“還有，在工作流程中，增加一條規定，任意人員發現生產和產品安全問題，有權利直接終止一切生產活動，原因排除或整改之後，才可以繼續生產。當出現此類情況之時，廠長必須到場，並當場處理。如果有人故意破壞生產，可按照規定，給予相應處罰。”

　　“而且，制定的生產流程和安全事故應急預案，還是不夠詳細，在下月前，必須完善。再完美的制度，也需要人來執行，制定時，不要閉門造車，下到基層，多與相關人員交流。”

　　“此次會議內容，必須傳達到每一位員工。我會不定期抽查相關人員工作流程和應急預案，若是查處問題，必然要處理相關人員。”

　　“好了，我的話講完了，有誰要補充的嗎?”

　　話音剛落，宋紅軍就開口了。

　　“什麽叫完善，總得有個度吧。”

　　宋謙面色嚴肅，敲了敲桌子，說:“你們做為領導，就是來給我解決問題的，我要是事必躬親，要你們做什麽?”

　　接著，環視一周，說:“誰還有問題?”

　　宋謙把親爹都懟的臉紅脖子粗、啞口無言，誰還敢有有問題。

　　面對宋謙的目光，紛紛低下了頭。而宋謙也知道，這是在太歲頭上動土，要挨打的節奏！

　　“既然沒有問題，那就請廠長講兩句。”宋謙說。

　　壽倩說:“該說的董事長已經說過了，我就不耽誤大家時間了，散會！”

　　散會兩字一出，宋紅軍一把拉開椅子，衝出了會議室。

　　被親兒子懟成那樣，實在沒臉再待下去。

　　張翠娥最後才走，走之前連話都沒說一句，對著宋謙的腦袋就是一巴掌。

　　會議室內，只剩下宋謙和壽倩兩人。

　　“當著這麽多人的面，你就不能給叔叔留點面子！”壽倩語氣不善道。

　　宋謙聳了聳肩，說:“當初他答應當副廠長的時候，我就給他說過，公是公、私是私，不能混淆。”

　　壽倩說:“那你就不能好好說話嗎?說一個范圍，也好開展工作。”

　　宋謙搖了搖頭，說:“你這還是普通工人的心態，只有普通工人，才會有明確的工作職責。”

　　“他們做為領導，要有自己的主觀意識，咱們不能布置作業，否則交上來的，只是固定的東西罷了。咱們也是人，不可能面面俱到，剩下的就需要這些領導來補充了。同樣，這也能培養出合格的人才。”

　　“還有你，做為廠長，要把握住大方向，著眼於宏觀問題。你要做的，是維持這個廠的正常生產秩序，調節好各個部門之間的關系和工作內容，以及思考未來的發展方向，而不是隻盯著各種詳細的工作內容，從而導致因小失大！”

　　“你作為廠裡的最高領導人，不需要什麽都懂，只要把合適的人，安排在適合的位置上，不需要事必躬親！”

　　“還有更重要的一點就是，你把任務布置的太明確，就會有人隻做你布置的任務，即使發現問題，也不去處理、改進。到時候真出了問題，一推二五六，全是你這個廠長的錯。”