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《帶著空間當隊長》第一百一十七章開會
張婉兒答應著通知他們開會去了。
 這邊徐浩然由小陳和小王陪著,直接進入會議室。
 聽說老板來公司了,所以大家開會來的特別積極,幾分鍾全部就到齊了,都是些年輕人,最大的年紀不超過30歲。
 一看,這就是一個富有創造力的團隊,朝氣蓬勃,年富力強。
 於浩然望著自己的團隊很滿意,特別站起來,衝大家招了招手,員工們也趕緊站起來,向他問好。
 他趕緊擺手,讓大家坐下,然後笑嘻嘻的說:“今天請大家來開會,其實也沒什麽說的,這回我來了解到,你們的工作做的不錯,首先應該肯定,並且向你們說一聲,謝謝,大家辛苦了。
 另外宣布一個消息,晚上還在原來吃飯的地兒吃飯,大家下班下午後就直接參加。”
 員工們聽說老板又請吃飯,都齊刷刷地鼓起了掌,在座的都是公司的中級以上幹部,就是副科長以上,組長的群體太過龐大,所以吃飯他們一般都不在,而且老板開會也,他們也不在。
 畢竟公司太大了,不過接下來,徐浩然卻說:“每一次吃飯都是副科級以上,組長級的都沒飯吃,不知道他們有沒有意見?
 所以今天我決定打破慣例,晚上吃飯,讓組長也一起參加,包括享受組長級別以上的員工,技術人員,電工,這些都一起參加。
 開完會馬上把這份名單報上來,我好他讓你們的張總監訂酒席。”
 徐浩然說到這裡停住,大家點頭,開會有老板在,老板又不讓大家發言的情況下,一般最多。在四項裡輕輕地聊兩句,沒人敢公開的說話。
 公司有公司的規定,就算徐浩然在公司裡面很少露面,但哥哥沒有出現,哥哥的傳奇依然在。
 而且他手下的員工們看見他最激動的,不但那是看到自己平常看不到的老板,在他們的意識裡,首先想到的是明星。
 因為他們知道自己的老板是明星,而且越來越火,據說粉絲數已經是幾百萬,快要破千萬了,而且是真實的粉絲數,沒有摻水分的那種。
 公司的待遇好,又有凝聚力,還有榮譽感。
 因為公司裡的員工出去,都會跟別人說:“你牛啥呀?咱公司老板是明星,咱誇過嗎?
 只要老板到公司來,咱就可以和明星直接見面,而你們要跟明星見面,那是多不容易的事情呐,對吧。”
 大家說的這裡都感覺很自豪,臉上是欣喜的表情,畢竟這是面上有光的事情啦。
 還有他們的幹部跟員工們開會的時候,也總會說:“你想想,你們多幸運呀,跟明星打工,咱們的老板是大明星,咱們公司的產品上,就印著咱老板的頭像,咱天天都跟咱老板,明星見面。
 每年的周年慶,老板還回來跟大家見面,別的明星,你們能見著人家嗎?除了電影,電視上,毛你都見不到一根,是吧?
 而在老板這位明星沒有架子,每次來都能親自的見到他的真人,還請大家吃飯,你說咱老板夠意思了吧?
 咱在這裡打工,確實是很有面子,很有榮譽感的,對不對?”
 管理人員這麽一說,大家就哈哈大笑,有些人嘴上沒說,但心裡這種榮譽感還是有的,關鍵是待遇不錯。
 大家在這裡打工,除了有期待感,有獲得感,而且還非常的穩定,能讓自己付出有收獲,一家老小隻設置過的很穩定。
 所以徐浩然公司員工隊伍也是比較穩定的,除非有特殊原因,不然大部分人都不會跳槽,對自己的工作還是很認可,也很安心。
 但今天徐浩然開會都不會講這些,除了宣布請大家吃飯,另外就是表達自己對大家的感謝,感謝大家的付出,說大家辛苦了。
 最後他就從宏觀方面講了講自己的看法。
 他望著會議室的眾人說:“對於公司的管理,細節方面我就不說了,你們的執行總經理小陳和副總小王,對公司管理的很好,我非常滿意。
 當然也有不足之處,希望你們自己深挖,找出自己的不足,然後逐一加以解決。
 今天我要說的是宏觀方面的事情,隨著經濟的不斷發展,電子電器行業方面更新換代的步伐更是越來越快。
 消費者都期待能更少費電,更好的靜音效果,使用壽命更長,更好用,更實用的產品。
 所以我們肩上擔負的使命就要契合消費者的需求,我們就要超出他們期待的和想要的那種產品。
 不然就要被這個時代淘汰,因為我們造不出,不代表別人造不出。
 全世界的電子電器行業方面的企業很多,國外的一些大公司本來就走在我們的前面。
 我們需要做的,除了追趕,還有超越,我們最終的目標是引領實踐,引領家庭對電子行業的追求。
 所以我們肩上的擔子很重,大浪淘沙,不進則退,你們都是朝氣蓬勃的年輕人,都希望在自己熱愛的行業方面乾出更好的成績。
 你們說是不是啊?”
 “對, 徐總說的太好了,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想成功的男人不是好男人。
 我們都希望在自己的崗位上,乾出不平凡的成績,所以這方面老板盡管放心。”
 看著大家信誓旦旦的說著,保證著,徐浩然向大家揮手致意,然後會心的笑了。
 最後他要對你大家說:“我也授權陳總再有合適的情況下,對外面的一些企業進行收購兼並,擴大公司的規模,盡快的做大做強,讓公司更上一層樓。
 所謂水漲船高,公司擴大了,需要更多的具有戰略眼光,又腳踏實地的人才,這些人才就在你們當中。
 公司每發展一步,首先就是人才的進步,只有培養出了更多高級別,高規格的人才,公司才能發展的更快。
 所以你們當中,更優秀的,更傑出的,不會沒有你們晉升的平台,更不會埋沒你們施展才華的雄心壯志,一句話,大家加油乾吧。
 這位老板,我謝謝大家的付出,大家的努力,我看得見,我要做的就是讓你們付出有所回報,所有的努力都有收獲,謝謝大家!”
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