汰。”

　　梁文德看了一眼，一共只有17個人被錄取了，也就是說，足足有十個人被淘汰掉了，這樣一來的話，各部門負責人的崗位就還是有空缺。

　　“唐總，淘汰掉十個人的話，各部門負責人的崗位還是會有些空缺，這部分缺口應該怎麽補上?”梁文德問道。

　　唐凱倒是把這個事給忘了，畢竟唐凱重心放在淘汰奮鬥者上去了，對於部門負責人人手不夠的事情，的確是有些欠考慮。

　　“這件事情好辦，已經淘汰的不再錄用，只能等待下一次的招聘機會，至於空缺的崗位，就從現在這些通過面試的人當中挑選那麽一兩個吧。”

　　唐凱覺得有些人不報名負責人考試，除了是自己覺得在上面力更不上之外，應該就是沒有什麽工作經歷。

　　從這批人當中選那麽兩三個人上來，讓它們能做這個主管負責人，簡直就是美滋滋嘛！

　　如果可以的話，唐凱甚至都希望全部的部門主管都出自於這個地方。

　　不過很可惜，這就只是一個唐凱美好的幻想，想要真正實現從底下選拔管理層，至少目前盛世集團還不合適。

　　這17名部門負責人，6個女孩子，11個男孩子，在接到自己的錄用通知之後，內心別提有多開心了。

　　畢竟能夠在這種潛力型公司工作，以後的職業前景，那是根本不需要擔心的，也就是因為這樣，盛世集團這次的招聘考試，才會有很多人報名。

　　而且經過這次的報名之後，盛世集團的福利制度再次被曝光出來，發布到了網上，引起了很多網友恰檸檬。

　　對於盛世集團，大家紛紛表示留言:下一次考試，我一定要去！

　　唐凱，人坐在辦公室裡，看著網絡上的這些動態，那叫一個心愁啊！

　　這些人把這個熱度炒得越高，盛世集團的知名度就越大，那就更不利於盛世集團的虧錢計劃了。

　　不過對於這種事情，唐凱沒有什麽特別好的辦法，畢竟，從正常的推斷上來說，公司越火，只要不是抹黑，那對於自身的知名度的提高，那是非常有好處的。

　　所以唐凱也沒有立場去阻止這個事情發生，也就只能靜靜的看著這些網友在一個勁的老誇自己的公司。

　　“真是沒想到，我這個答案居然也可以通過面試測試?”

　　“原本我以為我自己通過測試無望，

結果沒想到那些自以為很自信的人，反而還全部直接淘汰。”
　　“看來這個面試測試還是很有難度的，27個人進去，只有17個人出來了，有十個人直接被淘汰掉了，這個淘汰率還是很恐怖啊。”
　　“可不是嗎?畢竟這個是盛世集團總裁親自進行面試，考核的難度肯定不小。”
　　“不過我真的沒搞明白，那個最終測試，意義何在呢?”
　　⋯⋯
　　結果公布之後，對於這次最終測試的面試成績，不管通過與否，幾乎所有的人都在很激烈的討論這個話題。
　　畢竟在所有人看來，這次最終測試的考題其實並不難，甚至可以說是送分題，但是卻依舊還有十個人被直接淘汰掉，這都讓那些已經通過考核的人有些後怕。
　　⋯⋯
　　另一邊
　　百納電商平台部
　　安夏作為臨危受命，第一次接觸電商平台這個新興行業，其實有些不知道該怎麽下手。
　　畢竟原本安夏的業務就在遊戲，興趣也在遊戲，接觸這種電商行業，對安夏而言，根本就沒有興趣。
　　所以也就沒有對這個行業有過多的了解，以至於就直接倉促上崗了。
　　現在面對一個新網站的成立，到底應該怎麽運營，怎麽管理?怎麽盈利?這些問題現在是安夏最需要考慮解決的問題。
　　因為是屬於一個新成立的部門， 而且這個部門的業務基本上也沒有什麽前例可以追尋，所以對於這個新部門的成立，唐凱給的分配名額是最多的，200多名員工當中，其中有110直接選擇進入到電商部。
　　佔據了這次總招聘人數的近50%，簡直就是羨煞了其他的崗位，畢竟大多數的崗位雖然都有人報，但是人也不至於這麽多。
　　只要大家稍微一打聽，就知道電商平台是一個新的行業和領域，一般有點經濟頭腦的人，在發現了一個新的行業之後，會果斷進行考察。
　　如果發現這個模式很容易賺到大錢，他們就會主動和對方提出合作，甚至是自己出錢辦一個電商平台。
　　但是現在第一個吃螃蟹的人已經有了，後面的公司就算是想要效仿跟上，那你現在也根本完全沒有必要了。
　　因為如果這個模式真的成功的話，這個店就吸金已經不少了，不急於在這一時半刻，因為此時進去你也照樣拿不到想要的東西。
　　第二個就是一直在觀望的人，他們並未擁有這種果斷的行事風格，哪怕是覺得這個行業真的火起來了，一會再看看會不會覺得是在作假的熱度等等。
　　所以就目前而言，成立百納電商平台，基本上在整個世界范圍之內，目前都沒有競爭對手，安夏唯一需要考慮的就是該怎麽做好平台商家和客戶方關系。
　　以及給出一個足夠的理由，讓商家和顧客都入駐到百納平台，因為如果沒有足夠的顧客跟商家，那百納的做法就是失敗的。