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《災難藝術家》七百四十二 領跑名單
視線,重新回到金冊獎提名名單之上,一切答案都隱藏在這裡。

 “獵手”,盡管沒有最佳影片提名,但最佳導演、最佳男主角、最佳男配角、最佳原創劇本、最佳化妝與髮型設計等等五項提名,從方方面面來看,都證明了這是一部優秀作品, 學院評委也已經看到了。

 然而,沒有最佳影片提名。

 橫向對比,“解碼遊戲”,最佳男主角、最佳女配角、最佳原創配樂和最佳藝術指導,包括最佳影片在內也是五項提名。

 但是,提名最佳影片。

 從提名數量上來說,“獵手”和“解碼遊戲”持平。

 從提名質量上來說, “獵手”的最佳男主角、最佳男配角、最佳原創劇本都是主要部門,並且拿到了最最關鍵的最佳導演提名;“解碼遊戲”卻只有最佳男主角和最佳女配角兩個部門。

 這意味著什麽?

 雖然並不是絕對, 但這意味著,“獵手”確確實實得到了更多專業認可,而且全部來自核心部門的認可。

 結果,卻因為自身的黑色基調以及業內人士為了避嫌“不要因為韋維而連累‘解碼遊戲’劇組”的投票,最終造就了缺席最佳影片提名的慘案。

 令人失望,更令人扼腕。

 這也恰恰是專業人士最憤怒的部分:

 “獵手”,並不是沒有被看到,也不是不夠好,它被看到了,並且得到了諸多肯定,卻因為非自身的原因被忽略被無視,真正優秀的作品沒有得到相對應的認可,這不僅是電影的損失,也是金冊獎的損失。

 其實,站在客觀立場分析,一萬多名學院評委投票,確實難以預測結果, 畢竟,公關終究只能引導風向,卻無法代替學院評委投票;但退一步來說,提名還是更多依靠實力,這和得獎又是不同的一回事。

 “獵手”丟掉最佳影片提名也再次證明——

 韋維不除,頒獎季就難以恢復生命力。

 因為現在整個頒獎季都籠罩在韋維的陰影之下,所有公關策略、所有矚目焦點、所有投票戰術都是由韋維建立起來的,角角落落都能夠看到他的身影。

 那麽,結論是……扳倒韋維是整個行業重新贏得生命力的關鍵?

 兜兜轉轉,事情又如同鬼打牆一般回到了原點。

 圍繞金冊獎、圍繞頒獎季的爭論——也就是全新利益格局的爭奪戰,現在才剛開始,明裡暗裡發力的,又何止一個兩個?

 顯而易見地,今年金冊獎頒獎典禮,應該會非常有趣,特別是在金雀獎頒獎典禮石沉大海的情況下,這也意味著,開年第一盛會的頭銜,就要落到金冊獎頭上,也許這次普羅大眾的關注度會再創新高。

 金冊獎提名名單出爐, 有人歡喜有人憂:

 “解碼遊戲”劇組劫後余生,長長吐出一口氣。

 “獵手”劇組滿嘴苦澀,盡管依舊贏得多項提名,但錯失最佳影片提名的陰影籠罩在頭頂之上,頒獎季後半程可能會非常艱辛。

 伴隨著提名名單的公布,頒獎季也正式進入第二階段,熱門作品紛紛浮出水面,領跑第二階段的衝刺。

 “還魂者”,一馬當先,最佳影片、最佳導演、最佳男主角、最佳男配角、最佳剪輯、最佳攝影等等,從主要獎項部門到技術部門,整整十二項提名,毫無疑問成為今年金冊獎的頭號種子。

 伊圖,繼去年包攬金冊獎最佳影片和最佳導演之後,連續第二年強勢領跑頒獎季;但今年最大看點卻不是他,而是苦苦追尋金冊獎二十載卻始終求而不得的李奧,他已經一躍成為今年影帝最強競爭者。

 當然,“還魂者”並不是沒有隱患的,丟掉最佳改編劇本的提名,這無疑是巨大遺憾。

 在這裡,需要注意一個小小的概念:

 導演,演員,劇本,剪輯。

 這是一部優秀電影的四大要素,如果一定需要再加一個,那就是攝影,但一般來說,前面四個為重。

 因此,四個項目,也被稱為金冊獎的主要部門。從這四個部門的獎項走勢,往往也就能夠預測出最佳影片的得主。

 當然,最佳影片並不意味著樣樣都是最優秀的,畢竟金冊獎競爭格外激烈,越是主要部門就越是激烈,橫掃所有主要部門獎項的作品難得一遇;但至少,能夠在四個部門贏得提名,這也意味著作品得到各個部門同行們的認可。

 “還魂者”以十二項提名強勢領跑金冊獎提名名單,卻獨獨丟掉了劇本部門的提名,這也成為一個潛在變數。

 “狂暴之路”緊隨其後,最佳影片、最佳導演、最佳剪輯以及一系列技術獎項提名,最終提名數字定格在“十個”。

 當然,也許有人會說,主要部門提名太少,完全依靠技術部門刷提名,這個“最佳影片熱門競爭者”似乎有點水。

 但事實上,技術部門的存在,恰恰是金冊獎能夠成為業內頂尖頒獎典禮的諸多重要原因之一。

 包括金雀獎、三大電影節在內,他們對於技術部門的嘉獎始終是缺乏力量的,但學院卻不同。

 蘭川電影藝術與科學學院,本身就是“研究”電影的一個專業學院,技術絕對是製作電影不可或缺的一環。

 所以,每年金冊獎頒獎典禮的收入,學院並沒有設立電影製作獎學金,主要用來設立電影藝術博物館、電影技術研究與開發等等專業項目:

 一方面希望能夠留下文化遺產,一方面則希望能夠推動電影發展。

 同時,學院也一直在致力推廣技術部門的重要性,並且對各大電影公司報名參加金冊獎的作品提出硬性要求——

 這些電影公司必須在以下部門開設具有實質性的、持續進行的帶薪學徒和實習崗位,並且提供設立學習項目:

 剪輯、配樂、視覺特效、采購、商務、發行、營銷、宣傳、製片/開發、實際製作等等等等。

 當然,學院也考慮到了公司規模,對於大型、中型、小型、乃至於獨立作坊的具體情況,要求各不相同。

 相關措施,就是為了保證整個電影行業的健康發展,同時也確保攝影師、燈光師、音響師、音效師等等職業能夠得到更多工作崗位,最終形成良性循環。

 也就是說,金冊獎是目前全球范圍內唯一一個頂級的綜合性頒獎典禮,平時被忽略被無視的技術部門,在這裡也同樣重要。

 永遠不要小看這些技術部門的提名,它們對於一部最佳影片來說,和主要部門一樣重要。
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