很多時候，不僅是男女之間需要神秘感。

　青年與大爺之間，往往更需要一絲神秘感。

　在這件事情的理解上，陳見海有著豐富的經驗。

　成功拿到了白發老頭的聯系方式，

　陳見海滿意的走進小浪燒烤店。

　“先生您好，幾位用餐?”服務員小妹主動走上來，熱情開口。

　陳見海:“把你們老板叫出來。”

　服務員小妹:???

　過了差不多10分鍾，一個不服不忿的身影從馬路對面的酒店裡走了出來，

　“誰找我?”

　那道身影剛剛走進燒烤店，就看見了坐在等候區，正吃著燒烤店免費膨化小零食的陳見海。

　“海哥！”

　小浪瞬間興奮了！

　接著，他氣壯山河的衝著店裡的服務員工們高喊一聲:

　“大家手裡活停一停！”

　“這是我親兄弟，以後他來了就等於我來了！”

　“店裡啥好的都給他吃，不許收他錢！”

　小浪無比豪橫的走到陳見海面前:“走，海哥！”

　“我帶你去店裡轉轉，讓他們跟你認識認識，省的他們以後不認識你。”

　“認識的事兒以後再說~”陳見海趕緊拉住了小浪，“快給爹整口吃的，”

　“爹要餓死了……”

　……

　一頓酒足飯飽之後，

　陳見海和小浪兩個人萎靡不振的癱在飯桌上，小肚溜圓。

　小浪打了個嗝兒:“哥，你啥時候來的?啥時候走?”

　陳見海:“今天早上來的，今天晚上就走。”

　小浪:“今晚幾點車，我跟你一起走。”

　陳見海:“???那你這個燒烤店怎整?”

　小浪:“你讓瑞軻雅來給我盯兩天，棗門沒有你和大波， 我一個人真的是太無聊了，我要回家！”

　陳見海“噌”一下坐起來， 護犢子的開口:“不行。瑞軻雅讓我派去負責管小島了， 你換一個。”

　小浪:“那讓凡哥來！”

　陳見海:“做你的春秋大夢！”

　一陣沉默。

　小浪憋屈道:“等回頭我也給自己弄個助理看店， 哥，你有推薦的人選嗎?”

　陳見海一聽這話精神了，

　“悅美酒店的男助理挺不錯，叫崔猛，你可以試試！”

　小浪皺皺眉， “還有別人嗎?”

　陳見海想了想:“秦夢秋怎麽樣?她一直做酒店的接待總台工作，業務能力很強，而且說話甜甜的，性格也好。”

　小浪高興了！

　“行，你把她借我兩天！”

　……

　當天晚上， 陳見海領著小浪坐上了回歸南江的高鐵。

　剛一回到酒店，

　還沒等陳見海給秦夢秋打電話， 人事謝部長就搶先一步敲開了他的門。

　“老板， 有個情況需要跟你匯報一下。”

　“過了年之後，酒店一共有72名員工提出了辭職，您看我要不要聯系一下學校，再補充點大三的實習生?”

　陳見海愣了，“怎麽一下走了這麽多?！”

　谷蒑兩個酒店的員工加起來一共才有400多人，結果過了年走了將近四分之一。

　這聽起來屬實有點可怕。

　“他們為什麽走， 原因知道嗎?”

　謝主隆胸開口道:“考研的人佔了大多數，還有些是因為家在外地，畢業之後想回家鄉。”

　“這是辭職的人員名單，老板您過目。”

　陳見海接過文件夾， 手指縷著表格， 目光快速的在“姓名”一行掃過。

　還好，

　白澄四個、門童四個、電工水暖、廚房員工還有其他一些最早就跟著他的老員工們幾乎都在。

　陳見海提著的一顆心也微微放了下來。

　“秦夢秋……”

　忽然， 陳見海在“秦夢秋”的名字停頓了一下， 問道:

　“她也是因為考研所以要離開嗎?”

　謝主隆胸搖搖頭，道:“她是因為要出國留學， 所以才要離開的。”

　“出國留學?”陳見海暗暗嘖了嘖。

　好家夥，

　秦夢秋這回走的可夠遠的了，小浪的助理算是吹了。

　謝主隆胸看著陳見海，猶豫了半晌開口道:

　“老板， 我大概做了一下摸底，”

　“這些考研的員工大部分考的都是本專業研究生， 偶爾有跨專業報考的，學的也是酒店相關專業。”

　“現在酒店的員工雖然人數上相對豐盈，可是在員工的知識結構提高、從業理論知識更新、員工培訓上做的還不夠。”

　“如果等他們考研成功之後，能夠再回到酒店工作，對於酒店的發展肯定會更好。”

　說到這，謝主隆胸偷偷看了看陳見海的表情。

　只見陳見海目中露出思索之色，瞧不出到底是肯定還是反對。

　謝主隆胸有些拿捏不住陳見海的心思，最後硬著頭皮又補充了一句:

　“畢竟他們原本就是酒店的員工，認可酒店文化和酒店氛圍，對酒店有歸屬感。”

　陳見海開口了:“那你有什麽辦法能留住他們嗎?”

　謝主隆胸一聽老板開口，頓覺此事有戲，趕緊開口道:

　“老板，我想了一個停薪留職的法子。”

　“對每一個考研的人，酒店都保留他們的職位，”

　“雖然在學業期間，酒店不給他們支付任何薪水和獎金。但是他們可以完整的享有五險一金和其他福利。”

　“您覺得這個辦法可行嗎?”

　陳見海微微沉默了下，忽而道:“你這個辦法，要是想留住員工的話，大概率是夠了。”

　“可如果是想打動秦夢秋這樣的有能力出國留學的人，恐怕還差點意思。”

　“而且……”

　陳見海想了想，開口道:

　“這樣，你再加上兩條。”

　“第一，學業結束之後，由酒店為他們全額報銷學費。”

　“第二， 每一名準備考學畢業之後回到酒店的員工，都要在考學前，再與酒店簽訂一份合同。”

　“凡是簽訂合同的員工， 畢業之後必須回到酒店工作， 而且未滿五年不可離職。”

　謝主隆胸聽到這條， 瞬間恍然大悟。

　他終於知道， 為什麽陳見海之前的反應那麽沉默了。

　自己只是想到了盡全力去為酒店留住人才， 卻沒有從酒店的角度考慮問題。

　如果有人在進修的幾年之中享受著酒店賦予的福利，可畢業之後就辭職，或者是回到酒店短暫工作一段時間就辭職。

　那酒店就相當於白白花錢養了一個人，這樣對酒店並不公平。

　。