丁山在天寧市商業銀行工作多年，根基深厚、親信眾多，陳西峰想樹立絕對權威，必須清除幾個這樣的親信。

　陳西峰本來還在考慮以什麽理由來進行清理，這幾個人主動提出辭職，剛好給了他一個進行清除的機會。

　當然，陳西峰前二天也沒有閑著，秘密地對另外幾個人進行了考察，現在剛好派上用場了。

　於是他對人事部經理說道:“信貸部經理的位置不能空著，那就請副經理先代行經理職責，享受經理待遇，試用期為三個月，試用期滿經過考核，可以提升為經理。”

　“另外，明天會讓一位叫樂子榮的人過來擔任投資理財部常務副經理，主持日常工作，享受經理待遇，試用期為三個月，試用期滿經過考核，可以提升為經理。”

　“對了，樂子榮是國內知名大學金融專業研究生畢業，原先在一家大型金融機構工作，曾經操盤過上百億元的投資理財。”

　“至於那幾個技術骨乾，我將會……”

　丁山看到陳西峰連接替的人都想好了，心裡真的急了，連忙開始插話:“陳董，這幾個提出辭職的人在銀行工作多年沒有功勞、也有苦勞。現在銀行如此對待他們，會讓其它員工心寒的。”

　陳西峰怒對道:“丁總，你要搞清楚概念，這是他們提出辭職，不是我要進行開除。”

　“員工提出辭職，難道我們一定要進行挽留?我們還不能同意?”

　“如果挽留能成功，說明這些人辭職的動機並不純，想在我這裡達到什麽要求吧。如果真的有什麽訴求，完全可以直接來找我談，何必用辭職來進行要挾?”

　“如果挽留不成功，那麽我還要挽留什麽?”

　面對陳西峰強勢回應，丁山也嗆聲道:“陳董，你沒有做過銀行的具體事務，不知道人的工作是最難做的，如果我們都這樣武斷，都這樣沒有人情味，今後的工作我沒法幹了。”

　陳西峰眯著眼睛盯了一會兒丁山，淡然地說道:“我現在剛成為銀行董事長，丁總就對我說沒法幹了?此話當真?你能不能當著大夥的面再說一遍?”

　丁山心裡感到有些不妙，但話趕話，現在被陳西峰的話逼上了，他不得不繼續說道:“陳董如此簡單粗暴的工作作風，這工作我沒法幹了。”

　陳西峰扭頭對人事部經理說道:“樓經理，你聽到了丁總說他不能勝任工作，那就讓他離職吧。”

　丁山本來想著嗆陳西峰一下，沒有想到陳西峰連他也不放在眼裡，此時他紅著臉，大怒道，“陳西峰，你……”

　陳西峰二手一攤，插話道:“丁總，是你自己主動說這工作沒法做了，男人嘛，說話要算話。你就主動離職吧，省得寫辭職報告了。”

　“你若想把你手上的0.5%股份賣給我，我還是以200億元來計算;你若是不想賣給我，你放心，每年銀行分紅的時候，我會讓財務人員把你的這份錢打入你的銀行卡內。”

　丁山怒急攻心，正想拍桌子大罵時，張柏青上前拍了拍他的肩膀，輕描淡寫地勸道:“丁總，氣大傷身，冷靜冷靜。”

　丁山本想呵斥張柏青，我堂堂一個銀行總經理讓一個如此年輕的外人來勸解?

　只是他被張柏青死死地按著，絲毫動彈不得，知道遇到高手了。

　秀才遇著兵，有理也說不清，何況他現在也沒有佔著什麽理。

　其它人看到如此一個年輕人按著丁山，讓後者絲毫動彈不得，也不敢出言勸解。

　丁山冷靜下來後，知道自己在天寧市商業銀行裡的大勢已去，陳西峰擺明了要拿他開刀，就算留下來，以後的日子也不會好過，便主動提出賣掉手中剩下的0.5%的股份.

　陳西峰不差錢，立刻辦理收購這些股份的手續，丁山拿著錢灰溜溜地離開了會議室。

　那二個提出辭職的信貸部經理和投資理財部經理臉色蒼白，失神地坐在座位上，後悔不已。

　在天寧市商業銀行裡，信貸部經理和投資理財部經理的年薪有100多萬元，現在說沒了就沒了，自己真是作死啊！

　丁山慫恿他們的時候，說的信心滿滿，現在倒好，連他自己都被陳西峰趕走了。

　那幾個提出辭職的技術骨乾認為自己有些技術，現在說些軟話，陳西峰看在技術的份上，可能會挽留自己。

　於是他們一起站起來說道:“陳董，我們是一時衝動，現在覺得很後悔，請陳董原諒我們，我們一定努力工作來進行回報。”

　陳西峰抱了抱拳，笑著說道:“你們有技術又年輕，完全可以出去闖一闖，去更大的公司、去更好的平台進行發展。我在這裡先祝福你們找到更好的工作，獲得更高的收入，豪車美女樣樣有。”

　說完他還帶頭鼓起掌來，其它人看到董事長鼓掌，當然都跟著拍掌。這一次，另外的2位副總也不得不附合著鼓掌。

　陳西峰的這番話和大家熱烈的掌聲徹底堵死了這幾個技術骨乾的回頭路。

　不是陳西峰不肯原諒，而是陳西峰認為對於在自己剛接手銀行時，想著給自己找麻煩、擺臉色的人，當然不能心軟，否則今後會有許多人學樣。

　慈不掌兵、情不立事。陳西峰是在進行歷練，目前惡補著管理知識，他現在完全明白了作為最高管理者與決策者，必須要殺伐決斷，沒有規矩、不成方圓。

　除了辭職的人外，大家現在都對這個年輕的陳西峰刮目相看，整個會場的氣氛變得興奮起來。

　陳西峰繼續開口道:“信貸經理和投資理財部經理已經到位。至於技術骨幹嘛，我已經招聘到五位人員過來，應該可以彌補空缺的崗位。”

　“人事部這段時間在自家公司內部看看有沒有合適的人選?也可以去其它公司找找，只要是真才實學的，我們出高薪聘請。公司想發展，需要尊重人才、尊重技術。”

　“我在這裡強調一點，對於想辭職的、不想認真做事的人，趁早提出來，大家好聚好散。如果以後被我發現，別怪我不客氣。”

　“另外，我考慮到如果想發展壯大天寧市商業銀行，還是需要進一步籌集資金。”

　“大家放心，我不搞全員集資，這些資金是向幾個特定人進行募集，我大致問了一下，應該可以籌集200億元，這些錢用於借貸與理財。”

　“我看今年的年終獎金和分紅肯定會在去年的基礎上有個較高的突破，大家好好乾。”

　“另外，我考慮專門成立信貸審查小組，對以前的信貸情況重新進行審查，確實符合條件的繼續執行，不符合條件的進行催收，這不是不相信原先大家的工作，主要是我發現目前信貸的呆帳，壞帳太多，需要進行集中梳理，集中進行催收，從而降低壞帳率，提升利潤。”

　聽陳西峰說起居然打算再集資200億元，在場的許多人都不相信，覺得不靠譜。天寧市商業銀行的資產是495億元，陳西峰居然一下子就增資一半?應該是他在吹牛吧。

　看著大家不狐疑的神情，陳西峰微笑著說道:“對了，我自我介紹一下，我是明華市雲海集團的董事長、是天一會的會長。”

　“我們銀行的前六大股東裡，有三個股東是天一會的會員單位;有二個股東是四季會的會員單位，我與四季會的會長關系不錯。”

　啊，許多人驚得嘴巴都圓了。

　他們確實第一次聽說陳西峰居然是明華市著名的雲海集團的董事長，而且還是江湖上傳說的天一會的會長！又與更為神秘的四季會會長關系不錯！

　這下子，許多人高興多於驚訝了。

　堂堂百億資產集團的董事長啊，特別是富家子弟雲集的天一會會長啊，當然不差錢了，這下子，天寧市商業銀行的發展前景肯定輝煌。

　按理說， 陳西峰對銀行的高管與中層幹部進行調整，需要向董事會進行通報並取得大部分董事的同意。

　按照利益共享與互相製衡的原則，第一大股東擔任董事長、第二大股東擔任總經理，第三大股東、第四大股東擔任副總經理。如果不是自己來擔任，可以提名合適的人員。

　從第五大股東開始，可以依次提名重要崗位的中層幹部人選，也可以安排符合條件的人員來銀行任職。

　陳西峰與這些大股東董事接觸時，他們為了表示誠意，同意陳西峰對銀行高管與中層幹部進行適當的調整，特別是第二大股東原本就對自己提名的丁山總經理有些不滿，便想趁機進行更換。

　有了這些董事的支持，陳西峰為了立威，當然不會手軟。

　董事們的妥協與交換，最終讓丁山總經理及幾名中層幹部失去了工作，當然也是他們自找的。

　陳西峰在忙著入主天寧市商業銀行時，在一處極度私密的山莊裡，十會盟的盟主吳明、副盟主李家凡和林育廷、執事長張憶南、五湖會的會長肖挺正坐在一起商議事情。