第1059章 入職
  第二天，趙青葵直接把謄抄好的1000名錄取名單給張貼出去。

  說起來又是一把辛酸淚。

  以前招工的錄取名單都是司寧來寫，現在司寧出國了，她只能自己來。

  然而她的字很很醜，工廠裡的女孩子們的字……也不美。

  但是沒辦法呀，身邊都是技術性人才，高學歷人才基本沒有，所以只能自己卷起來了。

  她，春風，圓圓，龍珠，龍須嫂子，一人謄抄2份百人名單，就這麽寫錯了重新來，寫錯了重新來，愣是逼自己謄抄了一份無錯版的到宣傳欄張貼。

  雖然這副名單的字體跟之前的沒得比，但是眾人更為注重的是內容啊。

  雖然面試當天就知道了答案，但是當真正看到公示名單的感受還是不一樣的。

  不少二刷三刷甚至四刷才成功的姑娘們在宣傳欄這邊哭飛了。

  不知道的還以為小葵花發生了什麽嚴重的事情，趙青葵隻覺得哭笑不得。

  就這樣，小葵花工廠迎來大型的入職活動。

  各組各部門的組長都在等待自己的成員，新員工們一到位，立刻進入緊鑼密鼓的培訓當中。

  趙青葵仍舊老生常談地跟大家說了小葵花的規矩。

  畢竟已經成為千人大廠了，團結變得更為重要。

  而目前為止她的員工們都沒有發生過摩擦和爭執，除了圓圓管理有方之外，她覺得每次入職時的洗腦也起到一定作用的。

  所以，員工入職的第一堂課必須是小葵花和睦課堂，這也成為了小葵花工作室的傳統節目，每年大型招聘會都會舉辦，此乃後話。

  等小葵花和睦課堂結束之後，新員工就跟隨自己的組長來到各自的崗位開始為期兩個月的入職培訓和試用。

  沒錯，這是趙青葵新出台的規矩，畢竟員工多了各種不能預見的問題也會多，所以她把後世的“試用期”給弄了過來。

  在此期間，組長就是考察員，她們將全方位考察自己組員是否能勝任車間工作，考核通過可以轉為正式員工，考核期間出現問題就會勸退。

  新人們聽到這個規矩全都繃緊了神經。

  這可是好不容易才考進來的， 想要勸退?門都沒有。

  眾人暗暗下定決心一定要好好搬磚，絕對不能掉鏈子。

  就這樣，趙青葵的大工廠招工及入職告一段落。

  白晝的任務基本完成以後，趙青葵就帶著十個設計師回了帝都。

  彼時葛奶奶並沒有同行，倒不是不願意去帝都，而是想等走秀時再過去。

  圓圓倒也沒堅持，只能讓謝春風幫忙照看著些。

  謝春風自然是義不容辭的，畢竟過年時她就是去葛奶奶家過的，現在是報答葛奶奶的時候到了。

  有了謝春風的承諾，葛圓圓才走得安心放心。

  就這樣設計師們跟著趙青葵回到了帝都。

  彼時，模特已經進行了近一個月的訓練，這25名模特已經從“小村姑”進化成了大城市名媛。

  為何這麽說?
  因為在這些模特裡有葛圓圓和龍珠認識的人啊。

  (本章完)