花姐說完哈哈大笑，這花姐之所以跟徐大鵬的公司合作，願意來公司投資當股東，甚至當徐大鵬的經紀人。

　說到底就是非常看好他，知道這個人將來會成為一個搖錢樹，一句話，為公司賺錢。

　所以她就想方設法成為公司的股東，讓這小子幫自己搖錢，享受他的紅利。

　這就是花姐的精明之處，看人竟然看的那麽準，所以能成為帝都最有名的經紀人之一，可真不是白搭的。

　這回子，他們兩個人坐在車裡，面對著徐浩然，心裡都有一種很特別的感覺。

　就像打仗打勝了一樣，除了有榮譽感，還有實打實的收益。

　徐浩然當然知道他們的心情，同時也感覺他們能對自己信任，或者說能看準自己身上的特質，知道自己會有未來，這可不容易呀。

　而大家正說著話，司機已經把車開到了一家不錯的餐廳門口，然後徐浩然趕緊帶上口罩，大家一起進去吃飯。

　要吃飯，自然是要找一個包間，吃完飯大家又坐車回去。

　而下午的時候，花姐突然對許浩然說:“剛剛聯系到一個公益節目，這個節目沒錢拿，但是對你的知名度和正能量的提升相當有好處，你去不去呀?”

　“去吧，反正閑著也是閑著，出點力，展示展示自己的正能量也是好的。”

　對於這樣的節目，徐浩然一般都不拒絕，他不是那種把錢看的特別重的人，也不會因為這種節目搞假。

　公益就公益，不收錢的東西，絕不要錢，每個人都有自己人生的價值，並不全部用錢來衡量。

　所以徐浩然當即就答應下來，然後開始準備。

　因為慈善晚會是晚上8:00正式開始，有電視台進行直播，所有參加人員必須提前一個小時到。

　所以徐浩然必須提前準備，而與此同時，在南方徐浩然的公司裡，張婉兒正頂著一幫手下人在搞月結。

　這個月銷售情況不錯，公司算是生產，銷售兩旺，新技術也有了一定的突破。

　不過在另外一家公司，老板正著急，幾個手下在開會，老板老趙望著一幫手下，很生氣的說:“之前我以為我們公司的技術，會比徐浩然公司的技術突破的快。

　要提前發布，結果還是掉到人家的後面，我就想問，到底是怎麽回事?”

　主管研發的老李有些情緒不佳的說:“這件事情怪我，一開始，我覺得進步很快，所以就像你做了匯報，沒想到約到後面，越難突破，整個都花了一個多月的時間。

　讓他們在時間上搶到了先機。”

　老李的話，有一定的道理，但其實不全對，因為他們一開始很高調，但徐浩然公司執行總經理小陳搞的就很低調。

　他們技術突破了，不到發布的時候，一般都不會說出來，往往來一個後發製人，或者說一鳴驚人，用真正的產品和技術說話。

　而一旦新產品出來，會議最快的速度投放市場，還伴隨著鋪天蓋地的廣告，盡快就在市場上站穩腳跟，甚至取得爆炸性的銷售業績。

　資金回籠的快，業績增長的快，除了員工們的待遇好，還可以用更多的錢投放在研發上。

　“張總監，你看這個月的業績不錯，比上個月整整增長了11.5%，陳總這個方法確實做到了，一鳴驚人呀。”

　“陳總繼承了之前徐總的精髓，徐總就喜歡低調。”財務部另外一個員工說道。

　看了這麽好的業績，大家都很高興，而這時候執行總經理小陳打電話過來問道表處理好沒有?處理好了就趕緊跟他送過去。

　張婉兒回答說:“很快了，陳總，幾分鍾之後就可以了，還有點尾數沒有，統計出來，不過我可以肯定的是，這個月的業績爆發了，大漲11%點幾。

　確實是可喜可賀呀。”

　“這樣就好，有這麽好的業績，我可以向徐總交代嘍。”小陳說完哈哈大笑。

　徐浩然對他相當信任，把公司讓他全權管理，而且送他股份，還有待遇，薪酬也那麽高。

　小陳覺得自己只有全力以赴，把公司辦好，讓業績說話，不然都不好意思面對徐總信任的眼光。

　小陳深深的知道，所以說自己是電子科技大學的高材生，但很多學友出來找工作，也是很麻煩的。

　而自己直接進了這家公司，很快得到老板的重用，從技術員設計，身為研發部的幹部，最後又調到管理部門進行管理工作。

　一步一步從底層乾到了今天的執行總經理的位置，在一個幾千人的公司，也是不容易的。

　所以自己不能辜負了老板的信任。

　還好，經過自己的努力，公司發展的越來越好，除了實行一系列的並購，讓公司的實力更強，研發方面也有不小的突破，總會有新產品問世。

　成為公司新的增長極，也是掌握核心技術的一種有效手段，公司實力正常，產銷兩旺，讓小陳心裡踏實了不少。

　掛了電話，他又打電話著急，公司的主要領導到辦公室開會，主要向他們公布這個月的銷售數據和營業利潤。

　等大家到辦公室的時候，張婉兒趁著開會，就把數據表送到了小陳的辦公台上。

　小陳抓起來看了一遍，一全咂在台上，興奮地對大家說:“這是這個月最新的數據，我告訴你們一個好消息，整個營業收入增加了11.5%，在這經濟還比較低迷的時候，算是相當不錯呀， 對吧?”

　“哇，太牛了，鼓掌鼓掌！”大家跟著鼓起掌來，張婉兒也跟著鼓掌。

　然後小陳擺手製止，望著張婉兒說:“張總監，等一下負責打電話告訴老板，也讓他高興高興。

　老板對我們太信任，又太好，讓我時刻都有一種乾不好，就對不起他的感覺，讓你挺大呀。”

　“陳總，你大可不比，徐總的性格我知道，只要公司能夠繼續向前就行，不一定非要有爆發性的業績，他才高興。”

　張婉兒說的沒錯，爆發性的業績只是偶爾有一次，不可能每個月都如此。

　但公司最關鍵的是要穩步發展，不能跑得太快，也不能停步不前，更不能越來越差。

　都說創業容易，守業難，一家幾千人的公司，要把它穩步發展，不容易呀。

　“張總監這麽說，我就放心了。”小陳說完哈哈大笑。