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《帶著空間當隊長》第一百四十五章生命之花二
  第226章 生命之花2
  徐浩然一番話讓徐小敏笑了,在他的眼裡,自家的哥哥就是神一般的存在。

  簡直牛掰的很呐,這世界上就沒有他處理不了的事情,也沒有他戰勝不了的困難。

  她非常的信任他,當然,這次是徐曉敏的想法。

  現實中的徐浩然,沒,他妹妹想的那麽厲害,他也有悲歡離合,也有喜怒哀樂,更有成功失敗。

  有成功就有失敗,有歡樂就有悲傷,只不過他是重生者,掩飾的好,一般人看不出來。

  而就在這個時候,小陳也進來了,笑著對徐曉敏和徐浩然問道:“老總,小敏,你們聊啥呀?”

  “我們兄妹倆聊啥,關你屁事呀?又沒通知你,你進來幹啥?”徐小敏送過去一對白眼球回答。

  小陳卻笑著說:“看你們笑的那麽甜,肯定是說高興的事兒,老大,真不是一般人,有起死回生的能耐。

  這才幾天功夫,公司的整個狀況就大不一樣,不得不讓人感歎和佩服。”

  “你說的是真的嗎?真的有那麽牛。”徐小敏偏著腦袋不相信似的問道。

  小陳哈哈笑著點頭:“我也不相信,但現實確實如此,老大就是老大,在我們公司的地位和水平無人能取代。”

  小陳由衷的說道,徐浩然笑著沒說話,徐曉敏在旁邊說:“同樣是師兄弟,同樣是一個老師教的,又同樣是男人,你們倆的差距怎就那麽大嘞?”

  徐曉敏的話,讓小陳哈哈的笑起來,然後有些尷尬的搖頭,不好意思的說:
  “你說的這個問題,我也在想,我和老大的差距為什麽那麽大嘞?
  我們是一個班出來的同班同學,年紀也差不多,人家身家十幾個億,而我還是一個打工仔,差距確實有點大。”

  小陳說完,歎了一口氣,眼睛裡的光澤一下子暗淡了下去。

  都說人比人,氣死人,如果跟普通的打工人比,他算是非常牛掰了。

  在公司裡,一人之下,萬人之上,每年的年薪加獎金少說也有上百萬,比一般的打工仔不知道強多少。

  但跟老板比起來,就是一個在天上,一個在地下,完全沒法比。

  所以有時候小陳就在刻意回避老板,不是特別的情況,他都不願意跟老板站在一起。

  畢竟和老板比起來,他顯得那麽渺小,心裡無法保持從容和淡定。

  不過,小陳也感到欣慰,有了這樣的老板,才有了這麽大的企業,讓自己能夠施展才華,實現人生的理想。

  “你怎麽不說話啦?是不是剛才我們說的話,傷了你的自尊?”面對小陳的尷尬,徐小敏調皮的說道。

  怕小妹說話傷了人家的自尊,徐浩然瞪了自家小妹一眼,然後打圓場說:“好啦,好啦,不說這些了。

  小陳來的正好,我真的有事情找你,先做下再說吧小妹,快去泡茶。”

  徐小敏卻有動作小蠻腰,故意調皮的說:“你不是有小秘書嗎?倒茶這種事兒肯定是秘書分內的工作,對吧?
  不關本小姐的事,本小姐還有很多事情要處理,你們慢慢的聊吧,告辭。”

  徐小敏說完,扭扭捏捏的回去了,而這邊小陳聽話的坐下,徐浩然讓秘書小圓幫他泡咖啡。

  然後兩人開始交談,與浩然很鄭重的說:“公司已經打了電話,我最多後天就要回去了,這邊公司就交給你了,平常管理什麽的,就按照我最近這個思路去辦。

  還有研發的,一定要抓緊,能招到高端的人才就招,我多大的代價都無所謂,只要人家肯來,明白不?”

  “明白,老大放心,這回我要跟你學到不少的經驗,以後我就準備這麽去做,有什麽不懂的,我就打電話問你,讓公司平穩的發展,尋機擴大和突破。”

  “對,你說的沒錯,一個公司先要求穩,然後才求發展,不要盲目的擴張,更不要把步子邁的太大,這回雖說經歷了危機,但對整個公司還是有好處的。

  以後要多加注意這種未雨綢繆的事情,盡量不要讓這種危機重演。”

  徐浩然交代著自己的經驗,小陳頻頻點頭,聽取老大的教誨。

  他明白,老大確實有過人之處,比自己強多了。

  如果自己有他的能耐,這次的危機就不會這麽嚴重,也不會讓老大專程來南方解決。

  這就是差距,這就是人與人之間能力的差距。

  別人很輕松地解決的問題,自己絞盡腦汁都解決不了。

  這一點讓小陳很泄氣,也成為徐小敏調侃他的原因。

  徐小敏調侃他不是要小瞧他,而是早點兒小樂子,女孩嘛,一天到晚工作很沉悶,他在南方又沒有實在的親戚朋友。

  姐姐,張婉兒離他很遠,其他的部門也沒有自己的同學。

  所以徐小敏工作以後,首先就到自己的母校去招聘,把自己的校友,學妹什麽的全部招到自己公司來。

  因為他的學校本身就是名校,這樣的學生有實力,第二,同是校友,同事之間感覺更容易說到一塊兒。

  好歹在一個學校讀過書,顯得更親切。

  從這一點說,徐小敏還不夠一個現代的管理者,思維還停留在小圈子。

  這也是小陳說的,同時也是徐浩然說的。

  當徐浩然知道妹妹專門回母校招聘的時候,就半認真半開玩笑的說:“如果所有的人都像你,一個學校出幾個當老板的就夠了。

  然後都回學校去招人,別的學校就不想要,這樣怎麽行呢?只是一個小圈子在互動,無法了解到更多人更大的市場, 和更廣闊的需求。

  這樣是不對的。”

  徐浩然的話,徐小敏根本不以為然,他覺得這不是什麽小圈子的問題,是自己的學校優秀,出的都是優秀的人才。

  所以他要把最優秀的人才招到自己的單位上,讓他們幫自己的哥哥效力。

  當然,徐小敏招人的時候也非常的有底氣,她會對對方說:“你放心吧,我們這邊的公司是行業內待遇最好的公司。

  保證能讓你付出有收獲,能實現自己人生的價值和夢想。

  如果我們公司工人的待遇比別的公司有低,我自己打自己的嘴巴。”

  面對如此堅定的話語,加上本身就有良好的口碑,別人不信都不行呐。

  因為同行業,這些信息都是公開的,尤其是大公司之間,誰家的公司待遇好。

   謝謝支持。

    
   
  (本章完)
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