第344章 青倉儲

  九月，同興學院迎來第一批生源，第一屆本是計劃招生3000人，最終卻只有2600多人填報。同興學院為普通高等專科學校，學製三年，教學工作由洪承亮教授親自督導，同興的工作組多是負責學院的各類日常工作。

  同興學院雖非業界先河，但自從籌建便受到很大關注，有青岩市的支持，也有學術師資的鼎力相助，這才使得前期各項進展都十分順利。如今隨著正式開學，不再是輪廓與願景，把目光投向這裡的更加多了起來。

  通過同興學院的課程，讓人看到冷鏈物流企業最需要的人才，主要課程圍繞冷鏈物流管理、冷鏈技術與應用、製冷原理與設備等，從這裡走出去的人對口冷鏈企業的各個板塊，來之即用。

  這一天，一輛車從青岩市往同興駛來，後排坐著一個頗為瘦削的人，看上去四十多歲。此人額頭有很深的皺紋，眨起眼睛來非常用力，顯得有些古怪，戴著很大框的眼鏡，短短一分鍾便能扶上三兩次。

  利用短暫的路程，這人快速翻著資料，其上都是關於同興學院最基本的內容，臨到要見胡殊同的時候才翻閱起來。一邊翻著還不時有電話進來，夾在肩上邊說邊看。

  快到同興的時候，這個無比忙碌的人越發流露幾分不悅，事情本是輪不到他出馬，可之前底下人三四次與同興接觸，換來的都只有冷冰冰的“盡量配合”。

  此人來頭不小，名叫高思迪，是青倉儲三大區的市場部總經理。

  青倉儲即青寧倉儲集團，是一家國企，這個集團所運營的業務，尋常企業想都不敢想，競爭門檻極高。

  那就是物流地產。

  從前，物流地產的主力業務以常規倉儲為主，建立大型倉儲園區，為國內外企業提供租賃服務。時下而言，物流地產呈現出鮮明的兩步走，一是服務高品質客戶，打造硬件水平更高、建設標準更高的高標倉，為汽車零部件、大型超市、快遞等各大品牌提供倉儲服務。

  二就是打造冷鏈倉，為全球連鎖餐飲、易腐食品零售一類的客戶提供大規模高規格的低溫儲藏。

  青倉儲是國內物流地產的代表企業之一，在全國二十多個城市布局六十多個倉儲物流園，具備百萬平的可運營面積，另有兩百多萬平的土地儲備，可謂倉儲圈呼風喚雨的存在。

  高思迪之所以親自出面，實是整個集團人手緊俏的問題越來越嚴重，每年招來的人無法解渴。而且青倉儲準備布局西南第四區、西北第五區，沒有足量新鮮血液的輸入，人員的調配根本沒有空間。

  此來之前，胡殊同早知其意，對此前接觸同興的人胡殊同已有交代，這些大企業得罪不得，這情形只能把話說軟、能緩則緩，只是沒想到青倉儲竟如此急切，把這位高總都引來了。

  實際上，凡是有關同興學院的事，不管話鋒從哪起，落點胡殊同都心知肚明。本質上這就是個“優先級”的問題，凡是來談的，不是要順序就是要名額。但胡殊同已經不敢再放話，當初拿下武關產業園的時候，武關市就瞄準了同興學院，這麽下去家家都優先，最後要出大問題。

  換個角度，也能看出這個行業對人力的渴求。可惜的是，人人隻願手持套馬杆，沒幾人願意建馬場，這何嘗不是最大的症結呢。

  見面之後相當客氣，青倉儲的戰略越發傾向冷鏈倉，這和同興處在一個大圈子裡，高思迪雖然剛剛了解同興學院，但對同興的事跡早有耳聞。最近業界兩大事，冷協成章、春融作古，背地裡都是這同興在使大力氣，同興在冷鏈圈的地位，絲毫不虛青倉儲在物流地產的聲名。

  一陣寒暄之後，高思迪開門見山，“讓胡總見笑了，其實我是帶著任務來的，集團方面希望能在同興學院立一塊招牌，方便我們更深入的合作。”

  “不知高總所言是何招牌?”

  “集團計劃把青倉儲人才培訓基地納入進來，每年為學院提供至少一百萬的獎學金，未來所有廠區都可以作為實習地點，並會擬定專項的實習補助。”

  胡殊同面色如常， 內心卻已湧蕩起來，這般說辭未免太輕易了。這像極了同興初始之時和拜冷的合作，設備示范基地變成了人才培訓基地，那時候好歹還能不花錢用設備，眼前則是看你樓高了、燈亮了，所以我來了。

  沉了一沉，胡殊同道:“高總，這件事我一人做不了主，同興學院之所以有今天，是明大青大各位師長的幫扶，是行業協會的傾力相助，還有同興很多合作單位的共同努力。青倉儲人才培訓基地並非不可行，只是我需要和這些一同籌劃的人商量之後才能做出答覆。”

  此話一出，在高思迪看來只有滿滿的拒意，立時轉話道:“有些事不知胡總如何思量，高某以為，同興和青倉儲在未來的合作空間不可估量，青倉儲需要人，而同興需要路需要網，胡總認為呢?”

  這步步推進的套路，留給胡殊同的空間越來越小，既然這高思迪出面，事情必然要有一個具體說法，不然他所說的合作空間，搖身一變就能成為攔路虎。

  胡殊同越發領會到，當同興開始與這些大企業深入打交道的時候，事情越來越難，難得五花八門。

  ……

  (本章完)