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《我有一座海濱五星大酒店》第123章 陳老板,是1個理想而美好的人
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 “在酒店大樓的旁邊,有一座紅屋子。”

 “我在這家酒店住了快半個月,起初我也不知道那個紅屋子是幹什麽的。”

 “可是有一天晚上我睡不著覺,在酒店大廳外面抽煙納涼的時候,”

 “才發現,那個屋子是專門為清潔工人準備的休息房。”

 “每天晚上12點到第二天早上9點,為清潔工人免費提供吃喝。”

 禿頭男子慢慢的說著。

 “免費提供?”

 陳楠有些不敢相信。

 一般飯店和酒店為這些清潔工人免費提供飲水居多,

 可是免費提供餐食的卻很少。

 “不錯,免費提供,而且我去看過,吃的還不錯。”

 “尤其水煎包,味道相當可以。”

 “在白天不提供餐食的時候,小紅屋會免費為清潔人員提供檸檬水和熱水,西瓜和水果。”

 “這在以往我們評測的酒店裡面,幾乎是沒有的。”

 禿頭男子開口說道。

 “是啊,能做到這麽細的,我也是第一次看見。”

 陳楠頗有感觸的點點頭,

 他們這些年考核的酒店實在太多了。

 對於酒店開展的公益活動也見了不少。

 可是像朗艾酒店這樣將好事辦好,甚至辦到這麽細的程度,

 確實是很少見。

 看著兩個大男人感性的反應,

 興玥輕輕一歎,

 “我對朗艾酒店老板的舉動,表示深深的尊敬和敬佩。”

 “可是他的做法,還是太理想化了。”

 陳楠不解問道:

 “為清潔人員辦實事,這不是很現實嗎?為什麽說是理想化?”

 興玥冷靜的分析道:

 “鬥米恩、升米仇。”

 “有時候善良也是需要成本的。”

 “當人長時間沒有付出,便可以不勞而獲的時候,就會有一種想當然的感覺。”

 “覺得這家酒店就應該每天給我提供夜宵和早餐,就應該每天白天給他提供水果、空調和檸檬水。”

 興玥說到這,有些無奈的笑了笑。

 “這麽多年,我為了寫劇本,接觸過太多這樣的事情了。”

 “我隻問一句:”

 “如果這家老板突然有一天不提供這些了,這些清潔工人會怎麽樣?”

 陳楠沉默了。

 這種事情他以前也看過曾經類似的報道,

 大多始於美好,終於無奈。

 結局……好像都不太好。

 禿頭男子微微一笑:

 “所以說,這就是這家酒店的厲害之處了。”

 “我觀察的這些日子裡,雖然這些清潔工人每天都是不定時的前來吃飯,休息。”

 “可是每個人在進入小紅屋前,都會先將酒店前面的街道認認真真的到掃一遍,然後才會走進去。”

 “哪怕這條街道已經很乾淨,甚至門童小哥已經多次提醒他們不用打掃。”

 “可是他們每個人還是要認認真真的清理一遍才肯進屋。”

 “並且在吃完飯之後,眾人還要一起將屋子清理乾淨才會離開。”

 這話一出,

 興玥有些不淡定了。

 “竟然還有這樣的事情?!”

 無償享受別人贈予的善意,與自己主動用勞動和服務去換取別人的長期饋贈,

 這絕對不是同一件事!

 朗艾酒店的老板,以最大的善意去回饋社會,為附近的清潔人員提供免費用餐和休息的地方,

 這已經是個實屬難得的事情。

 可是對於那些清潔人員來說,他們不僅承擔起了這份善意,

 而且主動的用自己的勞動去回饋善良。

 這簡直太令人驚訝了!

 這種事別說興玥之前見都沒有見過了,

 她連劇本裡都不敢這麽寫,

 如果寫了估計會馬上被罵的狗血淋頭,

 說她連社會現實都不知道,還有臉當編劇!

 “我們總要相信這個社會是善良而理想的,不是嗎?”

 禿頭男子輕聲的說了一句。

 “起碼在這家酒店裡,我看見了善良的回報。”

 “雖然這回報很小,甚至對於酒店來說,這點回報根本微不足道。”

 “可卻是一種美好的開始和延續。”

 禿頭男子越說越是激動,

 他看向興玥,

 渾濁的眼睛裡,閃爍著一股明亮的光。

 “你剛剛說了,這家酒店的陳老板是個太過理想化的人。”

 “也許因為年輕,所以陳老板才更為純真的擁有對社會的美好理想。”

 “因為擁有實力,所以陳老板才有能力和資金支撐起這份美好理想。”

 “他做了我們想過,但是卻根本不會去做的事情。”

 “正是因為有了這樣的人存在,”

 “才會讓我們看見並且堅信,這個世界一直充滿了善意,充滿了美好!”

 “所以,”

 說到這,禿頭男子深吸一口氣,堅定道:

 “我不僅要給朗艾酒店考核通過,我還要給出金色椰傘的評價!”

 ……

 禿頭男子話音剛落,

 興玥和陳楠兩個人都愣了。

 椰傘行業酒店協會,對於所屬酒店的資格考核,有著不同的評價等級標準。

 雖然只要酒店的各項類別通過了考核團的測試,

 就可以得到協會的認證,成為五星級酒店。

 可是在考核團上報考核結果的時候,還會根據酒店的相關情況,給出三個評價等級。

 如果是堪堪合格的五星級酒店,考核團會給出五把白色椰傘的評價。

 如果是居住舒適、功能更加完善的五星級酒店,考核團會給出五把綠色椰傘的評價。

 可是對於居住體驗無比舒適、功能建設十分齊備、各項都達到了協會頂尖標準的酒店,

 考核團則會給出五把金色椰傘評價!

 一個協會,通常只有白金級五星酒店才能得到金色椰傘的標識。

 興玥她們自從擔任金色椰傘的酒店考核員以來,

 最高評價隻給過綠色椰傘。

 原因很簡單,

 一是因為那些酒店不配。

 二是因為推薦一個金色椰傘酒店耗費的精力、時間實在太大了!

 由於金色椰傘酒店的評定標準極高。

 所以協會要求,每個考核團推舉酒店為金色椰傘的時候,

 還要同時遞交一份內容詳實、論點有序的考核報告。

 一份高質量的考核報告,通常需要3-5萬字。

 光是這份考核報告的重量,就足以逼退一乾眾人了。

 畢竟除非特別滿意,誰也不會遭那份罪去點燈熬油寫這份東西。
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